На 1 января 2022 года количество образовательных организаций города Ульяновска, в которых имеются члены Профсоюза – 170. Общее количество первичных профсоюзных организаций– 156.  

Численность Профсоюзной организации города Ульяновска по состоянию на 01.01.2022 г. составляет 2 393 человека, в том числе:

• работающих                              - 2 388 человек;

- в том числе педагогические работники -1 635 человек;

      -из них молодежи до 35 лет  - 362 человека;

• неработающие пенсионеры  - 5 человек.

       Общее количество членов Профсоюза уменьшилось на 132 человека.

В 2021 году были созданы первичные профсоюзные организации в новых образовательных учреждениях-МБОУ города Ульяновска «Губернаторский лицей №101» (78 членов Профсоюза) и МБОУ города Ульяновска «Губернаторский инженерный лицей №102» (25 членов Профсоюза, а также в МБДОУ детский сад №148 (12 членов Профсоюза).

   Из общего количества первичных профсоюзных организаций (156), в общеобразовательных учреждениях действуют 75 ППО, с общей численностью 1 158 членов Профсоюза;

в дошкольных образовательных организациях – 69 ППО,  с общей численностью 1123 члена Профсоюза;

в организациях дополнительного образования детей – 11 ППО с общей численностью 102 члена Профсоюза.

     Педагогические работники составляют 68,38% общего количества членов Профсоюза, а молодежь – 22,14% от общего количества педагогических работников-членов Профсоюза.

     Количество первичных профсоюзных организаций уменьшилось на 6 по сравнению с данными статистического отчёта  на 01.01.2021.

   Выбыло из Профсоюза за отчётный период по личному заявлению  53 человека.

       Общее количество профсоюзного актива составляет 488 человек, штатных профсоюзных работников – 3 человека.

 В 2021 году было проведено 8 заседаний Президиума (рассмотрено 39 вопросов), 2 заседания комитета (рассмотрено 8 вопросов).  Рассматриваемые вопросы:  об участии Ульяновской городской организации в мероприятиях, проводимых ЦС Профсоюза и комитетом Ульяновской областной организации Общероссийского Профсоюза образования, о работе по формированию реестра Ульяновской городской организации в АИС «Единый реестр «Общероссийского Профсоюза образования»;

о проведении,  софинансировании и итогах конкурсов и мероприятий Управления образования Администрации города Ульяновска, в которых принимала участие Профсоюзная организация города Ульяновска, об оказании материальной помощи и оздоровлении членов Профсоюза, о награждении профактива.

   Представители Ульяновской городской организации принимали участие в мероприятиях, организованных Федерацией профсоюзов Ульяновской области и комитетом Ульяновской областной организации Общероссийского Профсоюза образования. Так, в проводимом ОС ФПУО конкурсе «Зарядись добром» проекта «ГТО против COVID», 1 место в номинации «Малая организация до 50 человек» заняла первичная профсоюзная организация Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения Центр развития ребенка – детский сад № 253 «Белоснежка».

В V региональном фотоконкурсе «Профсоюз – это мы!», проводимом по решению Президиума областной организации Общероссийского Профсоюза образования, в номинации «Моя любимая профессия» победителем стала Атареева Кристина Николаевна, член ППО МБОУ города Ульяновска «Губернаторский лицей № 101», в номинации «Мои путешествия» призёром стала Афанасьева Елена Васильевна, член ППО МБОУ «Средняя школа
№ 27» города Ульяновска, а лауреатом – Айзатулова Рушания Миннизавдятовна, член Профсоюза ППО МБОУ «Средняя школа № 83» города Ульяновска, в номинации «Мой край родной» среди лауреатов – Абрамова Марина Ивановна, член Профсоюза ППО МБУ ДО города Ульяновска «Детский эколого-биологический центр».

     Социальное партнёрство было и остаётся важнейшим инструментом защиты прав и интересов работников.  В 2021 году было заключено Городское отраслевое Соглашение по организациям, находящимся в ведении Управления образования администрации города Ульяновска на 2021-2023 годы.

Председатель Ульяновской городской организации входит в состав следующих комиссий при Управлении образования администрации города Ульяновска:

- Городская комиссия по установлению ежемесячных надбавок стимулирующего характера к должностным окладам руководителей муниципальных образовательных организаций города Ульяновска;

- Комиссия для рассмотрения поступивших уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

- Комиссия по аттестации кандидатов на должность руководителя муниципальной образовательной организации муниципального образования «город Ульяновск»;

- Наградная комиссия;

- Отраслевая  комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

  Коллективные договоры действуют в 155  первичных профсоюзных организациях.

 В отчётном периоде коллективные договоры заключены в 39 организациях,    101 коллективный договор  заключен  в предыдущие годы. Правовая помощь  заключалась в консультировании и предварительной экспертизе проектов коллективных договоров.

Уведомительную регистрацию в уполномоченном органе по труду прошли все 155 действующих коллективных договоров.

  На локальном уровне в целях расширения общественного участия в управлении образованием закрепляется участие первичных профсоюзных организаций в разработке локальных нормативных правовых актов, таких как правила внутреннего трудового распорядка, определение систем нормирования труда, графика работы и отпусков, порядка и условий предоставления дополнительных отпусков, положения о стимулирующих и компенсационных выплатах, включая определение размеров доплат и надбавок за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу, положения о премировании работников и прочее.

Главными задачами правозащитной работы в 2021 году были: осуществление профсоюзного контроля за соблюдением норм трудового законодательства и восстановление нарушенных социально-трудовых прав работников образования. В 2021 году внештатным правовым инспектором труда проводились проверки работодателей, в том числе комплексные (по вопросам трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права).

   Городская организация приняла активное участие в Общепрофсоюзной  тематической проверке по охране труда. Было проверено более 50 образовательных организаций. Председатель организации (Дороднова Г.В.) участвовала в приёмке образовательных организаций перед началом нового, 2021/2022 учебного года.

Постоянно председателями первичных профсоюзных организаций совместно с членами Профсоюза осуществляется общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, пунктов коллективного договора и городского соглашения в своих образовательных организациях.

  Индивидуальные обращения членов профсоюза за правовой помощью касались, в основном, следующих вопросов:

- правовое регулирование дистанционной работы;

- сохранение преемственности в установлении учебной нагрузки на новый учебный год;

- снижение учебной нагрузки без предварительного письменного уведомления работника не позднее, чем за 2 месяца;

- отсутствие дополнительного соглашения с работником при  изменении условий трудового договора;

- неправомерное вынесение дисциплинарного взыскания;

- нарушение порядка распределения стимулирующей части заработной платы.

    Судебная форма защиты социально-трудовых прав работников образования по-прежнему является одним из самых эффективных и результативных способов правовой защиты. Исковые заявления, подготовленные внештатным правовым инспектором, это  дела в связи с

обжалованием решений Управления Пенсионного фонда об отказе в назначении досрочной трудовой  пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Правовая помощь в составлении исковых заявлений оказана 2 педагогам. Состоявшиеся суды вынесли решения в пользу истцов, решения судов вступили в законную силу.

  Осуществлялись бесплатные юридические консультации работников, руководителей учреждений, пенсионеров в порядке личного приёма и по телефону. Всего-87 обращений.

     В помощь членам Профсоюза в образовательные учреждения по вопросу регулирования продолжительности рабочего времени и особенностей, связанных с режимом рабочего времени учителей, воспитателей ДОУ, других педагогических и иных категорий работников образовательных организаций в условиях дистанционной работы, направлены разъясняющие материалы.

      На уровне образовательных организаций направления работы по охране труда изложены в коллективных договорах и в ежегодно заключаемых Соглашениях по охране труда. В каждой образовательной организации создана  совместная комиссия по охране труда, в которую    входят представители от первичной профсоюзной организации и от работодателя. Уполномоченные  по охране труда осуществляют постоянный контроль  за соблюдением работодателем и работниками принятых локальных нормативных актов по данному вопросу.

   Придавая большое значение улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, городская организация уделяет большое внимание работе по охране труда. Проверки образовательных учреждений проводились в ходе приёмки учреждений к началу нового  учебного года.

   Проверялось выполнение требований санитарно-гигиенической и пожарной безопасности, готовность кабинетов, пищеблоков, учебных, мастерских, спортзалов, состояние и наличие документации по вопросам охраны труда. В 2021 году  внештатным техническим инспектором труда была разработана  «Памятка для уполномоченного по охране труда».

  В 2021 г. затраты на охрану труда в городских образовательных организациях составили  15 455,2 тыс. руб.

Обучение  профсоюзного актива в отчетном году проводилось по следующим направлениям:

- участие в формировании  реестра Ульяновской городской организации в АИС «Единый реестр «Общероссийского Профсоюза образования»;

- изучение Устава Профсоюза (в редакции от 14 октября 2020года);

- роль уполномоченного по охране труда в формировании безопасных условий труда сотрудников образовательной организации;

- делопроизводство в первичной профсоюзной организации.

    В настоящее время значительную  роль в пропаганде и популяризации профсоюзного движения играет интернет. На протяжении всего года велась активная работа по открытию страничек ППО на сайтах образовательных организаций. Первичные профсоюзные организации, в которых численность составляет более 20 членов, подписаны на газету «Мой профсоюз».

      Во многих образовательных организациях имеются информационные стенды о Профсоюзе, профсоюзные уголки,  на которых размещается и постоянно обновляется информация для широкого круга лиц.

     Под постоянным контролем горкома находится реализация Указа Президента РФ от 11 мая 2012 года о повышении заработной платы педагогам, а также своевременность ее выплаты. В 2021 году осуществлялся постоянный мониторинг соблюдения сроков и  размера выплаты заработной платы,  предоставления социальных льгот и гарантий работникам образовательных учреждений, установленных федеральным, региональным законодательством, муниципальными нормативно-правовыми актами,  региональным  и городским  отраслевыми Соглашениями.

        По данным Управления образования  по итогам 2021 года:

     -  средняя заработная плата учителей общеобразовательных учреждений города Ульяновска составляет 31 158 рублей;

     - педагогических работников  дошкольных учреждений города Ульяновска  -  29 678 рублей;

   - средняя заработная плата педагогов учреждений  дополнительного образования детей, подведомственных Управлению образования за год составила  32 482  рубля.

       Соблюдаются и сроки выплаты заработной платы.

  В соответствии с уставными нормами продолжает совершенствоваться нормативная база: все первичные профсоюзные организации обеспечены Уставом Профсоюза, отраслевыми Соглашениями.        Оперативно, по электронной почте в адрес председателей ППО направляются все необходимые нормативные  документы и информационные материалы. Регулярно проводятся встречи в коллективах, собеседования с вновь избранными председателями первичных профсоюзных организаций  с целью оказания методической помощи.

   В конце 2021 года был значительно обновлен состав Совета молодых педагогов, новым председателем Совета была избрана Константинова Маргарита Олеговна, учитель химии средней школы № 46, призёр муниципального этапа Всероссийского конкурса «Педагогический дебют» 2921г. Сегодня в составе клуба – 89 молодых педагогов.  

     В истекшем году городская организация продолжала вовлекать своих членов в профсоюзные программы оздоровления.  

Несмотря на периодические ограничения, связанные с эпидемиологической ситуацией в регионе, по т.н. «губернаторской» программе оздоровились 40 человек, по программе с 30% скидкой – 28 человек, по программе «Профкурорт»  отдохнули 2 человека.

    Материальная помощь оказывается членам Профсоюза в сложных жизненных ситуациях. По ходатайству Ульяновской городской организации   комитет Ульяновской областной организации Общероссийского Профсоюза образования оказал материальную помощь  18 членам Профсоюза (на сумму 85 000 руб.)  на оздоровление, 47 членам Профсоюза  (на сумму 347 100 руб.) на лечение и в связи со сложной жизненной ситуацией. Кроме того, первичные организации оказали материальную помощь 158 своим членам, на общую сумму 431 000 руб.

  В 2021 году  городской комитет Профсоюза активно использовал меры морального и материального стимулирования профактива, ходатайствуя перед областным комитетом профсоюза о награждении наиболее активных членов и социальных партнеров. За активную работу Благодарственными письмами ОК профсоюза были награждены 4 человека.