Работодателю нужно принимать следующие меры: - обеспечить оптимальный температурный режим (например, с помощью кондиционера); - предоставлять сотрудникам перерывы; - предусмотреть места для отдыха; - обеспечить персоналу доступ к чистой питьевой воде и аптечке. Нужно следить и за температурой воздуха на рабочем месте. При температуре в помещении + 28,5 градусов С рабочее время сокращается на один час, + 29 градусов С – на два часа, + 30 градусов С – на три часа, +30,5 градусов С – на четыре часа. Особые требования по температуре предусмотрены для тех, чья работа связана: - с постоянным перемещением (ходьбой); - умеренными и значительными физическими нагрузками; - переноской и перемещением тяжестей. Таким сотрудникам нужно сокращать рабочий день при более низких температурах, например: при +26,5 градусов С – на один час, +27 градусов С – на два часа. Эти нормы установлены СанПиНом. Другие публикации по теме: |
|
248600, г. Калуга, ул. Ленина, д. 81
8 (4842) 57-41-13
Все права на опубликованные на сайте Общероссийского Профсоюза образования
материалы охраняются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Любое использование материалов допускается только по согласованию с их авторами
с обязательной активной ссылкой на источник.
Администрация сайта не
несёт ответственности за содержание веб-сайтов, на которые даны ссылки.