Главная / Деятельность / Правовая защита / Охрана труда

Вводятся новые правила обучения по охране труда и проверки знаний

Пресс-служба Профсоюза. 07.09.2022
Печать

С 1 сентября 2022 г. вступает в силу постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда", которое будет действовать до 1 сентября 2026 года. Установленный постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464. Порядок, известный как 1/29, утратил силу.

📖 Кого обучать?
Руководители организаций и филиалов, СОТы, работники, проводящие инструктажи по ОТ и некоторые другие категории, указанные в п. 44 постановления № 2464, должны обучиться в специализированных учебных центрах (УЦ). С 2023 г. такие организации должны будут обязательно состоять в специальном реестре (п. 104 постановления № 2464).
Остальные сотрудники тоже должны обучаться в УЦ, но в отношении них допускается возможность учиться внутри предприятия. Для этого необходимо соблюсти некоторые условия (п. 96 постановления № 2464):
✅ отдельное рабочее место для проведения обучения;
✅ специальные пособия и программное обеспечение по ОТ;
✅ минимум 2 человека в штате, которые имеют право обучать сотрудников;
✅ комиссия по проверке знаний по ОТ.
Обучение может проводиться в удалённом формате (п. 66 постановления № 2464) — это очень важный момент, который теперь закреплён Правительством.
 

Что это означает для работодателя❓

⃣  Нужно пройти обучение по охране труда

⃣  Составить новые программы обучения по ОТ, соответствующие нормам постановления № 2464.

⃣  Обучить минимум двух сотрудников в УЦ, чтобы остальные сотрудники могли обучаться внутри организации.

⃣  Проверить, достаточно ли оборудования, программного обеспечения и пособий для проведения внутреннего обучения.

⃣ Сформировать списки и выстроить очерёдность обучения сотрудников внутри организации.

⃣ Оформить результаты проверок знаний по ОТ отдельными протоколами.

‼ Вывод: В конечном итоге обучить придётся всех.


Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо