Подведя итоги взаимодействия в рамках социального партнерства в Омской области стороны констатируют, что там, где есть профсоюзная организация и руководитель коллектива эффективно взаимодействует с ней, основываясь на принципах взаимопонимания и взаимопомощи, там производственная деятельность более управляема и результативна, обеспечиваются права работников по вопросам начисления заработной платы, безопасные условия труда и социальные гарантии.

Руководители трёх сторон социального партнёрства в регионе рассчитывают, что все стороны социального партнерства региона внесут свой вклад в укрепление этого общественного института для решения наиболее острых на сегодняшний день проблем.

С Обращением можно ознакомиться здесь