В онлайн-формате 24 марта состоялось заседание VIII комитета Омской областной организации Общероссийского Профсоюза образования и рабочее совещание с председателями территориальных организаций Профсоюза.

Открыл мероприятие председатель облпрофорганизации Евгений Дрейлинг. Он поприветствовал собравшихся и пожелал успешной работы.

На повестке дня было четыре вопроса: «О корректировке сметы расходов профсоюзного бюджета Омской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федераций на 2022 год», «Об утверждении бухгалтерского баланса Омской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федераций за 2022 год и утверждение сметы доходов и расходов на 2023 год», «Об исполнении сметы «доходов и расходов» Омской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федераций за 2022 год», «Об утверждении сводного финансового отчёта 1-ПБ Омской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федераций за 2022 год».

Заведующий финансовым отделом Константин Иванов представил отчёт о результатах осуществления финансовой деятельности облпрофорганизации в 2022 году и предложил на рассмотрение комитету проекты документов, которые единогласно были утверждены.

В работе совещания приняла участие заместитель руководителя департамента экономики, планирования и ведомственного финансового контроля Министерства образования Омской области Наталья Баранцева, которая рассказала о новом порядке оплаты труда педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций. В рамках мероприятий Года педагога и наставника по решению губернатора Омской области Александра Буркова с 1 марта 2023 года молодым педагогам государственных и муниципальных школ, детских садов, учреждений дополнительного образования для детей в установленном порядке обеспечивается увеличение рекомендуемого размера оклада на 100 %. В порядок оплаты труда педагогических работников государственных и муниципальных образовательных организаций внесены изменения в целях приоритетного привлечения для педагогической деятельности молодых педагогов, снижения имеющейся потребности образовательных организаций в педагогических кадрах, в части увеличения повышающего коэффициента к размеру оклада педагогических работников, поступивших на работу (по основному месту работы) в соответствии с уровнем образования и квалификацией в течение первых трёх лет с даты трудоустройства на работу по должности педагогического работника с 60 до 100 %.

В процессе работы члены комитета смогли задать интересующие их вопросы, на которые получили исчерпывающие ответы.