Приложение №1

к Региональному отраслевому соглашению между

Орловской областной организацией Профсоюза

работников народного образования и науки Российской

Федерации и Департаментом образования, молодежной

политики и спорта Орловской области на 2013-2015 годы

 

Положение

о двухсторонней отраслевой комиссии 

по заключению, реализации и осуществлению контроля за выполнением

регионального отраслевого соглашения между Орловской областной организацией профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации и Департаментом образования, молодежной политики и спорта Орловской области и регулированию  социально- трудовых отношений

 

1. Общие положения

1.1.  Двухсторонняя отраслевая комиссия  по заключению, реализации и осуществлению контроля за выполнением регионального отраслевого соглашения между Орловской областной организацией профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации и Департаментом образования, молодежной политики и спорта Орловской области и регулированию  социально- трудовых отношений (далее – Отраслевая комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства в сфере образования области, созданным сторонами, заключившими Соглашение.

Отраслевая комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и законами Орловской области, Региональным отраслевым соглашением между Орловской областной организацией профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации и Департаментом образования, молодежной политики и спорта Орловской области (далее - Соглашение), настоящим Положением, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Орловской области.

1.2. Состав Отраслевой комиссии формируется на основе соблюдения принципов равноправия сторон, полномочности их представителей.

Количество членов Отраслевой комиссии от каждой из сторон определяется совместным решением сторон.

 2. Цели и задачи Отраслевой комиссии

2.1. Основными целями Отраслевой комиссии являются:

- развитие системы социального партнерства;

- согласование социально-экономических интересов работников и работодателей в отрасли образования Орловской области;

- регулирование социально-трудовых отношений в сфере образования.

2.2. Основными задачами Отраслевой комиссии являются:

-ведение коллективных переговоров по подготовке проекта и заключению Соглашения на очередной срок;

- урегулирование разногласий, возникающих в ходе реализации Соглашения;

- оказание содействия при разработке городских, районных отраслевых соглашений, коллективных договоров учреждений образования;

- недопущение ухудшения условий труда и нарушений социальных гарантий работников образовательных учреждений, установленных трудовым законодательством, федеральным и региональным отраслевыми соглашениями по учреждениям образования;

- обсуждение проектов областных законов, постановлений, решений, связанных с социально-трудовыми отношениями в сфере образования;

- изучение опыта по заключению и реализации регионального, городских и районных отраслевых соглашений и коллективных договоров в сфере образования;

- согласование мнений сторон при необходимости внесения изменений и дополнений в действующее Соглашение.

 3. Права Отраслевой комиссии

3.1. Отраслевая комиссия для выполнения целей и задач вправе:

- координировать совместные действия сторон по реализации Соглашения и предотвращению коллективных трудовых споров  в учреждениях образования;

-контролировать ход выполнения Соглашения, вносить предложения в соответствующие органы о приостановлении или отмене решений органов исполнительной власти и местного самоуправления, приводящих к нарушению Соглашения или связанных с возможностью возникновения коллективных трудовых споров;

- запрашивать у муниципальных органов управления образованием, представителей работодателей, профсоюзных организаций информацию о заключенных городских, районных отраслевых соглашениях и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Отраслевой комиссии по развитию социального партнерства в сфере образования области;

- заслушивать на своих заседаниях информацию по выполнению Соглашения, соблюдению трудового законодательства;

- получать информацию о социально-экономическом положении в отрасли, необходимую для рассмотрения вопросов о ходе выполнения Соглашения;

- решать спорные вопросы по толкованию и реализации положений Соглашения;

-осуществлять контроль за исполнением своих решений;

- вносить предложения о привлечении в установленном порядке к ответственности лиц, не обеспечивших выполнение мероприятий по реализации Соглашения и решений Отраслевой комиссии.

 

4. Организация деятельности Отраслевой комиссии

4.1. Отраслевая комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы, регламентом  и с учетом необходимости оперативного решения возникающих вопросов.

4.2. Для рассмотрения вопросов, возникающих в ходе выполнения Соглашения, а также осуществления постоянной связи с органами социального партнерства Отраслевая комиссия образует постоянные и временные рабочие группы из представителей сторон.

4.3.  Работу Отраслевой комиссии организуют сопредседатели, избираемые (назначаемые) сторонами Соглашения.

4.4.  Сопредседатели Отраслевой комиссии:

- обеспечивают взаимодействие и достижение согласия сторон при выработке совместных решений и их реализации;

- председательствуют на заседаниях Отраслевой комиссии;

- утверждают состав рабочих групп, план и регламент работы Отраслевой комиссии;

- подписывает принятые решения Отраслевой комиссии.

4.5. Решение Отраслевой комиссии считается  принятым, если за него проголосовали обе стороны, заключившие Соглашение.

 5. Срок полномочий Отраслевой комиссии

5.1. Отраслевая комиссия сохраняет свои полномочия на период действия Соглашения.

5.2. В случае продления действия Соглашения продлеваются и полномочия Отраслевой комиссии.