Главная / Библиотека

Информационные бюллетени и сборники

Новость

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 3 по КЛАССНОМУ РУКОВОДСТВУ, который содержит принятые на федеральном уровне нормативные правовые акты, а также методические рекомендации и разъяснения

1 июня 2020
Публикация

Информация по применению отдельных положений Единых рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год

6 февраля 2020
Новость

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 1. Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год

6 февраля 2020
Публикация

Информационный бюллетень № 3 «О порядке отнесения лиц, осуществлявших не менее 25 лет педагогическую деятельность в учреждениях для детей, к категории граждан предпенсионного возраста»

12 сентября 2019
Публикация

Информационный бюллетень № 2. Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год

2 июля 2019
Публикация

Информационный бюллетень № 1. ЗАМЕЩЕНИЕ ВРЕМЕННО ОТСУТСТВУЮЩИХ РАБОТНИКОВ

2 июля 2019
Публикация

Доступность высшего образования в регионах России (Современная аналитика образования № 8, 2016)

14 апреля 2017
Публикация

Информационный бюллетень Областного союза "Федерация профсоюзов Ульяновской области" № 2 (июль 2016)

2 августа 2016
Публикация

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ ЦС ПРОФСОЮЗА № 2 РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ: ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ И ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ

25 июля 2016
Публикация

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ ЦС ПРОФСОЮЗА № 44. ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ПО ВОПРОСАМ ДОСРОЧНОГО ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

12 февраля 2016
Публикация

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ ЦС ПРОФСОЮЗА № 43. ЧАСТЬ III. РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

12 февраля 2016
Публикация

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ ЦС ПРОФСОЮЗА № 43. ЧАСТЬ II. РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

12 февраля 2016
Публикация

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ ЦС ПРОФСОЮЗА № 43. ЧАСТЬ I. РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

12 февраля 2016
Публикация

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ ЦС ПРОФСОЮЗА № 42. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ: ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ И ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ

12 февраля 2016
Публикация

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ ЦС ПРОФСОЮЗА № 37. ПРАВОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ПРОФСОЮЗА: НОРМАТИВНАЯ ОСНОВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

12 февраля 2016
Публикация

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ ЦС ПРОФСОЮЗА № 36 ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ПУНКТУ 2 СТАТЬИ 278 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ: ПОРЯДОК РЕГУЛИРОВАНИЯ, СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА, ПРОБЛЕМЫ

12 февраля 2016
Публикация

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ ЦС ПРОФСОЮЗА № 25.ЧАСТЬ II. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ, ВРЕМЯ ОТДЫХА, ЕЖЕГОДНЫЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ОТПУСКА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

12 февраля 2016
Публикация

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ ЦС ПРОФСОЮЗА № 25. ЧАСТЬ I. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ, ВРЕМЯ ОТДЫХА, ЕЖЕГОДНЫЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ОТПУСКА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

12 февраля 2016
Публикация

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ ЦС ПРОФСОЮЗА № 1. ЧАСТЬ III. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ И ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОНТРОЛЯ И НАДЗОРА В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ

12 февраля 2016
Публикация

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ ЦС ПРОФСОЮЗА № 1. ЧАСТЬ II. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА

12 февраля 2016
Публикация

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ ЦС ПРОФСОЮЗА № 1 НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА

12 февраля 2016
Публикация

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ (раздел Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих)

12 февраля 2016
Публикация

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ ЦС ПРОФСОЮЗА № 2, МАРТ 2015

27 марта 2015
Публикация

СБОРНИК КОМИТЕТА ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА

20 апреля 2014

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо