«Факт — самая упрямая вещь на земле»: правовой инспектор профсоюза Александр Ковалёв — о трудовом законодательстве, пенсиях и реальной помощи

«О профсоюзе вспоминают, когда возникают неприятные ситуации: отказали в пенсии, нарушили трудовое законодательство, увольнение», — с этих слов начал наш разговор Александр Николаевич Ковалёв — правовой инспектор труда Оренбургской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки.

Поводом для встречи стал рабочий визит в Новосергиевский район, где 31 марта на базе школы № 2 прошли семинарские занятия с руководителями образовательных организаций.

Зачем нужен профсоюз? Честный ответ инспектора

Александр Николаевич не ходит вокруг да около. Проблему, по его словам, знает хорошо: у многих людей сегодня потребительское отношение к профсоюзу.

«Зачем он мне? — говорят. А потом вдруг возникает ситуация. Иди к юристам, и с тебя возьмут столько денег, сколько ты за всю жизнь взносов не заплатишь», — объясняет он.

Но ключевая мысль, которую Ковалёв повторяет не раз:

«Все проблемы вы должны решать сами, но с помощью профсоюза. Не профсоюз за вас решает, а вы сами. Профсоюз — это не один человек, который воюет за нашу зарплату. Так не бывает. Мы решаем всё вместе. А для этого нужна крепкая общественная организация».

Отдельное обращение — к молодёжи. Александр Николаевич советует:

«Те, кто в профсоюзе, не теряйте связь. А те, кто не вступил, — подумайте, осмыслите свою дальнейшую судьбу. Профсоюз — единственная общественная организация, которая проявляет заботу о педагогах».

Не просто проверить, а научить

В чём цель таких выездных семинаров? Александр Николаевич подчёркивает: наказывать есть кому, задача профсоюза — другая.

«Руководители нарушают трудовое законодательство не потому, что злые и ужасные, а потому что не знают нюансов. Научить фундаментальным знаниям за короткое время невозможно. Но когда руководитель понимает основной принцип, знает, как правильно издать приказ, — нарушений не будет».

И добавляет с улыбкой:

«Наш корпоративный корыстный интерес прост: чем меньше нарушений, тем лучше нашим членам профсоюза. Мы идём этим путём более 20 лет — повышаем профессиональный уровень руководителей».

Что изменилось за девять лет

В Новосергиевском районе Александр Николаевич был уже во второй раз. Первый визит состоялся в 2016 году.

«Тогда я посмотрел четыре учреждения, в этом году — пять. Сравниваю: что было и что стало. Ситуация намного лучше. Неточности, конечно, есть, но несущественные. Я всё равно на них указываю, потому что настраиваю: после нашей проверки придут другие и выпишут штрафы. А чтобы этого не было, нужно, чтобы всё было по закону».

Особую благодарность он выражает начальнику отдела образования Наталье Стародубцевой и председателю районной профсоюзной организации Нине Козырь:

«Для меня главное — не проверить, а поработать с людьми. Организовать занятых руководителей, подготовить технику — это усилия. Я уезжаю с хорошим настроением».

Аудитория, которая понимает с полуслова

Почему Александру Николаевичу легко общаться с директорами школ? Потому что он сам учитель.

«Я более четверти века отработал в одной школе. Какая бы ситуация ни возникла, я её представляю. Мне не нужно ничего объяснять — я знаю жизнь школы, и это сейчас очень помогает в работе».

Руководители, по его впечатлению, оказались вдумчивыми и отзывчивыми. И это подтвердили конкретные истории.

Факт: пенсию вернули через суд

Сам Александр Николаевич приводит цитату из Булгакова:

«Факт — самая упрямая вещь на земле».

И подтверждает делом. Во время визита к нему подошли несколько руководителей образовательных учреждений, пожали руку и поблагодарили.

«Я уже забыл, что работал с ними, — признаётся он. — А они напомнили: профсоюз помог через суд получить пенсию. И это факт».

Две истории из района: как профсоюз восстановил справедливость

Директор Покровской школы Валентина Степанова знает Александра Николаевича с 2007 года.

«Тогда я обратилась к нему за помощью по вопросу назначения пенсии через суд. Он не только помог составить исковое заявление, но и проконсультировал по всем юридическим аспектам. Благодаря ему я смогла успешно решить свой вопрос. Как и несколько коллег».

В 2026 году на семинаре она снова оценила его подход:

«Он объясняет сложные правовые нормы простым, доступным языком. Это произвело огромное впечатление».

Вторая история — ещё драматичнее. Директор Барабановской школы Татьяна Исаева рассказывает о своей сотруднице Лидии Александровне Турчак. В марте 2025 года ей отказали в пенсии по старости: не хватало индивидуального пенсионного коэффициента. Причина? Время декретного отпуска она проживала в Харькове.

«Мы посоветовали обратиться к Александру Николаевичу и Нине Викторовне. Они были уверены в результате», — вспоминает Исаева.

Новосергиевский районный суд частично удовлетворил требования, но этого показалось мало. Ковалёв настоял на апелляции. Однако областной суд в Оренбурге отказал.

«У женщины опустились руки, — говорит директор. — Но не таков наш профсоюз!»

В июле 2025 года вышел закон № 225, по которому стаж, приобретённый на Украине, стали засчитывать в общий: один год стажа — один балл ИПК. Этого хватило. В декабре 2025 года суд вынес положительное решение.

«Лидия Александровна сердечно благодарит обком профсоюза в лице Александра Ковалёва и районный совет профсоюза в лице Нины Козырь — за юридическую помощь и психологическую поддержку», — завершает Исаева.

В июне на президиум областной организации профсоюза вынесут вопрос о соблюдении трудового законодательства в Новосергиевском районе. Слушать будет в том числе министр образования Оренбургской области. И звучать там будут не только цифры проверок, но и живые истории — о том, как профсоюз остаётся единственной общественной организацией, которая реально заботится о педагогах.

Словами самого Александра Николаевича:

«Я сам учитель. И какая бы ситуация ни возникла — я её понимаю. Потому и уезжаю с хорошим настроением: работа сделана правильно».

Председатель первичной организации МАУДО «Дом детского творчества п. Новосергиевка» Евгения Шичкина