Порядок установления учебной нагрузки на следующий учебный год (обычно происходит до ухода в отпуск, к концу мая‑июня) регулируется локальными нормативными актами образовательного учреждения в соответствии с приказом Министерства просвещения РФ от 04 апреля 2025 г. № 269.

Учебная нагрузка учителей и преподавателей определяется с учётом количества часов по учебным планам, рабочим программам учебных предметов, образовательным программам, кадрового обеспечения организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Из этой нормы следует, что верхнего предела учебной нагрузки для учителей и преподавателей, для которых норма часов учебной (преподавательской) работы составляет 18 часов в неделю за ставку заработной платы, не установлено.

В учебную нагрузку учителей включается количество часов, предусмотренное планом внеурочной деятельности, при условии осуществления образовательной деятельности в течение учебного года и непосредственно направленное на проведение:

• занятий с обучающимися по углублённому изучению отдельных учебных предметов;

• занятий с обучающимися по формированию функциональной грамотности;

• занятий с обучающимися, сопровождающими проектно‑исследовательскую деятельность;

• дополнительных занятий с обучающимися, испытывающими затруднения в освоении учебной программы;

• занятий с обучающимися в рамках циклов специально организованных внеурочных занятий, посвящённых актуальным социальным, нравственным проблемам современного мира.

Объём учебной нагрузки педагогических работников, для которых норма часов учебной работы является 18 часов в неделю за ставку заработной платы, установленный на начало учебного года, не может быть изменён в сторону её снижения в текущем учебном году, а также на следующий учебный год по инициативе работодателя, за исключением случаев, связанных с:

• уменьшением количества часов по учебным планам, учебным графикам;

• сокращением количества обучающихся, занимающихся групп;

• сокращением количества классов, в том числе классов малокомплектных образовательных организаций и образовательных организаций, расположенных в сельских населённых пунктах, и реализующих основные общеобразовательные программы начального общего образования в составе двух классов (классы‑комплекты).

Следует помнить, что объём учебной нагрузки, установленный педагогическому работнику, оговаривается в трудовом договоре, а также, что локальные нормативные акты школы по вопросам определения учебной нагрузки педагогических работников принимаются с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.