Одной из наиболее острых проблем в образовании на сегодняшний день является создание условий для успешной социализации и полноценной самореализации молодых кадров. От того, какую позицию занимает профсоюз по отношению к молодым, зависит успех в процессе их адаптации, вхождения в коллектив, в умении вести диалог с работодателем.

27 апреля на базе Половинского Дома детского творчества», в рамках заседания Школы молодого педагога, прошел семинар-совещание с представителями обкома Профсоюза работников образования, председателями первичных профорганизаций, молодыми педагогами, педагогами-наставниками.

Участников семинара поприветствовала Е.Ю. Поблагуева - и.о. руководителя Муниципального отдела образования Администрации Половинского района, она познакомила всех присутствующих с социальным паспортом молодых педагогов Половинского района.

Г.М. Ушкова - председатель Половинской районной организации профсоюза подвела итоги работы первичных профорганизаций за 2021 год, подчеркнула, что взаимодействие современного педагога с профсоюзными организациями – обязательное условие его успешной работы.

По итогам деятельности за прошедший год благодарностью наградили лучших председателей первичных профорганизаций.

Е.А. Козлова – заведующая районным информационно-методическим кабинетом подвела итоги проведения муниципальной Недели молодого педагога. Всем участникам были вручены сертификаты и сувениры.

Были подведены итоги и награждены победители конкурса «Здоровые решения». По номинации «Производственная гимнастика», который в рамках Недели организовала и провела Половинская районная организация Общероссийского Профсоюза образования.

Коллективы Сумкинской школы, Половинского Дома детского творчества и Половинского детского сада «Березка» представили отчет по работе с молодыми педагогами. Педагогический клуб «Воспитатели - новаторы» (Половинский детский сад «Березка») провели с присутствующими мастер – класс.

Специалисты обкома Профсоюза работников образования рассказали о роли профсоюзов в обществе и возможностях профсоюзной организации по защите прав педагога. Ответили на вопросы.

В завершении семинара все пришли к выводу о том, что профсоюз помогает молодым педагогам решать ряд проблем, что во многом определяют перспективы социального партнерства между образовательными учреждениями и профсоюзом. Отметили, что основными приоритетными направлениями деятельности в работе с молодыми педагогами являются:

- совершенствование системы профсоюзного наставничества молодых педагогов;

- выявление талантливых молодых педагогов, их поддержка и поощрение;

- мотивация и стимулирование молодых педагогов к поиску новых форм интеллектуальной и творческой деятельности;

- расширение сферы профессиональных контактов, опыта и кругозора молодых педагогов;

- формирование положительного общественного мнения о современном молодом педагоге.