Уважаемые коллеги!

   Мы живем в сложное время экономической нестабильности. Негативное влияние санкций, примененных к России, отразилось на уровне жизни всего населения и педагогических работников в том числе. Для человека труда настало непростое время.

   И очень важно иметь в такой сложной ситуации надёжные механизмы социального партнерства, которые могут решать многочисленные проблемы через реальные возможности и взаимный учет интересов. Только вместе мы сможем качественно решать такие актуальные вопросы как: своевременная выплата заработной платы, создание достойных условий труда, профессиональное образование и подготовка кадров, социальная защита работников образования и членов их семей.

   А для этого необходимо значительное увеличение профсоюзного членства и создание первичных профсоюзных организаций там, где их еще нет. Наши аргументы в этом случае понятны и просты: ведь только там, где есть Профсоюз, есть эффективный коллективный договор. Только Профсоюз может гарантировать работнику бесплатную юридическую помощь и защиту его социально-трудовых прав, аргументировано представлять интересы работников, достойно вести диалог с социальными партнерами на различных уровнях.

   Мы в полной мере осознаем, что только наши совместные действия смогут вывести Хабаровский край, его экономику и качество жизни работников образования на более высокий уровень.

   В 2015 году, с целью создания необходимых трудовых и социально- экономических условий для работников и обеспечения стабильной и эффективной деятельности образовательных организаций, заключено региональное Отраслевое соглашение между Хабаровской краевой организацией Профсоюза работников народного образования и науки и Министерством образования и науки Хабаровского края на 2015-2017 годы, которое является неотъемлемым элементом в развитии партнерских отношений.

   29 декабря 2016 года заключено трехстороннее Соглашение между Союзом «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов», региональным объединением работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» и Правительством Хабаровского края на 2017–2019 годы, в котором отражены основные принципы регулирования трудовых и связанных с ними экономических отношений. Положения данных Соглашений обязательны при заключении коллективных договоров в организациях.

   От имени Хабаровской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки, обращаюсь к руководителям образовательных организаций проявить инициативу по созданию первичных профсоюзных организаций, выявлению активных и инициативных лидеров, без которых невозможно создание общественного объединения и поддержать своих сотрудников в этом начинании.

   Мы убеждены, что, только объединив наши совместные усилия, можно добиться социальной стабильности и повышения качества жизни педагогов Хабаровского края.

Председатель Хабаровской краевой организации Профсоюза              Т.А. Козыренко