Сайт работает в тестовом режиме
Калужская областная организация
Главная / Документы / Методические пособия

Роструд напоминает, как организовать работу в жару

Пресс-служба Профсоюза. 06.06.2019 Печать

Работодателю нужно принимать следующие меры:

- обеспечить оптимальный температурный режим (например, с помощью кондиционера);

- предоставлять сотрудникам перерывы;

- предусмотреть места для отдыха;

- обеспечить персоналу доступ к чистой питьевой воде и аптечке.

Нужно следить и за температурой воздуха на рабочем месте.

При температуре в помещении + 28,5 градусов С рабочее время сокращается на один час, + 29 градусов С – на два часа, + 30 градусов  С – на три часа, +30,5 градусов С – на четыре часа.

Особые требования по температуре предусмотрены для тех, чья работа связана:

- с постоянным перемещением (ходьбой);

- умеренными и значительными физическими нагрузками; 

- переноской и перемещением тяжестей.

Таким сотрудникам нужно сокращать рабочий день при более низких температурах, например: при +26,5 градусов С – на один час, +27 градусов С – на два часа.

Эти нормы установлены СанПиНом.

Другие публикации по теме:

Предложения Профсоюза к проекту приказа Минтруда России об особенностях регулирования работы по совместительству отдельных категорий работников, а также видов работ, не считающихся совместительством / 10 января 2019
Работа по совместительству требует обновления / 10 января 2019
Отраслевое соглашение / 27 февраля 2018
О судебной практике по делам о защите трудовых и социальных прав работников образовательных организаций / 13 февраля 2018
Порядок учёта мнения представительного органа работников / 13 февраля 2018
Женщины, родившие ребенка в период обучения включены в перечень лиц, имеющих право на переход с платного обучения на бесплатное / 13 октября 2017
Не опоздай показать миру свое стихотворение о нашем любимом ПРОФСОЮЗЕ!!! / 23 марта 2017
Отраслевое территориальное соглашение / 29 января 2017
Об итогах общепрофсоюзной тематической проверки по теме "Соблюдение трудового законодательства при заключении и изменении трудовых договоров с работниками образовательных организаций" в 2016 году / 11 октября 2016
Рабочее время работников образовательных учреждений: общие положения и особенности правового регулирования / 1 августа 2016

248600, г. Калуга, ул. Ленина, д. 81

8 (4842) 57-41-13