Главная / Деятельность / Акции профсоюза

Обращение Профсоюза по вопросам изменения пенсионного законодательства

Пресс-служба Профсоюза. 29.06.2018
Печать

В связи с внесением Правительством Российской Федерации в Государственную Думу законопроекта «О внесении изменений в отдельные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», предусматривающего поэтапный ежегодный (в течение восьми лет) перенос срока реализации права педагогических работников на выплату страховой пенсии, устанавливаемой досрочно (предусмотрено, что, начиная с 2026 года, срок реализации права на выплату досрочной страховой пенсии по сравнению со сроком приобретения этого права педагогическим работникам в связи с выработкой 25-летнего специального стажа будет смещён на 8 лет). 

Считаем, что право педагогических работников на досрочную страховую пенсию было и остаётся важным элементом государственной кадровой политики в сфере образования, позволяющим педагогическим работникам старшего возраста оставаться в профессии и иметь возможность уже при выполнении меньшей учебной нагрузки использовать накопленный профессиональный опыт, помогая молодым педагогам в качестве наставников приобретать и совершенствовать навыки работы с классом, родителями и, конечно, без потери в заработке.

Важно, чтобы вопрос реформирования досрочной пенсии для педагогических работников обсуждался и получил комплексное решение, чтобы программа формирования социального пакета для них включала и программу создания, модернизации и финансирования рабочих мест для педагогов разных возрастов, программу их переподготовки и, конечно, новую программу повышения заработной платы, формируемую с учётом уровня квалификации, сложности и ответственности выполняемых ими работ.

Назревшая необходимость в совершенствовании оплаты труда педагогических работников связана с тем, что уже в 2018 году целевые показатели, установленные в 2012 году для поэтапного повышения заработной платы как всех категорий педагогических работников, так и младшего медицинского персонала, должны сравняться и, следовательно, сравняются и уровни оплаты их труда.

Очень важной является задача увеличения нормативов финансирования деятельности образовательных организаций. По мнению Профсоюза, фонд оплаты труда должен включать необходимые средства на оплату труда учителей-наставников молодых педагогов в период их профессионального становления.

Одновременно необходимо проработать и найти приемлемое решение, гарантирующее улучшение пенсионного обеспечения педагогических работников, учитывая, что срок накопления пенсионного капитала у них меньше (учитывая право на досрочную страховую пенсию, обусловленное невозможностью заниматься этим видом деятельности более определённого срока без ущерба для здоровья). Кроме того, возможности накопления более значительного размера пенсионного капитала у педагогических работников также меньше в связи с невысоким уровнем зарплаты, но при этом работодателем не платятся дополнительные взносы на их пенсионное обеспечение.

По мнению Профсоюза, без принятия комплекса мер, направленных на совершенствование кадрового обеспечения сферы общего образования, нельзя надеяться на успешную реализацию поручений Президента Российской Федерации, содержащихся в новом Указе от 7 мая 2018 года № 204, по вхождению Российской Федерации в число 10 ведущих стран мира по качеству общего образования, основываясь на внедрении национальной системы профессионального роста педагогических работников.

Поступающие обращения от членских организаций о мнении работников образования Омской области свидетельствуют о негативной реакции на законопроект и готовности к активным протестным действиям.

При рассмотрении в Правительстве Омской области, Законодательном Собрании Омской области законопроекта «О внесении изменений в отдельные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» просим поддержать позицию Профсоюза о преждевременности его принятия.

Евгений Дрейлинг,

председатель Омской областной организации

Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо