Первичная профсоюзная организация  МДОУ «Детский сад «АБВГДейка» действует с 2016г.

    В своей деятельности ППО руководствуется Уставом Профсоюза, Законом РФ «О профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности», действующим законодательством, нормативными актами.

    Основными целями ППО является представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.

    Членов  первичной профсоюзной организации МДОУ «Детский сад «АБВГДейка» на конец 2021 года составляет 12 человек. В течение текущего года 3человека вступили в организацию.

     Основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам. Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, обеспечить дополнительное финансирование мероприятий по охране труда, улучшить условия труда и быта работников.

     В течение года с ППО согласовывались приказы и распоряжения, касающиеся социально-трудовых отношений работников МДОУ «Детский сад «АБВГДейка» (нормы труда, оплата труда, вопросы охраны труда,  вопросы проведения аттестации и др.).

      В  течение  2021  года председатель ППО Косова Т.А.,   принимала участие в заседаниях комиссии по распределению стимулирующих выплат  педагогам, комиссии по проверки организации охраны труда и безопасных и здоровых условий в нашем дошкольном учреждении, приемки организации к новому учебному году.

         За отчетный период на собраниях Профсоюзной организации обсуждались вопросы, охватывающие все направления профсоюзной деятельности (контроль за соблюдением коллективного договора, социально-экономические вопросы, информационная работа, охрана труда и др.)

Контроль над соблюдением законодательства по охране труда, созданием безопасных и здоровых условий труда в нашем дошкольном учреждении – является важным направлением в работе нашей профсоюзной организации. Обязанность по организации безопасных условий труда, проверки знаний работников и наших воспитанников возложена на руководителя и комиссию по охране труда, созданную из представителей работодателя и членов профсоюзного комитета.

   Одна из задач ППО направлена на защиту прав и интересов работников ДОУ. В коллективе созданы условия, способствующие творческому и профессиональному росту каждого работника ДОУ. Ведется систематическая работа по организации и участию педагогов в семинарах областного и муниципального характера, конкурсах и смотрах педагогического мастерства, прохождение курсов повышения квалификации и др.

Всю свою работу ППО строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией ДОУ, решая все вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников.

    Доброй традицией становится поздравление работников с профессиональными и календарными праздниками, с юбилейными датами. Члены Профсоюзной организация нашего ДОУ входят в «Семейный совет» МО «Город Новоульяновск», в местное отделение Общероссийской общественно-государственный организации  «Союз женщин России», каждый год активно участвуют в патриотических акциях.

     В целях выявления и поддержки педагогических работников, в дошкольных организациях МО «Город Новоульяновск» состоялся муниципальный этап областного конкурса «Воспитатель года - 2021» Ульяновской области. В конкурсе приняла участие музыкальный руководитель, член Профсоюза, нашего детского сада и заняла 1 место.

      В рамках тематического года Профсоюза" Спорт. Здоровье. Долголетие"  педагогический коллектив нашего детского сада , члены ППО, приняли участие во "Всероссийской эстафете здоровья". 

Предложения по улучшению работы профсоюзного комитета

- проводить  работу по сохранению профсоюзного членства и вовлечению в Профсоюз новых членов.

- организация культурно-массовой  работы,

-  развитие информационной политики и социального партнерства на всех уровнях.

      Нам предстоит поработать над отмеченными проблемами, постараться еще активнее заявить о себе, о роли первичной организации в жизни коллектива. Главными направлениями в этой работе остаются: защита прав и интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.

Председатель ППО МДОУ  «Детский сад «АБВГДейка»               Т.А. Косова