14 апреля стартовал традиционный для Общероссийского Профсоюза образования Месячник охраны труда. 

1. Чтобы предотвратить возможные опасные ситуации.

2. Обеспечить коллектив лучшими средствами индивидуальной защиты.

3. Организовать проведение санитарных и оздоровительных мероприятий для сотрудников организации.

4. Повысить работоспособность коллектива. 

    Одной из задач Месячника охраны труда является повышение ответственности руководства за каждого сотрудника организации. Обязанностью руководителя по закону является обеспечение коллективу безопасных условий труда (ст.212 Трудового кодекса). Для проведения месячника руководитель, предварительно обсудив с профсоюзной организацией его план и мероприятия, издает приказ или распоряжение, в котором говорится о проведении месячника, его сроках, целях, составе членов рабочей группы (комиссии) по его проведению и утверждается план месячника. В её состав входяи представители администрации образовательной организации, ответственный по охране труда, представитель (уполномоченный по охране труда) профсоюзной организации. Приказ доводится до сотрудников.

    На первом этапе комиссия (рабочая группа) составляет план Месячника, в котором утверждаются основные его мероприятия, цели и задачи проведения. План представляется на утверждение руководителю организации.Мероприятия        Месячника охраны труда:

1) оздоровительные мероприятия как для всего коллектива, так и для отдельных сотрудников (например, группы риска или с тяжелыми условиями труда);

2) проверки условий охраны труда на рабочих местах сотрудников, состояния мест общего пользования и подсобных помещений;

3)обучение рабочего коллектива правилам охраны труда;

4) проверка степени обеспечения рабочего коллектива спецодеждой и обувью, а также индивидуальными средствами защиты;

5) проведение инструктажей по безопасности труда;

6) проведение медицинских осмотров и санминимумов (по графику);

7) обновление правил, инструкций, положений и иной документации по охране труда;

8) проверка правильности назначения компенсаций работникам за вредные условия труда;

9) тематические встречи, круглые столы, викторины, онлайн-акции,  флешмобы  по актуальным вопросам охраны труда;

10) проверка знаний охраны труда в организациях;

11) анализ выполнения организационно-технических и санитарно-оздоровительных мероприятий соответствующих разделов коллективных договоров и соглашений по охране труда, системы управления охраной труда, их актуализация (при необходимости);

12) выпуск информационных материалов по охране труда;

13) проведение конкурсов плакатов, уголков по охране труда, рисунков и т.п.; 

14) смотры-конкурсы по охране труда в образовательных организациях.   

    Итоги Месячника охраны труда традиционно подводятся к 28 апреля - ежегодному Всемирному дню охраны труда, объявленному Международной организацией труда при ООН. По итогам его проведения издаётся приказ руководителя с обобщением результатов работы по охране труда, в котором могут отмечаются лучшие подразделения и сотрудники организации по данному направлению, ставятся задачи по устранению недостатков.

Постановления  Президиума о проведении Дня охраны труда и методический материал можно скачать нажав СЮДА