В 2014/15 учебном году по инициативе Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики в Чувашском республиканском институте образования стартовал проект «Школа молодого педагога», цель которого заключается в методическом сопровождении профессионального становления молодых учителей и возрождении системы наставничества.

В этом учебном году к проекту Школа молодого педагога подключилась Чувашская республиканская организация Профсоюза образования, которая в мае 2015 года совместно с Министерством образования и молодежной политики Чувашской Республики и Республиканским институтом образования создала Совет молодых педагогов Чувашии. Поэтому ко второму этапу Школы молодого педагога, который прошел с 2 по 6 ноября 2015 года на базе Института образования, республиканская организация Профсоюза образования подготовила тренинг по командообразованию, который провела профсоюзная организация обучающихся ЧГПУ им. И.Я. Яковлева. Основная цель – построение доверия внутри группы, выработка навыков взаимодействия и сплочение коллектива. Программа мероприятия включила в себя такие станции, как «Знакомство», «Лабиринт», «Равновесие» и «Что? Где? Когда?». Каждая из станций была направлена на создание дружественной, доверительной и комфортной атмосферы в группе, которая приводит к сплочению коллектива. В конце мероприятия участники получили памятные подарки от республиканской организации Профсоюза образования. Также молодые специалисты смогли задать Ольге Гурьевой, председателю ППО обучающихся ЧГПУ им. И.Я. Яковлева, интересующие вопросы в области профсоюзной деятельности.

5 ноября Чувашская республиканская организация Профсоюза образования подготовила для 73 молодых педагогов сюрприз: поход в Русский драматический театр на спектакль «Синяя-синяя речка». Несмотря на то, что пьеса писателя Бориса Вахтина малоизвестна, спектакль затронул самые тонкие струны души каждого, так как повествует о мужестве и стойкости советского народа, одержавшего победу над фашизмом.

Мы надеемся, что после проведения этих мероприятий молодые учителя будут больше общаться и взаимодействовать, что приведет к налаживанию дружеской атмосферы внутри любого коллектива, сплочению, а также повлечет за собой достижение их общих целей.

С нетерпением ждем новой встречи с вами!