В связи с формированием проектов планов работ территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Омске на 2019 год, Омская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ предложила рассмотреть ряд вопросов.

1. О совершенствовании системы оплаты труда работников образования.

2. О недофинансировании следующих обязательств работодателей согласно законодательству Российской Федерации:

- курсов повышения квалификации медицинских сестер дошкольных образовательных организаций города Омска (ст. 196 ТК РФ, п.п. 2 п. 1 ст. 72 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации");

-  обучения работников системы образования по части МЧС России, Роструда, Роспотребнадзора, Ростехнадзора, Росприродоохраны (см. приложение);

- по обеспечению безопасных условий и охраны труда, особенно в части обеспечения средствами индивидуальной защиты, спецодеждой и спецобувью, смывающими и обеззараживающими средствами (ст. 212, 221 ТК РФ);

- по проведению СОУТ в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;

- по возмещению расходов, связанных со служебной командировкой
(ст. 167, 168 ТК РФ).

Ирина Белоконь, заместитель председателя

Омской областной организации Профсоюза

работников народного образования

 и науки РФ