В связи с вступлением в силу 1 января 2021 года новых правил по охране труда сообщаем следующее. На основании ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации и постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года N 1/29 при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, работодатель обязан провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки.

Проверка знаний требований охраны труда осуществляется образованной работодателем комиссией. В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда Профсоюза. При этом члены комиссии работодателя в связи с выходом новых правил по охране труда должны пройти обучение в организациях, осуществляющих функции по проведению обучения работодателей и работников вопросам охраны труда.

С учётом изложенного, руководителю образовательной организации необходимо организовать следующие мероприятия:

- направить членов комиссии по проверке знаний требований охраны труда на обучение в аккредитованном учебном центре;

- актуализировать комплект нормативных правовых актов по охране труда с учетом новых правил;

- привести инструкции по охране труда, программы проведения инструктажей и программы обучения по охране труда в соответствие требованиям вступивших в силу нормативных правовых актов;

- организовать проведение внепланового инструктажа и внеочередной проверки знаний работников, в должностные обязанности которых входит обеспечение соблюдения новых правил по охране труда.

Приложение:

Письмо Минтруда России от 14.01.2021 №15-2/10/В-167.
Письмо Роструда от 20.01.2021 №87-ТЗ.
Перечень новых правил, вступивших в силу с января 2021 года.
Новые правила по охране труда для использования в системе образования (архив zip)