Отчет председателя первичной профсоюзной организации МОУ «Новоульяновская» СШ №1 Царевой С.Г. об итогах работы за 2018 год.
В МОУ «Новоульяновская» СШ №1 на сегодняшний день работает 118 человек, 51 из них – члены профсоюзной организации. Из них – 39 педагогические работники, 9- молодежь до 35 лет. За отчетный период принято - 6. Охват профсоюзным членством составляет 43 %.
Ежемесячно перечисляются на счёт профсоюза членские взносы, что составляет 1% от заработной платы работников. Из них за 2018 год израсходовано :
- на материальную помощь – 58000 рублей;
- на премии членам профсоюза – 8900 рублей;
- на хозяйственные нужды – 1000 рублей;
- культурно-массовые мероприятия – 47100 рублей:
- информационная деятельность – 1000 рублей
Между администрацией МОУ «Новоульяновская» СШ №1 и профсоюзным комитетом сложились партнерские отношения, работа ведется конструктивно и насыщенно, в атмосфере доброжелательности, взаимопонимания и взаимопомощи. Все локальные акты, административная и хозяйственная документация ведутся с учетом мнения профсоюзного комитета школы.
Все заседания профсоюзного комитета фиксируются протоколами. Так, за 2018 календарный год было проведено 9 заседаний профсоюзного комитета. На заседаниях рассматривались следующие темы:
- составление сметы и плана профсоюзного комитета;
- вопросы, связанные с рассмотрением и обновлением документации;
- обучением актива охране труда;
- согласованием графиков рабочего времени и отпусков;
- согласованием инструкций по охране труда;
- оказанием материальной помощи;
- поздравлением именинников и юбиляров;
- проведением различных мероприятий и многим другим.
Администрация и профсоюзный комитет уделяют серьёзное внимание культурно-массовой работе. Раскрытию творческих способностей сотрудников способствует проводимые мероприятия: празднование дня Учителя, праздничные поздравления к 8 марта, к 23 февраля, чествование юбиляров.
Все дела профкома на виду у всего коллектива. Помощником в информированности членов профсоюзной организации является профсоюзный уголок, где постоянно вывешивается и размещается необходимая профсоюзная информация, план работы, выписки из решений профкома, различные положения и инструкции, информация о путёвках, сведения о деятельности вышестоящих профсоюзных структур, сменные файлы, где помещаются информационные листки и пр. Информация формирует активную жизненную позицию всех работников, повышает правовую грамотность, вовлекает все больше членов профсоюза в активную работу.
Председатель Профсоюзной организации участвует в работе пленумов, инструктивно – методических совещаний, доводит до сведения администрации и коллектива решения и постановления вышестоящей профсоюзной организации.
Основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам общеобразовательного учреждения. 3 сентября 2018 года с участием председателя ППО утвержден новый Коллективный договор на 2018-2021 гг., разработано и утверждено Соглашение по охране труда на 2018 год.
Одним из направлений работы профкома, является оздоровительная работа сотрудников.
Так в 2018г. прошли оздоровление в СОЦ «Волжские просторы» по 30% скидке 11 членов профсоюза, по губернаторской программе – 3.
Профком принимал активное участие в интернет-голосовании и в организации подписей против повышения пенсионного возраста, в фотоконкурсе «Мой Профсоюз», призером которого стала Горбачева Дарья Николаевна, а Благодарственное письмо получила Татарова Светлана Андреевна.
Участвует профком в комиссиях по распределению стимулирующего дохода, по списанию, по инвентаризации, по трудовым спорам.
У профсоюзного комитета есть, над чем работать в 2019 году. В перспективе – новые проекты по мотивации вступления в профсоюз, культурно – массовой и спортивно – оздоровительной работе, развитие информационной политики и социального партнерства.
Председатель ППО - /С.Г.Царева/