В соответствии с п. 9.2.7. Соглашения между департаментом образования Администрации города Омска и Омской областной организацией Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2023–2025 годы Омская областная организация Общероссийского Профсоюза образования направила стороне социального партнёрства предложения по внесению изменений и дополнений в настоящее Соглашение.

Пятого сентября прошло заседание комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и по контролю за исполнением Соглашения, на котором обсуждались дополнения, предложенные областной профорганизацией в следующей редакции:

1. П. 2.1.3) обеспечивать участие представителей Сторон в работе руководящих коллегиальных органов, органов, экспертных комиссий, семинаров, пресс-конференций, а также при представлении вновь назначаемых руководителей муниципальных образовательных организаций всех видов и типов и открытии новых организаций, других мероприятий.
2. 4) работодатель согласно ТК РФ по согласованию с работником имеет право поручать работнику другую работу на условиях совместительства или совмещения, в том числе:

– при повторном заключении срочных трудовых договоров с руководителями государственных образовательных организаций устанавливает срок действия трудовых договоров не менее чем на 3–5 лет (ч.2 ст. 59 ТК РФ).

В результате рассмотрения согласовано изменение содержания пункта П.2.1.3). Вопрос о сроке трудового договора будет обсуждаться дополнительно.

Ирина Белоконь,

заместитель председателя

Омской областной организации Общероссийского

Профсоюза образования.