Правительством Приморского края внесены изменения в систему оплаты труда работникам государственных образовательных учреждений Приморского края, в том числе повышены оклады по ПКГ.

В муниципальных образованиях Приморского края аналогичная работа не была проведена. Видимо чиновники муниципалитетов не в курсе, что Конституцией Российской Федерации установлено, что за равный труд должна быть установлена и выплачиваться равная заработная плата, статьей 132 Трудового кодекса установлено, что заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

Краевой организацией было инициировано обращение Председателей территориальных профсоюзных организаций к Главам муниципальных образований- главам администраций муниципальных образований. К сожалению, ответных реакций не последовало.

Аппаратом региональной организации Общероссийского Профсоюза образования подготовлены и направлены заказными письмами обращения к Главам муниципальных образований с предложением разработать и издать соответствующие муниципальные правовые акты об установлении заработной платы работникам муниципальных бюджетных образовательных учреждений в пределах уровня заработной платы, установленной с 1 апреля 2023 года работникам краевых государственных бюджетных образовательных учреждений.

Текст обращения