Всемирный день охраны труда — 28 апреля 2026 года Тема года: «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации»
✅28 апреля во всём мире отмечают Всемирный день охраны труда (World Day for Safety and Health at Work). Этот день посвящён памяти работников, погибших и пострадавших от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также привлечению внимания к профилактике травматизма и созданию безопасных условий труда.
👉История праздника
Идея проведения Дня памяти погибших работников родилась в 1989 году в Канаде и США, где профсоюзы впервые почтили память тех, кто отдал жизнь на рабочем месте. Постепенно инициатива распространилась по другим странам. В 2003 году Международная организация труда (МОТ) официально учредила Всемирный день охраны труда, выбрав дату 28 апреля. Сегодня его отмечают более чем в 180 странах.
Каждый год МОТ определяет актуальную тему, под которой проходят конференции, семинары, кампании и мероприятия по всему миру.
👉Тема 2026 года
В 2026 году Всемирный день охраны труда проходит под девизом: «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации».
МОТ впервые делает такой сильный акцент именно на психосоциальных факторах труда. Психосоциальная рабочая среда — это то, как организована работа: нагрузка, график, ясность задач, степень автономии сотрудника, поддержка руководства и коллег, справедливость процессов.
Когда эти факторы становятся неблагоприятными, они превращаются в психосоциальные опасности, которые стоят в одном ряду с физическими, химическими и биологическими рисками. Они приводят к стрессу, эмоциональному выгоранию, тревоге, депрессии, конфликтам, насилию и домогательствам на работе, а в итоге — к снижению производительности и росту заболеваемости.
МОТ подчёркивает: хорошая психосоциальная среда — это не «мягкий» бонус, а фундаментальная составляющая безопасного и эффективного труда. Она помогает работникам раскрывать свой потенциал, а организациям — становиться устойчивыми и успешными.
В рамках кампании 2026 года МОТ готовит глобальный доклад, презентационные материалы и рекомендации по управлению психосоциальными рисками.Всемирный день охраны труда — 28 апреля 2026 года Тема года: «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации»
✅28 апреля во всём мире отмечают Всемирный день охраны труда (World Day for Safety and Health at Work). Этот день посвящён памяти работников, погибших и пострадавших от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также привлечению внимания к профилактике травматизма и созданию безопасных условий труда.
👉История праздника
Идея проведения Дня памяти погибших работников родилась в 1989 году в Канаде и США, где профсоюзы впервые почтили память тех, кто отдал жизнь на рабочем месте. Постепенно инициатива распространилась по другим странам. В 2003 году Международная организация труда (МОТ) официально учредила Всемирный день охраны труда, выбрав дату 28 апреля. Сегодня его отмечают более чем в 180 странах.
Каждый год МОТ определяет актуальную тему, под которой проходят конференции, семинары, кампании и мероприятия по всему миру.
👉Тема 2026 года
В 2026 году Всемирный день охраны труда проходит под девизом: «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации».
МОТ впервые делает такой сильный акцент именно на психосоциальных факторах труда. Психосоциальная рабочая среда — это то, как организована работа: нагрузка, график, ясность задач, степень автономии сотрудника, поддержка руководства и коллег, справедливость процессов.
Когда эти факторы становятся неблагоприятными, они превращаются в психосоциальные опасности, которые стоят в одном ряду с физическими, химическими и биологическими рисками. Они приводят к стрессу, эмоциональному выгоранию, тревоге, депрессии, конфликтам, насилию и домогательствам на работе, а в итоге — к снижению производительности и росту заболеваемости.
МОТ подчёркивает: хорошая психосоциальная среда — это не «мягкий» бонус, а фундаментальная составляющая безопасного и эффективного труда. Она помогает работникам раскрывать свой потенциал, а организациям — становиться устойчивыми и успешными.
В рамках кампании 2026 года МОТ готовит глобальный доклад, презентационные материалы и рекомендации по управлению психосоциальными рисками.Всемирный день охраны труда — 28 апреля 2026 года Тема года: «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации»
✅28 апреля во всём мире отмечают Всемирный день охраны труда (World Day for Safety and Health at Work). Этот день посвящён памяти работников, погибших и пострадавших от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также привлечению внимания к профилактике травматизма и созданию безопасных условий труда.
👉История праздника
Идея проведения Дня памяти погибших работников родилась в 1989 году в Канаде и США, где профсоюзы впервые почтили память тех, кто отдал жизнь на рабочем месте. Постепенно инициатива распространилась по другим странам. В 2003 году Международная организация труда (МОТ) официально учредила Всемирный день охраны труда, выбрав дату 28 апреля. Сегодня его отмечают более чем в 180 странах.
Каждый год МОТ определяет актуальную тему, под которой проходят конференции, семинары, кампании и мероприятия по всему миру.
👉Тема 2026 года
В 2026 году Всемирный день охраны труда проходит под девизом: «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации».
МОТ впервые делает такой сильный акцент именно на психосоциальных факторах труда. Психосоциальная рабочая среда — это то, как организована работа: нагрузка, график, ясность задач, степень автономии сотрудника, поддержка руководства и коллег, справедливость процессов.
Когда эти факторы становятся неблагоприятными, они превращаются в психосоциальные опасности, которые стоят в одном ряду с физическими, химическими и биологическими рисками. Они приводят к стрессу, эмоциональному выгоранию, тревоге, депрессии, конфликтам, насилию и домогательствам на работе, а в итоге — к снижению производительности и росту заболеваемости.
МОТ подчёркивает: хорошая психосоциальная среда — это не «мягкий» бонус, а фундаментальная составляющая безопасного и эффективного труда. Она помогает работникам раскрывать свой потенциал, а организациям — становиться устойчивыми и успешными.
В рамках кампании 2026 года МОТ готовит глобальный доклад, презентационные материалы и рекомендации по управлению психосоциальными рисками.