Первичная профсоюзная организация ОГБН ОО «Дворец творчества детей и молодёжи» в своей работе руководствуется Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Федеральным законом Российской Федерации N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом Профессионального союза работников народного образования и науки и Положением о первичной профсоюзной организации ОГБН ОО «Дворец творчества детей и молодёжи» Ульяновской Областной территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

По состоянию на 01.12.2020 года первичная профсоюзная организация насчитывает 76 членов Профсоюза, что составляет 32,3% (31%- 2019 год) штатных работников ОГБН ОО, из них педагогических работников 84%.

Первичную профсоюзную организацию ОГБН ОО «ДТДМ» возглавляет председатель. Актив организации составляет 12 человек, из которых:

- 9 членов профкома,

- 3 члена контрольно-ревизионной комиссии.

Для оперативного учёта членов профсоюза создана электронная база данных, которая постоянно обновляется. Проведена сверка членов профсоюза в июне и декабре 2020 года.

 Социально-экономическая защита.

Деятельность ППО в образовательной и социально-трудовой сферах направлена на улучшение качества жизни членов Профсоюза: повышение материального благосостояния, здоровьесбережение, совершенствование норм труда, удовлетворение образовательных и культурных потребностей, создание необходимых условий для профессиональной и социальной самореализации.

Социальное партнёрство, коллективный договор. Основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзной организацией является Коллективный договор (2019-2022 год, принят на Общем собрании трудового коллектива протокол №2 от 18.04.2019г. Прошёл уведомительную регистрацию в Министерстве труда и социального развития Ульяновской области 26.04.2019, регистрационный              № 281), который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам нашего учреждения. Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, обеспечить дополнительное финансирование мероприятий по охране труда, улучшить условия труда и быта работников, оказать им материальную помощь.

Осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров и соглашений.

В течение года с профкомом согласовывались приказы и распоряжения, касающиеся социально-трудовых отношений работников (нормы труда, оплата труда, работа в предпраздничные и праздничные дни, вопросы охраны труда, вопросы организации оздоровления и отдыха работников и др.).

В течение года председатель профкома участвовал в комплектовании кадров, в работе наградной комиссии, в заседаниях комиссии по распределению стимулирующих выплат, премировании педагогических работников.

Совместно с администрацией проводились плановые проверки по охране труда и соблюдении правил ППБ:

• Проверка соблюдения на рабочих местах требований безопасности всеми работающими;
• Проверка обеспеченности всеми работающими средствами защиты, инструментом, приспособлениями, спец одеждой и др., соответствие нормам;
• Проверка проверки санитарно-гигиенических и технических условий труда в помещениях и учебных кабинетах:

-     Соблюдение температурного режима;

-     Требований к освещению;

-     Требований электробезопасности;

-     Требований пожарной безопасности;

-     Наличие инструкций по охране труда на рабочих местах;

-     Наличие укомплектованности медицинской аптечки;

-     Наличие и исправность первичных средств пожаротушения;

• Проверка своевременности прохождения периодического медицинского осмотра;
• Проверка наличия уголков по охране труда;
• Контроль документации по охране труда;
• Внеплановый осмотр зданий учреждения на предмет антитеррористической и пожарной безопасности;
• Проверка соответствия обучения и проведение инструктажа по вопросам охраны труда.

В 2020 году израсходовано средств на мероприятия по охране труда– 247 687 руб.

• Специальная оценка условий труда – 11 раб. мест – 13 555 рублей
• Средства защиты – 20000
• Мед.осмотры – 141 600 рублей
• Обучение по ОТ – 32 чел. – 14 400 рублей
• Другие мероприятия: - 58132 рублей

- стенды – 11 400 рублей

- моющие средств – 20 910 рублей

- дератизация – 25 822 рублей

Регулярно проводятся заседания профкома по вопросам выплаты материальной помощи членам профсоюза, оформляются протоколы заседания профкома, производится регистрация документов (заявлений о вступлении, о выплате материальной помощи и т.д.).

За отчетный период на заседаниях профкома обсуждались вопросы, охватывающие все направления профсоюзной деятельности (контроль за соблюдением коллективного договора, социально-экономические вопросы, информационная работа, охрана труда, оздоровление работников, культурно-массовая работа и т.д.).

    Регулярно проводятся заседания профкома по вопросам выплаты материальной помощи членам профсоюза, оформляются протоколы заседания профкома, производится регистрация документов (заявлений о вступлении, о выплате материальной помощи и т.д.).

В целях улучшения материального положения членов ППО, укрепления здоровья и повышения их жизненного уровня выделяется материальная помощь. В 2020 году материальную помощь за счет членских профсоюзных взносов, на основании личных заявлений получили 13 человек.

Организационная работа

       Организация обучения профсоюзного актива и рядовых членов Профсоюза, с целью повышения профсоюзной грамотности, мотивации профсоюзного членства и улучшения имиджа Профсоюза в целом.

       Обучение, носилоознакомительныйхарактер по следующим темам:

• Изучение и принятие к сведению плана работы Ульяновской областной территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации 2020 год.
• Информация по применению отдельных положений Единых рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год
• Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
• информационно-разъяснительная работа, проводимая среди членов Профсоюза по вопросам распространения коронавирусной инфекции
• изучение Положения о порядке оказания материальной помощи членам Профсоюза в комитете областной территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ 
• Об особенностях аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории в 2020 году.
• Материалы VIII Съезда Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации
• У с т а в профессионального союза работников народного образования и науки российской федерации в редакции от 14 октября 2020 года.

 

Поддержка общероссийских акций солидарности в борьбе за социально-трудовые права работников в защиту государственного образования.

 

Члены ППО ОГБН ОО «ДТДМ» приняли участие в акциях:

• В первомайской акции Профсоюзов;
• Всероссийской акции «Марш солидарности» посвящённой 30-летию Общероссийского Профсоюза образования.

· Акция «Нас объединяет книга»

· Акция «Профсоюзный аватар»

· 27 сентября «День рождения Профсоюза»

• Акции в честь празднования 75-летия Победы в Великой отечественной войне: «Я горжусь!», «Наследие!» и «Бессмертный полк»
• Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в 2020 году»

Для членов Профсоюза в праздники День учителя, 8 марта, Новый год, организовывались экскурсионные поездки.

 Информационная

Первичной профсоюзной организацией осуществляется подписка на газету «Мой Профсоюз».

Используются интернет-ресурсы: электронная почта, группа «Vkontakte» и Инстаграм.

  Финансовая деятельность

Финансовая деятельность первичной профсоюзной организации ОГБН ОО «ДТДМ» осуществляется на основании сметы доходов и расходов. Основным источником доходной части профсоюзного бюджета являются членские профсоюзные взносы. Полученные средства расходуются по следующим направлениям:

-              оказание материальной помощи нуждающимся членам Профсоюза;

-              информационно-пропагандистскую работу;

-              культурно-массовую и спортивно-оздоровительную работу;

Моральное поощрение осуществляется посредством награждения юбилейным знаком Профсоюза «30 ЛЕТ ВМЕСТЕ» - 2 человека, Почётными грамотами Областного комитета Профсоюза – 7 человек.

 Предложения по улучшению работы профсоюзного комитета

         У профсоюзного комитета есть над чем работать. В перспективе –  новые проекты по мотивации вступления в профсоюз, по организации и спортивно-оздоровительной работы, по развитию информационной политики и социального партнерства на всех уровнях.

Профсоюзному комитету и его комиссиям предстоит поработать над отмеченными проблемами, постараться еще активнее заявить о себе, о роли первичной организации в жизни ОГБУ ДО ДТДМ. Главными направлениями в этой работе остаются: защита прав и интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.