Согласно постановления Президиума облсовпрофа, "все заявленные коллективные договоры соответствуют требованиям трудового законодательства, соглашений и содержат дополнительные льготы и гарантии работникам. Обязательства сторон социального партнерства направлены на рост заработной платы, сохранение и создание новых рабочих мест с безопасными условиями труда, решение социальных вопросов.
Учитывая высокий уровень обязательств сторон в представленных коллективных договорах, особое внимание при оценке уделялось анализу полноты их выполнения.
Результаты анализа свидетельствуют, что в условиях нестабильной социально-экономической ситуации в организациях возрастает роль коллективного договора, как основного инструмента социального партнерства".

Президиум областного Совета профсоюзов признал победителями конкурса:

– в категории организаций внебюджетной сферы:
Дипломом I степени
Волгоградский регион Приволжской железной дороги – филиала Открытого акционерного общества «РЖД»
Дипломом II степени
Муниципальное унитарное предприятие «Городской водоканал г. Волгограда»
Дипломом III степени
Открытое акционерное общество «Фирма ЖБИ-6»;

– в категории организаций бюджетной сферы:

Дипломом I степени
Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №5 Краснооктябрьского района г. Волгограда

Дипломом II степени
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Волгоградский областной клинический перинатальный центр №1 им. Л.И. Ушаковой», г. Волжский
Дипломом III степени
Федеральное бюджетное учреждение «Администрация Волго-Донского бассейна внутренних водных путей».

За вклад в развитие социального партнерства и защиту прав и гарантий трудящихся отметить Благодарностью Волгоградского областного Совета профсоюзов: 
ОАО «Каустик»; ОАО «Волгограднефтегеофизика»; ООО «ФАНГ»; МУП «Волжская автомобильная колонна 1732»; ГБУК «Волгоградская областная филармония».

Торжественное чествование победителей Конкурса "Лучший коллективный договор" провести на заседании Президиума облсовпрофа в декабре 2015 года.