25 сентября председатель республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования Л.А. Барабанова приняла участие в очередном заседании республиканской трехсторонней комиссии
На заседании республиканской трёхсторонней комиссии рассмотрели ряд важных вопросов:
По вопросу «О предложениях в проект закона о бюджете Республики Хакасия на 2026 год» профсоюзы предложили:
- заложить индексацию заработной платы работникам бюджетных и муниципальных учреждений на уровень инфляции для всех категорий работников, но не менее 8%;
- заложить средства на доплату за наставничество во всех отраслях, с учетом рекомендации РТК, Роструда и Федеральной службы по труду и занятости;
- заложить в бюджет расходы медицинских организаций, которые ТФОМС считает нецелевыми (начисление доплаты за вредные условия труда свыше 4% и предоставление дополнительного отпуска; компенсация расходов медицинских учреждений на обучение по охране труда и пожарной безопасности; компенсация расходов на обучение специалистов, ответственных за охрану труда и комиссий по охране труда, в т.ч. уполномоченных; компенсация расходов на прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медосмотров; выплаты молодым специалистам; наставничество).
По вопросу «Об акции профсоюзов «За достойный труд наставников!» республиканские Профсоюзы предложили дополнить республиканское трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений пунктами об организации и мерах поддержки наставничества, а также в стратегической сессии, которая состоится 10 октября 2025 года на площадке профсоюзов Хакасии.
Также приняли к сведению информацию «О содействии трудоустройству молодежи через работу Регионального отделения Молодежной общероссийской общественной организации «Российские студенческие отряды»; и «Об исполнении квоты для трудоустройства инвалидов в 2025 году и государственном региональном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов.
Оживленное обсуждение прошло по вопросу «О рекомендациях Российской РТК сторонам социального партнерства по разработке и реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями" и новому демографическому стандарту.
