Может ли учитель отказаться работать в каком-либо классе, потому что "с этим классом невозможно работать"?

Статьёй 21 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) установлено: "Работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором".

В соответствии со статьёй 56 ТК РФ работник обязуется лично выполнять определённую трудовым договором трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Работодателем для учителя является образовательное учреждение, как юридическое лицо. Следовательно, педагогический работник обязан исполнять свои трудовые функции в интересах, под управлением и контролем образовательного учреждения.

Таким образом, законодательство не допускает возможности по своему усмотрению распоряжаться своими трудовыми обязанностями, если работник находится на рабочем месте.

Заявление учителя об отказе выполнять возложенные на него трудовые обязанности может привести к неблагоприятным юридическим последствиям для педагогического работника, вплоть до увольнения за нарушение трудовой дисциплины.