Публичный отчёт Кузоватовской районной организации Ульяновской областной организации Общероссийского Профсоюза образования за 2021 год.
Характеристика организации
Кузоватовская районная организация Ульяновской областной организации Общероссийского Профсоюза образования - общественная организация, зарегистрированная в установленном законом порядке, целью которой является представительство и защита социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза.
Кузоватовская районная организация Ульяновской областной организации Общероссийского Профсоюза образования осуществляет свою деятельность в соответствии с Уставом Профессионального Союза работников народного образования и науки Российской Федерации.
Краткая характеристика структуры и численности Кузоватовской районной организации Ульяновской областной организации Общероссийского Профсоюза образования.
На учёте в Кузоватовской районной организации Ульяновской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации по состоянию на 01.01.2022 в 23 образовательных организациях имеются 21 первичная профсоюзная организация.
Члены Профсоюза - работники двух организаций дополнительного образования и управления образования администрации «МО Кузоватовский район», расположенных в р.п. Кузоватово, объединены в общую первичную профсоюзную организацию.
Кузоватовская районная организация Ульяновской областной организации Общероссийского Профсоюза образования на 31.12.2021 г. объединяет 21 первичную профсоюзную организацию, действующих в муниципальных образовательных организациях, в том числе: 17 МОУ СШ, 3 МБДОУ, 2 МБУ ДО, 1 управление образования.
Общеобразовательные организации - 17
Дошкольные образовательные организации – 3
Другие организации (ППО управления образования+ ДЮСШ+ДЮЦ) - 1
Численность Кузоватовской районной организации Профсоюза по состоянию на 01.01.2022 составляет 593 человека (на 01.01.2021 - 576 человек), что составляет 84,4% (на 01.01.2021 - 80,8%) от общего количества работающих в отрасли (699 человек по состоянию на 01.01.2021; по состоянию на 01.01.2020 – 710 человек).
В том числе:
|
ОО |
Всего работающих |
Педагогических работников |
Молодежь до 35 лет |
Неработающие пенсионеры |
|
|
Общеобразовательные организации |
465 |
264 |
35 |
1 |
|
|
Дошкольные образовательные организации |
75 |
28 |
12 |
1 |
|
|
Другие организации (ППО управления образования) |
50 |
4 |
10 |
1 |
|
|
Итого: |
590 |
296 |
57 |
3 |
|
Кузоватовской районной организацией были определены приоритетные направления уставной деятельности в 2021 году:
1. Укрепление и дальнейшее развитие системы социального партнерства в сфере труда в системе дошкольного, общего и дополнительного образования, заключение и реализация муниципального отраслевого соглашения по образовательным организациям, находящимся в ведении МУ Управления образования администрации МО «Кузоватовский район» на 2021-2023 годы.
2. Участие в реализации государственной политики в сфере образования, повышение социального статуса работников образования, защита трудовых прав и профессиональных интересов работников образовательных организаций, организация действенного профсоюзного контроля в соответствии со ст. 370 ТК РФ.
3.Организация профсоюзного контроля за эффективным функционированием системы управления охраной труда в каждой образовательной организации. Оздоровление членов Профсоюза.
4. Дальнейшее развитие информационной работы в Кузоватовской районной организации, направленной на формирование положительного имиджа Профсоюза, популяризации его деятельности в сфере образования и обществе.
5. Работа с профсоюзным активом. Организация обучения профактива в целях повышения эффективности работы первичных профсоюзных организаций.
6. Укрепление организационного и финансового единства Кузоватовской районной организации; развитие действующих форм социальной поддержки членов Профсоюза; работа с молодёжью.
1. Правовой основой для развития социального партнерства в сфере труда в системе образования МО «Кузоватовский район» в 2021 году являлись правовые акты:
Региональное отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области, на 2021-2023 годы. Подписано сторонами 30.03.2021 г.
Зарегистрировано в Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области 02.04.2021 г. Регистрационный номер182.
- Муниципальное отраслевое соглашение по образовательным организациям, находящимся в ведении МУ Управления образования администрации МО «Кузоватовский район» на 2021-2023 годы. Подписано сторонами 01 мая 2021 года.
Муниципальное отраслевое соглашение по образовательным организациям, находящимся в ведении МУ Управления образования администрации МО «Кузоватовский район» на 2021-2023 годы прошло уведомительную регистрацию в Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области 12.05.2021 года, регистрационный номер 259.
- Территориальное Соглашение между координационным советом организаций профсоюзов МО «Кузоватовский район», районным объединением работодателей и Администрацией МО «Кузоватовский район» Ульяновской области на 2021-2023 годы. Прошло уведомительную регистрацию в Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области 19.04.2021года, регистрационный номер 204. Срок действия Соглашения с 01.01.2021г. по 31.12.2023г.
- Соглашением №8 ДП между Правительством Ульяновской области и Областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области» от 12.02.2021 г. с целью создания профсоюзных организаций в исполнительных органах государственной власти Ульяновской области, бюджетных учреждениях, организациях, предприятиях и акционерных обществах, имеющих долю Ульяновской области. Срок действия Соглашения с 01.01.2021г. по 31.12.2025 г.
- Правовой основой для развития социального партнёрства в сфере труда в системе образования МО «Кузоватовский район» - коллективные договоры образовательных организаций. Кузоватовская районная организация профсоюза активно содействовала заключению коллективных договоров между работниками (представителями работников) и работодателями в образовательных организациях МО «Кузоватовский район». По состоянию на 31 декабря 2021 года коллективные договоры заключены в 21 организациях (100%). По сравнению с 2018-2020 годами снижения значения данного показателя не допущено. Действие заключенных коллективных договоров распространяется на 593 работника - членов Профсоюза, что составляет 84,4 % от общего количества работников отрасли. В информации, поступившей от первичных профсоюзных организаций, отмечается, что обязательства работодателей, включенные в коллективные договоры, в целом выполнены. Работодателями соблюдаются установленные работникам режимы труда и отдыха. Выполняются обязательства по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, обеспечению работников аптечками первой помощи и санитарно-бытовыми помещениями. Согласно статьи 27 Трудового кодекса Российской Федерации, социальное партнёрство осуществляется в следующих формах:
- коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и заключение коллективных договоров, соглашений;
- взаимные консультации (переговоры) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечение гарантий трудовых прав работников;
- участие работников, их представителей в управлении организацией;
- участие представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров.В профсоюзной организации Кузоватовского района социальное партнерство осуществляется на двух уровнях: - муниципальный уровень, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда с Управлением образования администрации МО «Кузоватовский район»; - локальный уровень, на котором устанавливаются обязательства работников и работодателя в сфере труда непосредственно в муниципальных образовательных учреждениях между работниками и руководителями этих учреждений. Благодаря системе конструктивного взаимодействия профсоюзной организации с социальными партнерами проводится последовательная работа по реализации Отраслевого Соглашения по социально – экономическим вопросам работников образования МО «Кузоватовский район». На локальном уровне оказывается целенаправленная помощь руководителям и председателям профкомов ОУ по вопросам трудового законодательства, методическая и организационная поддержка образовательным учреждениям района по подготовке и регистрации коллективных договоров.
Особо следует отметить таких социальных партнёров как начальника управления образования Чамкаеву Е.П., руководителей МОУ СШ с. Еделево Князькину Л.С., председатель первичной организации Пугачёва О.Н.; школы с. Кивать Ерёмину О.И., председатель первичной организации Аношкин А.Ф.; детского сада №4 «Буратино» р.п. Кузоватово Кувшинову И.И., председатель Юшина Н.А., школы с. Стоговка Фирсову Г.А., председатель первичной организации Малышева М.А., средней школы №1 р.п. Кузоватово Мартьянову О.Н., председатель Журавлёву Е.Ф., средней школы №3 р.п. Кузоватово Матулину Е.В., председатель Архипова А.Ю., средней школы с. Чертановка Кудряшову О.Е., председатель Михайлина В.В.
Кузоватовская районная организация высоко ценит их понимание, активное содействие в решении задач, стоящих перед Профсоюзом, участие в организации и проведении спортивных мероприятий, подготовке участников к профессиональным конкурсам. Они заинтересованы в совместной работе во благо членов Профсоюза, их оздоровлении, всегда в курсе событий, происходящих в Профсоюзе.
Информационная поддержка членов Профсоюза осуществляется на всех уровнях через сайты, прямую рассылку через электронную почту.
2. Защита трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза в 2021 году осуществлялась на основе:
- участия профкомов МБОУ СШ, МБДОУ, МБУ ДО в совершенствовании нормативно-правовой базы образовательных организаций;
- организации профсоюзного контроля, совершенствования практики проведения тематических проверок;
- содействия членам Профсоюза - педагогическим работникам в повышении уровня их правовой компетенции и самозащите своих трудовых прав;
- организации систематического обучения профсоюзного актива с целью повышения правовой грамотности.
В 2021 году Кузоватовская организации Профсоюза достаточно успешно выполняла такие свои функции, как:
- представление интересов членов Профсоюза в органах государственной власти и местного самоуправления при рассмотрении правовых вопросов;
- участие в подготовке и заключении отраслевого муниципального соглашения, коллективных договоров в образовательных организациях;
- проведение экспертизы локальных нормативных правовых актов, разработка моделей информаций по итогам профсоюзного контроля в целях реализации федеральных законов, нормативных правовых актов;
- участие в организации и осуществлении профсоюзного контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства, в т. ч. по вопросам заключения, изменения и расторжения трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, гарантий и компенсаций, льгот и преимуществ, а также по другим социально-трудовым вопросам в организациях, в которых работают члены Профсоюза;
- информирование профактива об изменениях в действующем законодательстве.
В рамках правозащитной работы оказывалась информационная поддержка по правовым вопросам ППО ОУ:
- обзоры законодательства РФ и Ульяновской области по вопросам образования, которые в электронном варианте доводятся до каждого образовательного учреждения;
- оказывается бесплатная юридическая помощь членам Профсоюза;
- председатели профкомов участвуют в проведении экспертизы нормативных правовых актов.
Проводилась предварительная экспертиза вновь заключаемых коллективных договоров, локальных нормативных правовых актов: 2021 год – 5 коллективных договоров, 2 соглашений, 21 локального нормативного акта.
Кузоватовская районная организация Ульяновской областной организации Общероссийского Профсоюза образования имеет 6-х внештатных правовых инспекторов и внештатных инспекторов труда в первичных профсоюзных организациях (1-председатель Кузоватовской районной организации и 5 председателей ППО базовых школ администрации МО «Кузоватовский район» (в МБОУ СШ№1 р.п. Кузоватово, МБОУ СШ №3 р.п. Кузоватово, МОУ СШ с. Кивать, МОУ СШ с. Еделево, МОУ СШ с. Стоговка).
В каждом ОУ имеются уполномоченные по охране труда.
Ими, совместно со специалистами МУ Управление образования, регулярно проводились проверки по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях с целью оказания методической помощи профкомам и администрации.
В центре внимания внештатных правовых инспекторов находились также вопросы, связанные с реализацией Указов Президента РФ от 07 мая 2012 года и с регулированием рабочего времени педагогических работников; а также порядок определения критериев и показателей стимулирования труда работников в зависимости от результатов и качества работы, их заинтересованности в эффективном функционировании образовательной организации.
В Кузоватовской районной организации сложилась система профсоюзного контроля. За период 2021 года комплексно проверено 3 образовательных учреждения (МБОУ СШ №3р.п. Кузоватово, МОУ СШ с. Томылово, МДОУ д/с № 6 «Аленушка» р.п. Кузоватово) по вопросам трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
В рамках собеседования Кузоватовской районной организацией с руководителями и председателями профкомов образовательных организаций, подведены итоги вышеуказанной проверки.
Консультирование 2021 году проводилось на личном приеме и по телефону.
Оказана правовая помощь 42 членам Профсоюза. Все вопросы решились в пользу членов Профсоюза.
3. Исполком Общероссийского Профсоюза образования постановил: считать деятельность по охране труда, защите прав членов Профсоюза по охране труда одним из приоритетных направлений работы региональных, местных и первичных профсоюзных организаций и рекомендовал образовательным организациям использовать Примерные положения о Системе управления охраной труда (СУОТ), утвержденные постановлением Исполкома Профсоюза 6.12.2017 № 11-2.
Исполком Общероссийского Профсоюза образования потребовал от региональных, местных и первичных профсоюзных организаций усилить профсоюзный (общественный контроль) за соблюдением работодателями требований трудового законодательства, в том числе, за финансовым обеспечением мероприятий по охране труда, качественного проведения медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований работников образования, а также принять участие в мероприятиях, посвященных Всемирному Дню охраны труда 28 апреля 2021 года.
28.04.2021 г. во всех первичных профсоюзных организациях МО «Кузоватовский район» прошли мероприятия в рамках Всемирного дня охраны труда, который ежегодно отмечается по инициативе Международной организации труда (МОТ).
В рамках Всемирного дня охраны труда проводились различные мероприятия, направленные на улучшение условий труда на рабочих местах, безопасной организации работ, своевременному проведению обучения по охране труда и инструктажей по охране труда, обеспечению персонала спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными Нормами, оформление уголков охраны труда. Организовывалась работа по выявлению недочетов в области охраны труда и принятию мер, которые позволяют предотвратить риски.
Члены Профсоюза считают, что охрана здоровья на рабочем месте более эффективна, если главное место в ней занимает профилактика. Гигиена труда и пропаганда здорового образа жизни способствуют улучшению здоровья и благополучию работающих. Мероприятия, проведённые в рамках Всемирного Дня охраны труда послужили руководством к действиям работодателей по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний. Вся эта профилактическая работа создаёт благоприятный климат в коллективе, что способствует улучшению здоровья работников. Кузоватовская районная организация имеет 6 внештатных инспекторов труда (1 в районной организации Профсоюза в лице председателя профсоюзной организации, и в 5-х базовых школах: МОУ СШ с. Еделево, МОУ СШ с. Кивать, МБОУ СШ №1 р.п. Кузоватово, МБОУ СШ №3 р.п. Кузоватово, МОУ СШ с. Стоговка). В каждой образовательной организации, избраны уполномоченные по охране труда, в банке данных их - 21 чел. В базовой школе МБОУ СШ №1 р.п. Кузоватово в штат введена должность заместителя директора по безопасности.
Как и в предыдущие годы, одним из приоритетных направлений в деятельности внештатных инспекторов труда, являлось проведение обследований и проверок соблюдения требований охраны труда в образовательных организациях.
За отчётный период совместно с органами управления образования, внештатными инспекторами труда и уполномоченными лицами по охране труда первичных профсоюзных организаций проведено 22 обследования, в ходе которых выявлено 6 случаев нарушения законодательства по охране труда. Типичные нарушения: - в помещениях электрощитовых комнат находятся посторонние предметы;
- перечень выдачи смывающих и обезвреживающих средств отсутствует;
- не все работники расписались за проведенный инструктаж;
-не обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;
- не соблюдение требований к территории образовательных учреждений;
- отсутствие положения по обеспечению работников СИЗ.
Эти нарушения были незамедлительно устранены.
Проверки всех образовательных организаций в обязательном порядке проводились в ходе приёмки учреждений к началу нового учебного года. В работе муниципальной комиссии по проверке готовности образовательных организаций к новому учебному году участвовали первый заместитель главы и специалисты администрации МО «Кузоватовский район», представители госпожнадзора, Роспотребнадзора, председатель Кузоватовской районной организации Ульяновской областной организации Общероссийского Профсоюза образования.
Проверялось выполнение требований санитарно-гигиенической и пожарной безопасности, готовность кабинетов, пищеблоков, учебных, мастерских, спортзалов, приказ по охране труда на начало учебного года, состояние и наличие документации по вопросам охраны труда.
Для обеспечения планомерной работы по охране труда и технике безопасности, создания здоровых и безопасных условий труда работникам образовательных организаций в МУ Управление образования и образовательных организациях разработаны и реализуются мероприятия по улучшению условий охраны труда. На совещаниях руководителей ОО регулярно рассматриваются вопросы охраны труда.
В течение 2021 года на президиумах комитета Кузоватовской районной организацией были рассмотрены вопросы:
- О проведении Всемирного дня охраны труда в 2021 году;
- об участии районной профсоюзной организации в приёмке готовности муниципальных образовательных организаций к новому 2020-2021 учебному году;
- об итогах проведения общепрофсоюзной тематической проверки безопасности и охраны труда при проведении занятий по физической культуре и спорту в образовательных организациях.
На контроле комитета Кузоватовской районной организации стояли вопросы прохождения обучения по охране труда, медицинских осмотров, проведения специальной оценки условий труда, обеспечения работников спецодеждой, профилактики несчастных случаев на рабочем месте.
За отчётный период было рассмотрено 2 обращения по вопросу охраны труда, разрешено в пользу обратившегося (о предоставлении дополнительного отпуска поварам за работу во вредных условиях труда в соответствии со статьёй 117 ТК РФ. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днём).
Стенды (уголки) «Охрана труда» имеются во всех образовательных организациях администрации МО «Кузоватовский район».
Оздоровление, лечение работников отрасли способствует улучшению условий труда работников образования. В Ульяновской области 11 оздоровительных организаций оказывают услуги санаторно-курортного лечения и отдыха. Также Областным Комитетом Профсоюза работников образования и науки заключены соглашения с санаторно-курортным комплексом «Знание» города Сочи.
За отчётный период осуществили оздоровление 18 членов Профсоюза и членов их семей.
За период 2021 года несчастных случаев с работниками на производстве не было.
В 2021 году на проведение мероприятий по охране труда было израсходовано 525,0 тысяч рублей:
- на проведение медицинских осмотров израсходовано 464,0 тысяч рублей; - на приобретение средств индивидуальной защиты -27,0 тысяч рублей;
- обучение по охране труда (операторы котельных) – 14,0 тысяч рублей;
- на другие мероприятия – 20,0 тысяч рублей.
Исходя из анализа работы внештатным техническом инспекторам труда, уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда профсоюзных комитетов необходимо:
- повышать уровень теоретических знаний и практических навыков по организации общественного контроля; - своевременно информировать коллег и социальных партнеров об изменениях в законодательстве по охране труда; - продолжать работу по взаимодействию с территориальными органами государственного надзора и контроля, управлением образования при проведении комплексных проверок выполнения работодателями образовательных организаций законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
- осуществлять контроль за возвратом 20% сумм страховых взносов ФСС на организацию предупредительных мер по охране труда; - осуществлять контроль за выделением денежных средств для проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
4. Значительно улучшилась за отчётный период информационная работа.
Весь материал, поступающий из Областного комитета Профсоюза направляется в первичные профсоюзные организации. Председатели первичных организаций нацелены на то, что материал должен быть доступен каждому члену Профсоюза и размещён на профсоюзном стенде.
Много информации поступает из газеты «Мой Профсоюз. Оформлены профсоюзные стенды. Имеется профсоюзная страница на сайте Управления образования. Почти в каждой первичной организации имеется своя страничка на школьном сайте. Налажен электронный документооборот. У Председателя Кузоватовской районной организации имеется личная страница на сайте VK, есть регистрация в приложениях Viber, WhatsApp создана группа председателей первичных профсоюзных организаций района для оперативного обмена информацией.
В период пандемии актуальной формой работы является дистанционная, с использованием платформы ZООM конференции. В нашем районе активно реализуется национальный проект «Образование», в котором также принимает участие районная профсоюзная организация. 6 Точек роста используются для проведения круглых столов, награждений педагогов, проведения различных заседаний.
И всё же, главным источником информации рядовые члены Профсоюза по-прежнему считают своих лидеров, которые доводят свои знания на заседаниях Школ профсоюзного актива, в ходе регулярных встреч с коллективами.
5. В 2021 году продолжалась работа по организационному укреплению районной профсоюзной организации. Кузоватовская профсоюзная организация отметила актуальность проблемы мотивации профсоюзного членства и обязала профкомы МБОУ СШ, МБДОУ, МБУ ДО усилить разъяснительную работу среди работников по пропаганде целей Общероссийского профсоюза образования, повысить уровень информированности членов профсоюза о результатах уставной деятельности выборных органов различного уровня.
В 2021 году работала школа профактива, в рамках которой проводились семинары на муниципальном уровне и уровне ППО в различной форме для профактива.
Направлено в первичные профсоюзные организации в форме электронного «Профсоюзного навигатора» 6 информационно-методических материалов «В помощь профактиву», а также для члена профсоюза.
В рамках правозащитной работы оказывается информационная поддержка по правовым вопросам ППО ОУ:
- обзоры законодательства РФ и Ульяновской области по вопросам образования, которые в электронном варианте доводятся до каждого образовательного учреждения;
- оказывается бесплатная юридическая помощь членам Профсоюза.
6. Работа с молодыми педагогами – одно из основных направлений деятельности. Мы заботимся не только о правах и интересах молодежи, но и большой акцент делает на общении, профессиональном росте и обучении молодых специалистов.
В рамках взаимодействия с молодыми педагогами согласно плану работы проводятся заседания Совета молодых педагогов (председатель Ильина Л.Н.) в формах:
- круглый стол по теме «Обсуждение фрагментов уроков»;
-мастер-классы: «Составление и оценивание итоговых контрольных работ», «Дифференцированное обучение в начальной школе»;
- презентация «Структура портфолио», «Работа с родителями в рамках обновления содержания образования»;
- собеседование с молодыми учителями и др.
Также на заседаниях Советов молодых анализируется работа наставников с педагогов молодыми специалистами, заслушиваются отчёты о проделанной работе за год, а также отчёты молодых педагогов о взаимодействии с наставником.
Молодые педагоги (57 чел.) с интересом задают вопросы о системе заработной платы и доплате за классное руководство. Говорят о проблемах вакцинации и работы в новых санитарно-эпидемиологических условиях.
7. Мы используем различные формы профсоюзного обучения:
-Обучающие семинары, дискуссии, круглые столы.
-самообразование профсоюзных кадров и актива,
-организация профсоюзной просветительской работы с учащимися.
Стало традицией в конце учебного года во всех школах нашего района для старшеклассников проводить профсоюзные уроки. Школьники узнают о том, что такое Профсоюз, для чего нужны профсоюзы, зачем в каждой образовательной организации созданы первичные профсоюзные организации и почему работники отрасли являются членами Общероссийского Профсоюза образования. Если наши дети уже в школе поймут для чего созданы профсоюзы, в университете у них не будет дилеммы: вступать или нет в профсоюзную организацию.
Имеется план проведения учёбы профсоюзного актива.
Во исполнение письма Центрального Совета Профсоюза от 28.10.2021
о проведении внеклассных мероприятиях «Знакомство с профсоюзом» в ОО активно проводится работа в этом направлении.
Обучение проводим по:
Уставным задачам деятельности Профсоюза;
Правах и обязанностях членов Профсоюза;
Основам делопроизводства в Профсоюзе;
Работе контрольно-ревизионной комиссии;
Мотивации профсоюзного членства;
Работа первичной профсоюзной организации по социальной защите членов Профсоюза;
Основным вопросам трудового законодательства.
Профсоюзную учёбу проводим своими силами, Председатель РПО совместно с начальником управления образования, бухгалтер районной организации, юрист МУ Управления образования. Для проведения занятий используются материалы ЦС Профсоюза, Областного комитета Профсоюза.
8. В 2021 году регулярно проводились заседания выборных органов Кузоватовской районной организации.
Проведено 3 заседания комитета Кузоватовской районной организации и 7 заседания президиума.
9. Кузоватовской районной организацией совместно с Управлением образования проводились конкурсы профессионального мастерства:
«Учитель года», «Воспитатель года», «Педагогический дебют», посвящение в молодые педагоги.
Ежемесячно вопросы профсоюза стоят в регламенте совещаний Управления образования с руководителями ОО. Осуществляется постоянное взаимодействие с финансовым отделом Управления образования администрации МО «Кузоватовский район» по вопросам мониторинга размеров и своевременности выплаты заработной платы, финансирования ежегодных медицинских осмотров работников муниципальных образовательных организаций. Вопрос своевременной выплаты заработной платы стоит в прокуратуре администрации МО «Кузоватовский район». Кузоватовская районная организация ежемесячно предоставляет письменную информацию в прокуратуру об отсутствии задолженности по заработной плате.
Профсоюзная организация Кузоватовского района проводит совместную работу с органами муниципальной власти в рамках рабочих групп, в формате заседаний трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Позитивным результатом работы можно считать систему дополнительных мер социальной поддержки работников отрасли муниципального уровня, закрепленную в муниципальном отраслевом Соглашении, предусмотренным в положении об оплате труда образовательных организаций, в положении о мерах поддержки молодых специалистов, впервые окончивших образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования по очной форме обучения и работающих в Учреждениях образования, расположенных на территории МО «Кузоватовский район», утверждённых решением Совета депутатов МО «Кузоватовский район»:
- компенсация молодым специалистам, занимающим жильё по договору найма в сельской местности– 1000 рублей, в рабочем посёлке - 2000 рублей;
- единовременная выплата при выходе на пенсию по возрасту – в размере одного должностного оклада;
- компенсация стоимости путевок в дома отдыха, профилактории, санатории работникам образовательных организаций;
- надбавки за отраслевые награды в размере 20 % от должностного оклада;
- призы педагогическим работникам-победителям (участникам) различных конкурсов профессионального мастерства.
Также совместно с администрацией района проводится трудоемкая совместная работа по достижению достойного уровня оплаты труда в рамках выполнения Указа Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597 по доведению размера средней зарплаты педагогических работников до средней зарплаты в регионе.
Заработная плата выплачивается своевременно.
Сохраняется право педагогических работников на получение мер социальной поддержки в виде бесплатной жилой площади с отоплением и освещением. Это право закреплено Законом Ульяновской области от 30 декабря 2005 года № 167-ЗО «О мерах социальной поддержки педагогических работников, работающих и проживающих в сельских населённых пунктах, рабочих посёлках (посёлках городского типа) на территории Ульяновской области».
За 2021 год педагогическим работникам выплачена компенсация за коммунальные услуги, включая расходы за жилую площадь, свет и отопление на общую сумму более 17 млн.рублей. За 1 месяц эта сумма составляет -1 440 568 рублей. Эта мера поддержки является существенной для педагогов.
Таким образом, привлечение новых членов в Профсоюз,
заинтересованность в делах Профсоюза, в значительной степени зависит от активности профсоюзных лидеров, их каждодневной заинтересованной работы с людьми.
В результате совместной работы с социальными партнёрами на 01. 01. 2022 года у нас увеличилось количество членов Профсоюза на 17 человек.
10. Налажена система поощрения профсоюзных активистов:
|
|
Областного Комитета |
ОС ФПУО |
Центрального Совета Профсоюза |
ФНПР |
||||||
|
Почетная грамота |
Благодарственное письмо |
Благодарность |
Почетная грамота |
Благодарственное письмо |
Почетная грамота |
Нагрудный знак «За активную работу» |
Нагрудный знак «За социальное партнерство» |
Книга Почёта Профсоюза |
Почетная грамота |
|
|
2019 |
2 |
9 |
|
|
|
5 |
|
|
1 |
|
|
2020 |
|
11 |
|
|
|
3 |
|
1 |
|
|
|
2021 |
6 |
3 |
|
|
1 |
1 |
|
1 |
|
|
|
итого |
8 |
23 |
|
|
1 |
9 |
|
2 |
1 |
|
Представлены на Доску Почета - 2 чел.
Почетной грамотой Губернатора Ульяновской области - 1 чел.
Почетной грамотой Министерства Просвещения РФ - 1 чел.
Юбилейной медалью Профсоюза «100 лет дополнительному образованию детей» - 1 чел.
Юбилейным знаком «30 лет вместе» - 16 чел. (вспомнили всех ветеранов)
Грамотами Кузоватовской районной организации - 48 чел.
Итого за период 2019 по 2021 г.г. награждено 112 чел. (20% от общего количества членов Профсоюза).
11. Проводим массовые мероприятий различной направленности.
Совместно с Управлением образования (начальник Чамкаева Е.П.) награждаем грамотами и памятными подарками участников муниципальных этапов профессиональных конкурсов «Учитель года», «Воспитатель года», «Педагогический дебют».
Чествуем руководителей и каждого члена профсоюза с юбилейными датами, коллективы в связи с юбилеем ОО. Особо отмечаем членов профсоюза, проработавших 50 и более лет и решивших уйти на заслуженный отдых.
Активно члены профсоюза принимают участие в культурно- массовых и спортивно-массовых мероприятиях. Огромное количество мероприятий спортивной направленности проведено в рамках тематического года «Спорт. Здоровье. Долголетие». Во многих ППО систематически проводятся секции по настольному теннису, волейболу, баскетболу. В зимний период члены Профсоюза семьями приходят на каток, ходят на лыжах. Организуются проведение зарядки, поездки в бассейн р.п. Новоспасское, товарищеские встречи среди членов профсоюза и их семей по волейболу, настольному теннису, баскетболу. Активно принимаем участие в шествиях, митингах
1 мая, 9 мая (бессмертный полк) украшаем колонны, выступаем на митингах. Также стараемся принимать участие в различных конкурсах, проводимых Федерацией профсоюзов Ульяновской области и Областным комитетом Профсоюза образования:
- в фотоконкурсе в номинации «Мой родной край»;
- «Все на Первомай»;
- в областном конкурсе профсоюзной песни «Профсоюз – это наша жизнь» (2 место).
|
Количество мероприятий |
|
||
|
2019 |
9 |
|
|
|
2020 |
12 |
|
|
|
2021 |
15 |
|
|
|
|
|||
|
12. Мотивирующим фактором является организация оздоровления и отдыха членов Профсоюза. Санаторно-курортное лечение:
Итого: 34 7 28 В летний период 2021 года 245 детей членов Профсоюза, оздоровились в школьных лагерях. 13. Большая работа проведена по исполнению пункта 11 постановления Исполнительного комитета Профсоюза от 27 мая 2020 г. № 1-8 «Об итогах реализации Пилотного проекта по введению единого электронного профсоюзного билета, автоматизации учёта членов Профсоюза и сбора статистических данных» и в целях подготовки к формированию в автоматизированной информационной системе «Единый реестр Общероссийского Профсоюза образования» реестров всех организаций Профсоюза, входящих в структуру Ульяновской областной организации Общероссийского Профсоюза образования. На 31.12 2021 года в АИС заполнены все вкладки первичными профсоюзными организациями нашего муниципалитета. С целью повышения эффективности деятельности Кузоватовская районная профсоюзная организация работников образования и науки РФ планирует в 2022 году: 1. Сохранить систему поддержки работников отрасли муниципального уровня, закрепленную в соглашении по образовательным организациям, находящимся в ведении МУ Управления образования администрации 2. Продолжить реализацию следующих направлений: - Оздоровление членов профсоюза и их семей. - Мотивация профсоюзного членства. - Социальное партнерство. - Развитие информационных ресурсов. - Охрана труда. - По работе с молодыми педагогами. - Спортивно-массовая работа. |
- Возрождение фестиваля искусств «За гранью педагогического мастерства».