На 01.01.2022 в состав Вешкаймской районной организации Ульяновской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации входит 14 первичных профсоюзных организации. Охват организаций образования профсоюзными организациями составляет 70%. Количество членов Профсоюза составляет  198 человек, что меньше, чем в 2020 году на 3 человека. Вместе с тем, общий охват профсоюзным членством вырос на 0,3% по сравнению с прошлым годом, в связи с уменьшением численности работников в образовательных организациях. За год в профсоюз принято на основании личных заявлений 22 человека.

Уровень охвата профсоюзным членством выше 50% в шести первичных профсоюзных организациях: МУ Управлении образования администрации МО «Вешкаймский район»-85,2%, МОУ Стемасской СОШ-81,8%, МДОУ Чуфаровском д/с «Сказка»-78,9%, МОУ Каргинской СОШ-74,2%, МБОУ Вешкаймском лицее им.Б.П.Зиновьева при УлГТУ-52,6%, МБДОУ Вешкаймском д/с «Рябинка» - 53,6%. В Центре дополнительного образования р.п.Вешкайма - 50%. В остальных организациях охват профсоюзным членством составляет менее половины:  МОУ Мордово-Белоключёвской СОШ - 43,8 %, МОУ Вешкаймской СОШ №1 - 37,5%, в МДОУ Шарловский д/с - 40%, МОУ Ховринской ООШ - 16,7%, МОУ Шарловской СШ - 15,4%, МОУ Ермоловской СШ -12%, МОУ Бекетовской СШ - 6,8%. Поэтому,  одной из актуальных задач, стоящих перед профсоюзным активом районной организации, является повышение профсоюзного членства.

В 2021 году проведено 3 заседания Комитета профсоюза по следующим вопросам: об исполнении и утверждении сметы доходов и расходов, об оздоровлении работников образования, о реализации мероприятий тематического Года «Спорт. Здоровье. Долголетие» Общероссийского Профсоюза образования, о ходе реализации Проекта «Цифровизация Общероссийского Профсоюза образования», об итогах проведения  колдоговорной  кампании, об участии членов профсоюза в профсоюзных конкурсах, о переименовании территориальной организации Профсоюза, об утверждении единых образцов бланков.

Проведено 4 заседания Президиума по вопросам: об утверждении Публичного отчёта  Профсоюзной организации Вешкаймского района  за 2020 год, об итогах проведения проверок образовательных организаций по вопросам трудового законодательства и охране труда, о состоянии информационной работы в первичных профорганизациях, об участии в проведении и долевом финансировании районных конкурсов  "Воспитатель года", «Учитель года», «Педагогический дебют», об участии в первомайских акциях и акциях, посвящённых 77-летию Победы в Вов, о проведении мероприятий, посвящённых профессиональному празднику День Учителя, о проведении спортивных мероприятий, в рамках года «Спорт.Здоровье.Долголетие», об участии в профсоюзных конкурсах и акциях.

Социальное партнёрство было и остаётся важнейшим инструментом защиты прав и интересов работников. Социально-партнерские отношения обеспечиваются на основании двухстороннего  отраслевого Соглашения по образовательным организациям, находящимся в ведении Управления  образования администрации МО «Вешкаймский район» район» на 2021 – 2023 годы,  в соответствии с которым определены и решались задачи по оплате труда, трудовым отношениям, выполнялись обязательные и дополнительные социальные гарантии работников.

Во всех 14 образовательных организациях, в которых имеются первичные профсоюзные организации,  заключены коллективные договора. В том  числе: 4 коллективных договора заключены в отчетном году, 3 продлены на новый срок и 7 заключены в предыдущие годы. При разработке новых коллективных договоров оказывалась правовая помощь.

В 2021 году основными целями коллективно-договорной кампании были: повышение заработной платы, сохранение трудовых прав и социальных гарантий членов профсоюзов. Интересы работников при проведении коллективных переговоров представляли выборные органы первичных профсоюзных организаций. Все коллективные договора прошли уведомительную регистрацию в уполномоченном органе по труду.

Районная организация профсоюза и первичные организации проводят анализ выполнения Соглашения и коллективных договоров, рассматривают итоги выполнения обязательств социальных партнеров. Рассматривая итоги социального партнерства стороны, отмечают, что организации Профсоюзов активно участвуют в работе коллегиальных органов при рассмотрении вопросов, затрагивающих интересы работников. Представители профсоюзов являются членами комиссий по распределению стимулирующих выплат, аттестационных комиссий, комиссий по охране труда.  Локальные нормативные акты по социально-трудовым вопросам принимаются с учетом мнения выборного профсоюзного органа. Стороны социального партнерства участвуют на равноправной основе в работе отраслевых комиссий при подготовке проектов соглашений, а также при рассмотрении итогов их выполнения.

Одним из важнейших направлений  деятельности районного комитета Профсоюза  остаётся правовая   защита социально-трудовых  и других прав, а также профессиональных интересов членов Профсоюза.

В течение года оказывалась помощь в разработке коллективных договоров и нормативно-правовых актов, проведена экспертиза 14 коллективных договоров и 14 проектов нормативно-правовых актов.

Велась работа с письменными и устными обращениями граждан. На личном приеме председателем районной организации, внештатным правовым инспектором труда принято 10 человек.  Руководители образовательных организаций обращались по вопросам разработки правовых актов, оформлению документов по личному составу. Также были обращения от членов  профсоюза  по вопросам назначения досрочной пенсии, по вопросам предоставления дополнительных отпусков, распределения стимулирующих выплат. Все обращения рассмотрены и удовлетворены.

В  течение  2021  года  совместно с Управлением образования проведено  28 проверок по соблюдению трудового законодательства. В том числе проведено 14 комплексных проверок по трудовому законодательству и охране труда и 14 тематических проверок. В ходе 14-ти комплексных проверок по трудовому законодательству и охране труда, которые осуществлялись в начале учебного года, проверялись нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка и др.), распределение предварительной  нагрузки, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовому договору, оформление личных дел, должностных инструкций, трудовых книжек, документация по охране труда. 14 тематических проверок проводились по вопросу соблюдения норм трудового законодательства в части режима труда и отдыха.

За прошедший отчетный период деятельность профсоюзной организации Вешкаймского района была направлена на осуществление контроля за выполнением требований законодательства по охране труда и обеспечением гарантий работникам образования безопасных и здоровых условий труда. Совместно с Управлением образования администрации МО «Вешкаймский район» проводились  проверки  по вопросам организации безопасных условий труда с соблюдением санитарно-эпидемиологических норм, соблюдения прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции. В ноябре была проведена общепрофсоюзная тематическая  проверка безопасности и охраны труда при проведении занятий по физической культуре и спортом в образовательных организациях, в рамках которой были проверены объекты для занятий физической культурой и спортом в 9 общеобразовательных организациях, в которых имеются первичные профсоюзные организации.

В каждой образовательной организации, где имеются профсоюзные организации, созданы комиссии по охране труда, имеются уполномоченные по охране труда.  Председатель районной организации входит в состав комиссии и принимала участие в приемке образовательных организаций к новому учебному году.

Несчастных  случаев  на  производстве  среди  работников образовательных организаций в 2021 году не было.

Осуществлялся контроль за организацией медицинских осмотров различных категорий работников образования, обеспечением по установленным нормам спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ.  Кроме того, в 2021 году особое внимание уделялось обеспечению образовательных организаций дезинфицирующими средствами и  работников средствами индивидуальной защиты от вирусных инфекций (маски, перчатки).

На охрану труда в образовательных организациях выделено 1 369,8 тыс.руб. В том числе, на СОУТ - 18,7 тыс.руб; средства индивидуальной защиты (спецодежду, спецобувь и средства индивидуальной защиты от вирусных инфекций (маски, перчатки) - 109,0 тыс.руб; медосмотры - 998,2 тыс.руб; обучение по охране труда -12,9 тыс.руб; другие мероприятия (освещение, меры пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологические мероприятия) - 231,0 тыс.руб. 

Ведётся  работа  по  оздоровлению  членов Профсоюза. В 2021 году по Губернаторской программе отдохнули 3 члена профсоюза, в том числе в ОГАУ «Сосновый бор» р.п. Вешкайма - 2 человека и 1 - в санатории «Итиль». 1 член Профсоюза отдохнул в  ОГАУ «Сосновый бор» р.п. Вешкайма по программе «-30%».

В соответствии с Планом основных мероприятий профсоюзная организация совместно с Управлением образования является организатором мероприятий, проводимых в районе для работников образования. Традиционным  и  необычайно  важными  мероприятиями  для педагогических  коллективов  района  являются  августовский форум педагогических работников и торжественное мероприятие, посвященное  Дню учителя, на которых чествуют заслуженных учителей и дают наставления молодым. Ежегодно на территории муниципального образования проходят конкурсы профессионального мастерства «Учитель года», «Педагогический дебют», «Воспитатель года». Профсоюзная организация активно участвует в проведении данных мероприятий, поздравлении и награждении членов профсоюза.

В 2021 году Вешкаймская районная организация принимала активное участие в мероприятиях в рамках тематического года «Спорт. Здоровье. Долголетие». В первичных профсоюзных организациях в течение года проводились различные спортивные мероприятия: турниры по волейболу, баскетболу, теннису, спортивные эстафеты. Ежедневно в образовательных организациях проводились занятия производственной гимнастикой.

В первом квартале 2021 года члены Профсоюза приняли активное участие в спортивных соревнованиях зимних видов спорта, в том числе в соревнованиях по лыжным гонкам «Лыжня - 2021».

Во втором квартале в рамках реализации проекта «ГТО против COVID» 3 первичных профсоюзных организации (Вешкаймской СОШ №1, Шарловской СШ, Вешкаймского детского сада «Рябинка») приняли участие в корпоративном Конкурсе по организации занятий оздоровительной гимнастикой для работников образовательных организаций Ульяновской области «Зарядись добром».

7 апреля все первичные профсоюзные организации Вешкаймского района приняли участие во «Всероссийской эстафете здоровья». В этот день, в образовательных организациях, где действуют первичные профсоюзные организации, были организованы и проведены: Утренняя зарядка (флешмоб - «Утренняя подзарядка»).

Кроме того, 7 апреля во Всероссийский день здоровья состоялись районные соревнования по баскетболу среди команд первичных организаций Профсоюза работников образования Вешкаймского района.

Под руководством ЦС Профсоюза, региональной организации Профсоюза члены Профсоюза активно включились в реализацию проекта «Человек идущий», который направлен на стимулирование и повышение ежедневной двигательной активности людей разного возраста, на развитие естественных методов оздоровления, создание условий для выбора и ведения здорового образа жизни. Мероприятия Года «Спорта. Здоровья. Долголетия» были направлены на популяризацию здорового образа жизни, зарождение культуры здорового образа жизни в каждой первичной профсоюзной организации.

Члены профсоюза принимали активное участие в первомайских акциях. Два члена профсоюза приняли участие в конкурсе видеороликов "Труженики тыла", приуроченном к Дню международной солидарности трудящихся, проводимом областным союзом "Федерации профсоюзов Ульяновской области".

Коллективы образовательных организаций Вешкаймского района, члены Профсоюза принимают участие в торжественных мероприятиях, посвященных Дню Победы. Большой отклик среди членов профсоюза получили также  акции, посвящённые 76 - летней годовщине Победы в ВОв: «Я горжусь», «Наследие», «Бессмертный полк», «Сад памяти.

В 2021 году члены профсоюза принимали активное участие в Профсоюзных конкурсах и акциях. Так, в рамках акции "Нам 30+" во все первичные профсоюзные организации были направлены поздравительные открытки, а председатели ППО поздравили с Днём рождения Общероссийского Профсоюза образования всех членов Профсоюза.

Одна первичная профсоюзная организация приняла участие в конкурсе «Лучший профсоюзный уголок».

Один член Профсоюза занял 1 место в Конкурсе на лучший агитационный плакат ко Дню образования Федерации профсоюзов Ульяновской области.

В IV областном профсоюзном фотоконкурсе «Профсоюз – это мы!» приняли участие 2 человека, из которых 1 - получил призовое место и 1 стал лауреатом конкурса.

Шесть профсоюзных организаций приняли активное участие в  конкурсе Федерации профсоюзов Ульяновской области на «Лучшую стенгазету к Новому году».

С целью дальнейшего организационного укрепления районной организации, привлечения в рады профсоюза молодых специалистов в районе создан Совет молодых педагогов. Члены Совета на своих заседаниях активно обсуждают проблемы образования, совместно ищут пути их решения, участвуют в культурно – массовых мероприятиях.

Одним из важнейших направлений деятельности является информационная работа. Все первичные профсоюзные организации имеют информационные стенды, 8 подписаны на газету «Мой Профсоюз». До первичных профсоюзных организаций оперативно доводится информация, посредством проведения семинаров, доведения информационных материалов посредством электронной почты, через мессенджеры «Viber», «WhatsApp». Имеется раздел «Мой профсоюз» на официальном сайте Управления образования.  Имеются  страницы профсоюзной организации Вешкаймского района и Совета  молодых педагогов  «ВКонтакте».

 

 Задачами развития районной организации профсоюза на 2022 год являются:

- сохранение единства организации как одного из гарантов социально-экономической стабильности;

- повышение мотивации профсоюзного членства и охвата работников системы образования района профсоюзным членством;

- развитие социального партнёрства на всех уровнях;

- своевременное и качественное информирование работников о деятельности профсоюзной организации;

- обеспечение ведения единого электронного реестра членов Профсоюза и автоматизированного сбора статистических данных;

- продвижение ценностей физической культуры и здорового образа жизни, реализация концепции активного долголетия в профсоюзном сообществе;

- повышение мотивации членов Профсоюза к регулярным занятиям физической культурой и ведению здорового образа жизни;

- поддержка и распространение здоровьеформирующих, здоровьеукрепляющих, физкультурно-оздоровительных и спортивных инициатив, программ и проектов для работников системы образования;

-развитие корпоративной культуры;

- осуществление контроля за обеспечением безопасных условий труда членов профсоюза;

- повышение уровня правовых знаний и рост профессионализма профсоюзного актива.