Главная / О нас / Первичные профсоюзные организации

Публичный годовой отчёт первичной профсоюзной организации ППО УСПК за 2021 год

Пресс-служба Профсоюза. 06.02.2022
Печать

Объединённая первичная профсоюзная организация УСПК  насчитывает 405 членов. В 2021 году вступили 102 человека. Это составляет  67,4%  от общего числа сотрудников и обучающихся.

Деятельность профсоюзного комитета за 2021год

Профсоюзный комитет  УСПК  является постоянно действующим органом в постоянном составе 11 человек.

Заседания профсоюзного комитета проводятся постоянно. В месяц проводится по одному заседанию, по необходимости проводятся внеочередные заседания. За 2021 год прошло 14 заседаний.

Основными направлениями в работе профкома в 2021 году стали: информационная работа (открытый обзор материалов газеты «Мой Профсоюз», нормативных правовых документов, постановлений Президиума Ульяновской областной организации Общероссийского Профсоюза образования и др.), увеличение членства профсоюзной организации (вовлечение в профсоюзное движение вновь поступивших обучающихся (студентов), работников колледжа, материальная помощь (членам Профсоюза перенёсшим КОВИД, операции, оказавшимся в тяжёлой жизненной ситуации, форс-мажор), культурно-спортивная работа (культурно-массовые мероприятия, спортивные соревнования, проведение зарядки), санаторно-курортное лечение и отдых (приобретение путёвок в санатории Ульяновской области: 2 человека), санитарно-профилактическая (ковид: рейды по соблюдению масочного режима, наличие в аудиториях дезинфицирующих средств, установка рециркуляторов, санитарная обработка мебели, полов , оборудования), организация питания (работа бракеражной комиссии по проверке работы кухни, хранения продуктов и качества приготовленных блюд), контролирующая (тематические проверки: своевременное перечисление членских профсоюзных взносов, соблюдение трудового законодательства, своевременная выплата заработной платы), охрана труда (соблюдение Соглашения по охране труда, своевременная обработка и уборка аудиторий и служебных помещений колледжа, уборка снега на территории, очистка крыши, проведение субботников, соблюдение температурного режима, своевременность проведения обучения, медосмотров, инструктажей), повышение активного участия членов Профсоюза в профсоюзной работе колледжа (привлечение к организации мероприятий), консультативная (юридические и трудовые вопросы), организационная (проведение мероприятий), хозяйственная (составление графиков уборки помещений, дежурств, контроль за организацией питания)), участие в работе созданных в колледже комиссий (бракеражная, стипендиальная, распределения стимулирующих выплат преподавателям и сотрудникам колледжа, охрана труда, соцстрахования).

Важными вопросами на заседаниях профсоюзного комитета являлись: согласование распределения стимулирующих выплат преподавателям и сотрудникам колледжа, утверждение графиков отпусков работников, расписания уроков, утверждение инструкций и заключение Соглашения по охране труда,  мотивированное мнение по Правилам внутреннего трудового распорядка (корректировка), согласование тарификации преподавателей на I и II семестры 2021-22 уч.г., утверждение графиков дежурства  преподавателей и студенческих групп колледжа и в учебных аудиториях и  др.

Много вопросов  на заседания профсоюзного комитета связано с организацией  спортивной деятельности, культурно-массовых мероприятий для работников и обучающихся колледжа, членов Профсоюза.

Профком организует и проводит культмассовые мероприятия: День знаний,   День пожилого человека, День Учителя, День дошкольного работника, День матери, Новый год, День защитника отечества,  8 марта, День Победы, соревнования и конкурсы.

Выполнение пунктов Соглашения по итогам 2021 года:

В течение 2021 года в организации, в соответствии с ТК РФ, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и иными правовыми и законодательными актами, содержащими нормы трудового права, регулярно контролировалось выполнение положений коллективного договора, вносились изменения по оплате труда. Действие коллективного договора закачивается в июне 2022 года. В дальнейшем будет организована работа по разработке нового коллективного договора.

За 2021 год в организации не было сокращений, было принято на работу 3 преподавателя, двое из них вступили в члены Профсоюза, вступили в Профсоюз поступившие студенты 1 курса – 100 человек.

Ежегодно работодателем утверждается график отпусков и тарификация преподавателей колледжа с учётом мотивированного мнения первичной профсоюзной организации.

Так же предоставляются 5 календарных дней без сохранения заработной платы по личному заявлению работника (п.5.21),  согласно п.5.22 работодатель предоставляет работникам отпуска с сохранением заработной платы для решения личных проблем. Не освобождённому  председателю – 3 календарных дня, 1 календарный день – членам профсоюзного комитета.

Согласно п.9 коллективного договора, в учреждении оказывается материальная помощь работникам и обучающимся.  Для этого создана комиссия по оказанию материальной помощи, в состав которой входят члены профсоюзного комитета.

Члены профкома входят в состав всех комиссий, созданных в колледже: охрана труда, стипендиальная комиссия, бракеражная комиссия, комиссия по назначению стимулирующих выплат и др.

Информационная работа: в колледже имеется два профсоюзных стенда, на них размещаются актуальные вопросы, нормативные правовые документы и обзор статей из газеты «Мой профсоюз». В библиотеке колледжа специальный стенд для размещения  литературы, а так же хранится подшивка газеты « Мой профсоюз». Ведётся работа по оздоровлению членов Профсоюза. В 2021 году оздоровились – 2 члена Профсоюза.

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо