КОНСУЛЬТАЦИЯ № 3: Можно ли принять на работу на полную ставку студента, который учится на дневном отделении? Время работы и учебы днем совпадает
Да, можно.
Законодательство не устанавливает ограничений на возможность работы студента во время часов учебы.
По просьбе совершеннолетнего студента и при согласии на это работодателя сотруднику может быть установлено неполное рабочее время или гибкий режим рабочего времени (ст. 93, ч. 1 ст. 102 ТК РФ).
При приеме на работу несовершеннолетнего студента работодатель обязан установить сокращенную продолжительность рабочего времени – не более половины нормы, установленной для сотрудников соответствующего возраста (ч. 2 ст. 92 ТК РФ).
Таким образом, работодатель может принять на полную ставку студента, совмещающего работу с обучением.