Острые проблемы озвучены. Ждём реальных действий
Состоялось IV заседание Совета Алтайского краевого союза организаций профсоюзов, на котором присутствовали члены Совета, лидеры всех отраслевых организаций профсоюзов региона, председатели координационных советов, представители власти и социальные партнеры.
Участники обсудили работу Алтайского крайсовпрофа за прошедший год, обозначили задачи на предстоящий период. Так, председатель Алтайской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования Юрий Абдуллаев в своем ярком выступлении озвучил острые проблемы, без решения которых невозможно стабильное развитие отрасли.
Одна из них касается процедуры ежегодного повышения оплаты труда работников. Профсоюзная сторона неоднократно обращалась в Управление по труду и занятости населения с просьбой дать работодателям единые рекомендации по осуществлению повышения оплаты труда, однако никаких действий на протяжении трёх лет так и не последовало. В результате сегодня возникла крайне неприятная ситуация: из-за отсутствия единого подхода в муниципалитетах края наблюдается разный размер минимального оклада педагогов.
«Около 20 муниципалитетов вслед за Барнаулом ещё в октябре 2019 года приняли решение об индексации окладов на 4,3 процента, прошло повышение гарантированной части оплаты труда. И это самый верный вариант, - подчеркнул Юрий Абдуллаев. - В остальных территориях повышение осуществлено за счет негарантированных стимулирующих выплат, что уменьшило долю окладной части в структуре заработной платы в нарушение Единых рекомендаций Российской трёхсторонней комиссии».
Также Юрий Геннадьевич остановился еще на одной проблеме – увеличение интенсивности труда за счет роста педагогической нагрузки. Переработки, ранее носящие вынужденный характер, сегодня, по сути, стали нормой. Есть случаи, когда педагоги ведут 55 и более часов, то есть три ставки, что является недопустимым. Невозможно обеспечить качество образования при такой нагрузке.
Причиной вынужденных переработок является острый дефицит кадров в отрасли. Отсутствие жилищных программ для педагогов, низкая привлекательность жизни на селе и в малых городах, рост бюрократической нагрузки и контроля при одновременном снижении престижа учительской профессии приводят к тому, что работать в школах становится некому.
«Мы предлагаем Правительству Алтайского края, используя полномочия трёхсторонней комиссии, при осуществлении ежегодного повышения оплаты труда направлять работодателям бюджетной сферы единые чёткие рекомендации.
Также необходимо совместно с профсоюзной стороной провести объективный мониторинг нагрузки педагогических работников, выявить наиболее существенные аспекты этой проблемы. Главная цель – выработка комплекса мер по улучшению кадровой ситуации в сфере образования в регионе», – отметил Юрий Абдуллаев.
Выступление Ю.Г. Абдуллаева на Совете Алтайского Крайсовпрофа (СКАЧАТЬ ЗДЕСЬ)
Служба информации краевого комитета