Основной задачей работодателей и Цильнинской районной организации Ульяновской областной организации Общероссийского Профсоюза образования является соблюдение выполнения Коллективного договора, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам общеобразовательных организаций. Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, обеспечить дополнительное финансирование мероприятий по охране труда, улучшить условия труда и быта работников, оказать им материальную помощь.

Численность членов Профсоюза на 01.01.2022 составила 383 человека.

Количество заседаний президиума  за календарный год -  3, на которых были рассмотрены следующие вопросы:

1. О мотивации профсоюзного членства;
2. Об отдыхе членов профсоюза;
3. О подписке на газету «Мой профсоюз»;
4. О награждение юбилейным знаком членов Профсоюза, внесших весомый вклад в развитие Профсоюза;
5. О заполнение вкладок АИС.

 Принятые решения:

1. Регулярно информировать членов Профсоюза и каждого работника через средства профсоюзной коммуникации (объявления, профсоюзные уголки, сайт, и т.д.)

2. Право на оздоровление и отдых в рамках Программы  предоставляется только членам Профсоюза, состоящим на учёте в первичных профсоюзных организациях

3.Наградить знаком профсоюзных активистов, внёсших значительный вклад в деятельность и развитие первичных и территориальной организаций Профсоюза.

Профком проводит большую работу по освещению деятельности Профсоюза через наглядную агитацию. В распоряжении профсоюзного комитета для информирования членов Профсоюза, а также всей общественности используются:

 -        сайт профсоюзной организации;

 -        информационный стенд профкома.

-        социальные сети.

 Информационный стенд профкома работников знакомит членов Профсоюза и остальных работников с отдельными сторонами жизни и деятельности профсоюзной организации.

Профком проводит большую работу по сохранению профсоюзного членства и вовлечению в Профсоюз новых членов.

Одним из основных направлений профкома является оздоровительная работа сотрудников и их детей.

 Важным направлением в деятельности профкома является культурно-массовая работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса.