5 апреля 2016 г. в с. Сарыг-Сеп Каа-Хемского района прошло расширенное заседание рабочей группы «Образование и культура как основы национальной идентичности» Регионального штаба Общероссийского народного фронта в Республике Тыва с участием представителей Регионального отделения Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации по Республике Тыва, образовательных организаций, прокуратуры и администрации Каа-Хемского района.

На заседании обсуждалась система оплаты труда работников образовательных учреждений района, исполнение ФЗ-82 «О минимальном размере оплаты труда» и компенсация расходов по оплате жилого помещения, отопления и освещения педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности.

«Развитие страны начинается именно за школьными партами, поэтому площадка Народного фронта всегда открыта для конструктивного диалога», - отметил сопредседатель регионального отделения ОНФ в Туве Тимур Дулуш.

Выслушав модератора встречи - правового инспектора труда Профсоюза Сафронову И.В., учителей и директоров образовательных учреждений, отмечено, что случаи понижения заработной платы у учителей-стажистов наблюдаются и в Каа-Хемском районе. Тем не менее, среднемесячный доход учителей не снизился за счет показателей молодых специалистов, у которых заработная плата значительно увеличилась.  Педагоги интересовались, какие изменения произойдут с выходом нового приказа министерства образования и науки Республики Тыва изменившего подходы к назначению стимулирующих выплат за качество работы. На все вопросы работники образования получили ответы и разъяснения.

Конец 2015 года для работников образования республики был очень напряженным и сложным, так как имелись факты задержки по выплате заработной платы в г. Кызыле и ряде районов, и благодаря активному участию совместных действий ОНФ и Профсоюза образования  ситуация в 2016 году стабилизировалась и заработная плата выплачивается без задержек.

Отдельной темой стало исполнение ФЗ-82 «О минимальном размере оплаты труда» на территории Каа-Хемского района. На заседании было озвучено, что в настоящее  время среднемесячная заработная плата технического персонала в дошкольных образовательных учреждениях района составляет 10 726 руб., в общеобразовательных учреждениях – 11 247 руб., а в учреждениях дополнительного образования 12 521 руб. Представители администрации пояснили, что в бюджете заложена заработная плата технического персонала в размере 6 204 руб. с включением в эту сумму районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу. Активисты ОНФ, Профсоюз выразили несогласие с такой позицией, отметив, что районный коэффициент и северные надбавки должны начисляться на минимальный размер оплаты труда, и в итоге заработная плата работника составляет не менее  11 787 руб. Эту же позицию к применению трудового законодательства поддержал и присутствовавший представитель прокуратуры по Каа-Хемскому району.

Обсудили актуальный вопрос о предоставлении компенсации расходов по оплате жилого помещения, отопления и освещения педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности. Проект постановления правительства Республики Тыва о порядке и условиях предоставления компенсации более полугода разрабатывается в региональном министерстве труда и социальной политики. Предыдущий документ был отменен из-за несоответствия  федеральному законодательству.

По совместному плану ОНФ и Профсоюза образования в ближайшее время  планируется выезд в Пий-Хемский район, где обстановка с выплатой заработной платой остается также напряженной.