Декларация системы управления охраной труда (далее - декларация) это документ, который организация подает в Государственную инспекцию труда по результатам проведенной специальной оценки условий труда.

Декларация действительна в течение неограниченного срока (бессрочна), если условия труда остаются прежними (ч. 4 ст. 11 Закона № 426-ФЗ).

При этом законодатель требует отмены декларации и проведения внеплановой проверки условий труда, когда:

на рабочем месте произошел несчастный случай, за исключением происшествий по вине третьих лиц;

у работника выявили проф. заболевание, которое зависит от условий труда;

в ходе контрольно-надзорных мероприятий выявлены нарушения норм об охране труда.

Таким образом, если в течение действия декларации не возникли указанные выше ситуации, при которых необходимо провести внеплановую специальную оценку условий труда, то необходимость переоформления декларации отсутствует.