Программа АВГУСТPRO Томской областной организации Профсоюза завершилась 27 августа 2024 года крутейшим мероприятием в лучших традициях – игровым треком для молодых педагогов «Профессиональная стратегия»! Ассоциация молодых учителей Томской области анонсировали сразу несколько проектов: интерактивную карту образовательных событий на целый ГОД! и проект образовательных маршрутов для молодых педагогов с возможными педагогическими стратегиями. В общем поработали очень активно!
Подробнее с фотографиями https://vk.com/assosiationto
По итогам первого дня работы Томской областной организации (22 августа) в командной игре «Какой он, современный профлидер?» участники составили портрет профсоюзного лидера, который должен быть: коммуникабельным, активным, дипломатичным, веселым, ответственным, стрессоустойчивым, мобильным, любопытным, творческим, компетентным, грамотным.
Во время работы насыщенного второго дня педагогического форума "Август.PRO: матрица педагогических изменений" в Томске Загидуллин Раис Рамазанович, научный руководитель Учебного центра Профсоюза, выступал на нескольких площадках по разным темам. Тема: «ФГОС 2.0: что должен знать, понимать и уметь каждый учитель» оказалась очень востребованной, а преподнесение материала настолько интересным, что желающие послушать Раиса Рамазановича просто стояли в проходах, так как зал был полон.
На площадке СОШ №46 состоялась дискуссия за круглым столом о большой науке участия в профессиональных конкурсах и поддержке Профсоюза где выступали и лауреат «Учителя Года» Кирилл Базюк и нынешний победитель «Учителя Года» Томской области Александр Смокотин. Они говорили о своем пути. Раис Загидуллин поделился своими секретами в мини-лекции.
На площадке ТГУ перед профактивом Томской областной организации Профсоюза и социальными партнерами спикер форума Раис Загидуллин выступил с яркой авторской лекцией «Деятельность лидера профсоюзной организации на современном этапе развития образования: позиция, статус, роль».
Отзывы и впечатления участников профсоюзной площадки самые положительные. В рамках обратной связи участникам были предложены: «Новый лист. Обещания профсоюзного лидера» и вопросник: «Какие качества Вам бы хотелось развить в себе как в профлидере? Какие мероприятия Вам необходимы, чтобы развить в себе качества?». Результаты ответов будут учтены при планировании дальнейшей работы.
