Калужская областная организация
Главная / Документы / Методические пособия

Роструд напоминает, как организовать работу в жару

Пресс-служба Профсоюза. 06.06.2019 Печать

Работодателю нужно принимать следующие меры:

- обеспечить оптимальный температурный режим (например, с помощью кондиционера);

- предоставлять сотрудникам перерывы;

- предусмотреть места для отдыха;

- обеспечить персоналу доступ к чистой питьевой воде и аптечке.

Нужно следить и за температурой воздуха на рабочем месте.

При температуре в помещении + 28,5 градусов С рабочее время сокращается на один час, + 29 градусов С – на два часа, + 30 градусов  С – на три часа, +30,5 градусов С – на четыре часа.

Особые требования по температуре предусмотрены для тех, чья работа связана:

- с постоянным перемещением (ходьбой);

- умеренными и значительными физическими нагрузками; 

- переноской и перемещением тяжестей.

Таким сотрудникам нужно сокращать рабочий день при более низких температурах, например: при +26,5 градусов С – на один час, +27 градусов С – на два часа.

Эти нормы установлены СанПиНом.

Другие публикации по теме:

Ответы на актуальные вопросы, поступившие на "Горячую линию" Профсоюза, во второй половине мая 2020 года / 2 июня 2020
Совместные разъяснения Минпросвещения России и Профсоюза по вопросу оформления трудовых отношений с педагогическими и медицинскими работниками, вожатыми и руководителями организаций отдыха детей и их оздоровления, в том числе по совместительству / 29 апреля 2020
О ежегодных оплачиваемых отпусках работников образования в условиях принимаемых мер по борьбе с коронавирусом / 22 апреля 2020
Дополнительные разъяснения об особенностях труда работников образования в условиях принимаемых мер по борьбе с коронавирусом / 21 апреля 2020
Об охране труда педагогов при организации дистанционной работы / 21 апреля 2020
О необходимости соблюдения трудового законодательства образовательными организациями высшего образования при переводе работников на дистанционную работу в связи с распространением новой коронавирусной инфекции / 9 апреля 2020
Об особенностях труда работников образования в условиях принимаемых мер по борьбе с коронавирусом / 23 марта 2020
Предложения Профсоюза по внесению изменений в Трудовой кодекс РФ в части наделения правительства РФ полномочиями по установлению требований к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений / 27 февраля 2020
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) / 20 февраля 2020
Предложения Профсоюза к проекту приказа Минтруда России об особенностях регулирования работы по совместительству отдельных категорий работников, а также видов работ, не считающихся совместительством / 10 января 2019

248600, г. Калуга, ул. Ленина, д. 81

8 (4842) 57-41-13