Напомнить

Ульяновская областная организацияУльяновская областная организация

+7 8422 41-85-45+7 8422 41-85-45

432980, г. Ульяновск, ул. Кузнецова, 20432980, г. Ульяновск, ул. Кузнецова, 20

Кадры и аттестация работников

КОНСУЛЬТАЦИЯ № 13: Можно ли уволить работника по его инициативе на основании интернет-сообщения?

Пресс-служба Профсоюза. 23.10.2017
88
Если уволить работника по его инициативе на основании интернет-сообщения, работодателя ждут санкции.
Например, работник направил заявление об уходе интернет-сообщением. Работодатель издал приказ о расторжении трудового договора, не указав причину увольнения.
Ростовский областной суд отметил, что увольнение возможно лишь на основании письменного заявления. Поскольку это требование не было соблюдено, организации не удалось избежать штрафа в размере 40 тыс. руб.
Напомним, за такое нарушение работодателю грозит предупреждение или штраф. Для юрлица он может достигать 50 тыс. руб., а для должностного лица - 5 тыс. руб.

Документ: Решение Ростовского областного суда от 03.08.2017 по делу № 11-764/17.
Источник: Ульяновская областная организация Профсоюза

Минтруд России разрешил работодателям выбирать между профстандартом и ЕТКС

Пресс-служба Профсоюза. 24.01.2017
0
Документ: письмо Минтруда России от 26 декабря 2016 года № 15-2/ООГ-4698 (см. на нашем сайте).
Поможет: выбрать, какой использовать документ, если должность есть и в профстандарте, и квалификационном справочнике.
Если должность предполагает компенсации, льготы либо ограничения, работодатель должен указывать ее в соответствии с квалификационным справочником или профстандартом.
Как называть в итоге, решать организации.
Минтруд подчеркнул, что работодатель может быть лишен такого права федеральным законом или иным нормативным актом.
Свою позицию Минтруд высказал на примере специалиста по охране труда. Требования к стажу и образованию по этой должности есть в обоих документах. Что применять – остается на усмотрение работодателя...
Источник: Журнал "Кадровое дело" № 1, 2017 год

Актуально

Актуально

Новые материалы

10.11Как предоставить вычет по НДФЛ на детей разведенным родителям
10.11КОНСУЛЬТАЦИЯ № 15: Подлежит ли выплате дополнительная компенсация в размере среднего заработка работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, если она письменно заявила о согласии на досрочное увольнение и работодатель согласен?
07.11КОНСУЛЬТАЦИЯ № 14: Работник написал заявление о замене части отпуска, превышающей 28 дней, денежной компенсацией. В течение какого времени организация должна выплатить данную компенсацию?
07.11КОНСУЛЬТАЦИЯ № 13: Работник увольняется в порядке перевода в другую организацию. Может ли работодатель не выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, а сохранить за работником право на отпуск?
03.11НОВЫЙ ГОД В САНАТОРИИ "ЗНАНИЕ" (г. Сочи)
03.11Газета "Мой Профсоюз" № 44 от 2 ноября 2017 года
30.10Газета "Мой Профсоюз" № 43 от 26 октября 2017 года

  

II Всероссийский форум "Детский лагерь - новое образовательное пространство"

Яндекс.Метрика Яндекс цитирования

Создание сайта: Легал Студио 2012