На конец 2020 года в состав профсоюзной организации Вешкаймского района входит 14 первичных профсоюзных организаций. Численность членов профсоюза составляет 201 человек. По сравнению с 2019 годом количество первичных профсоюзных организаций увеличилось на 3 организации, а количество членов профсоюза увеличилось на 11 человек. Охват организаций образования профсоюзными организациями составляет 70%. Охват профсоюзным членством работников образования Вешкаймского района составляет – 45,2%.

Уровень охвата профсоюзным членством выше 50% в МОУ Стемасской СОШ - 83,3%, Управлении образования администрации МО «Вешкаймский район» - 72%, МОУ Каргинской СОШ - 69,7%, МОУ Мордово-Белоключёвской СОШ- 62,5 %, МБОУ Вешкаймском лицее им.Б.П.Зиновьева при УлГТУ - 56%. В Центре дополнительного образования р.п.Вешкайма, МДОУ Чуфаровском д/с «Сказка» охват составляет 50%. В остальных организациях охват профсоюзным членством составляет менее половины: МБДОУ Вешкаймском д/с «Рябинка» 46,9%.   МОУ Вешкаймской СОШ №1 39,4%, в МДОУ Шарловский д/с -33,3 %, МОУ Ховринской ООШ 20%, МОУ Шарловской СШ 17,5%, МОУ Ермоловской СШ 12,5%, МОУ Бекетовской СШ 7,1%. Поэтому,  одной из актуальных задач, стоящих перед профсоюзным активом районной организации, является повышение профсоюзного членства.

В истекшем году проведено 3 заседания Комитета профсоюза по следующим вопросам: об исполнении и утверждении сметы доходов и расходов, об оздоровлении работников образования, о новом формате учёта членов Профсоюза в системе АИС и электронном профбилете, о формах проведения мероприятий, посвящённых 30-летию Общероссийского Профсоюза образования, об итогах проведения  колдоговорной  кампании, об участии членов профсоюза в профсоюзных конкурсах.

Проведено 4 заседания Президиума по вопросам: об утверждении Публичного отчёта  Профсоюзной организации Вешкаймского района  за 2019 год, об итогах проведения проверок образовательных организаций по вопросам трудового законодательства и охране труда, о состоянии информационной работы в первичных профорганизациях, об участии в проведении и долевом финансировании районных конкурсов  "Воспитатель года", «Учитель года», «Педагогический дебют», об участии в первомайских акциях и акциях, посвящённых 75–летию Победы в Вов, о проведении мероприятий, посвящённых 30-летию Общероссийского Профсоюза образования,  о проведении мероприятий, посвящённых профессиональному празднику День Учителя.

Проведены 2 методических семинара с председателями первичных профсоюзных организаций:

- об актуальных изменения в порядке учёта членов Профсоюза, о новом формате учёта членов Профсоюза в системе АИС и электронном профбилете.

- об актуальных изменениях в Уставе Профсоюза и основных направлениях деятельности органов Профсоюза.

Социальное партнёрство было и остаётся важнейшим инструментом защиты прав и интересов работников. Социально-партнерские отношения обеспечиваются на основании двухстороннего  отраслевого Соглашения по образовательным организациям, находящимся в ведении Управления  образования администрации МО «Вешкаймский район» район» на 2018 – 2020 годы,  в соответствии с которым определены и решались задачи по оплате труда, трудовым отношениям, выполнялись обязательные и дополнительные социальные гарантии работников.

Во всех 14 образовательных организациях, в которых имеются первичные профсоюзные организации,  заключены коллективные договора. В том  числе: 3 коллективных договора заключены в отчетном году, 4 продлены на новый срок и 7 заключены в предыдущие годы. При разработке новых коллективных договоров оказывалась правовая помощь. В 2020 году основными целями коллективно-договорной кампании были: повышение заработной платы, сохранение трудовых прав и социальных гарантий членов профсоюзов. Интересы работников при проведении коллективных переговоров представляли выборные органы первичных профсоюзных организаций. Все коллективные договора прошли уведомительную регистрацию в уполномоченном органе по труду.

Районная организация профсоюза и первичные организации проводят анализ выполнения Соглашения и коллективных договоров, рассматривают итоги выполнения обязательств социальных партнеров. Рассматривая итоги социального партнерства, стороны отмечают, что организации Профсоюзов активно участвуют в работе коллегиальных органов при рассмотрении вопросов, затрагивающих интересы работников. Представители профсоюзов являются членами комиссий по распределению стимулирующих выплат, аттестационных комиссий, комиссий по охране труда.  Локальные нормативные акты по социально-трудовым вопросам принимаются с учетом мнения выборного профсоюзного органа.  Стороны социального партнерства участвуют на равноправной основе в работе отраслевых комиссий при подготовке проектов соглашений, а также при рассмотрении итогов их выполнения.

Одним из важнейших направлений  деятельности районного комитета Профсоюза  остаётся правовая   защита социально-трудовых  и других прав, а также профессиональных интересов членов Профсоюза.

В течение года оказывалась помощь в разработке коллективных договоров и нормативно-правовых актов, проведена экспертиза 14 коллективных договоров и 14 проектов нормативно-правовых актов.

Велась работа с письменными и устными обращениями граждан. На личном приеме председателем районной организации, внештатным правовым инспектором труда принято 12 человек.  Руководители образовательных организаций обращались по вопросам разработки правовых актов, оформлению документов по личному составу. Также были обращения от членов  профсоюза  по вопросам назначения досрочной пенсии, организации питания работников в образовательной организации, организации работы в дистанционном режиме. Все обращения рассмотрены и удовлетворены.

В  течение  2020  года  совместно с Управлением образования проведено  28 проверок по соблюдению трудового законодательства. В том числе, проведены   комплексные проверки по трудовому законодательству и охране труда в 14-ти организациях образования и тематические  проверки в 14-ти организациях образования. В ходе комплексных проверок по трудовому законодательству и охране труда проверялись нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, распределение предварительной  нагрузки, составление  графиков отпусков, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовому договору, оформление личных дел, должностных инструкций, трудовых книжек, документация по охране труда. Тематическая проверка проводилась по вопросам соблюдения прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции: организация безопасных условий труда с соблюдением санитарно-эпидемиологических норм, соблюдение прав работников при организации дистанционного режима работы.

За прошедший отчетный период деятельность профсоюзной организации Вешкаймского района была направлена на осуществление контроля за выполнением требований законодательства по охране труда и обеспечением гарантий работникам образования безопасных и здоровых условий труда.

В каждой образовательной организации, где имеются профсоюзные организации, созданы комиссии по охране труда, избраны  уполномоченные по охране труда.  Председатель районной организации входит в состав комиссии и принимала участие в приемке образовательных организаций к новому учебному году.

Несчастных  случаев  на  производстве  среди  работников образовательных организаций в 2020 году не было.

Осуществлялся контроль за организацией медицинских осмотров различных категорий работников образования, обеспечением по установленным нормам спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ.  Кроме того, в 2020 году особое внимание уделялось обеспечению образовательных организаций дезинфицирующими средствами и  работников средствами индивидуальной защиты от вирусных инфекций (маски, перчатки).

На охрану труда в образовательных организациях выделено 1 351,5 тыс.руб. В том числе, на СОУТ - 1,7 тыс.руб; средства индивидуальной защиты (спецодежду, спецобувь и средства индивидуальной защиты от вирусных инфекций (маски, перчатки) - 110,3 тыс.руб; медосмотры - 995,5 тыс.руб; обучение по охране труда -12,0 тыс.руб; другие мероприятия (освещение, меры пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологические мероприятия) - 232,0 тыс.руб. 

Ведется  работа  по  оздоровлению  членов профсоюза. В 2020 году в реестр желающих получить оздоровление по Губернаторской программе было внесено 8 членов профсоюза. В связи с приостановлением работы санаториев в период действия ограничительных мер отдохнули только 3 члена профсоюза: 1-в ОГАУ «Сосновый бор» р.п. Вешкайма и 2 в санатории им.Ленина.

Одним из важнейших направлений деятельности является информационная работа. Все первичные профсоюзные организации имеют информационные стенды, 8 подписаны на газету «Мой Профсоюз». До первичных профсоюзных организаций оперативно доводится информация, посредством проведения семинаров, доведения информационных материалов посредством электронной почты, через мессенджеры «Viber», «WhatsApp». Имеется раздел «Мой профсоюз» на официальном сайте Управления образования.  Имеются  страницы профсоюзной организации Вешкаймского района и Совета  молодых педагогов  «ВКонтакте».

В соответствии с Планом основных мероприятий профсоюзная организация совместно с Управлением образования является организатором мероприятий, проводимых в районе для работников образования. Традиционным  и  необычайно  важными  мероприятиями  для педагогических  коллективов  района  являются  августовский форум педагогических работников и торжественное мероприятие, посвященное  Дню учителя, на которых чествуют заслуженных учителей и дают наставления молодым. Ежегодно на территории муниципального образования проходят конкурсы профессионального мастерства «Учитель года», «Педагогический дебют», «Воспитатель года». Профсоюзная организация активно участвует в проведении данных мероприятий, поздравлении и награждении членов профсоюза.

Члены профсоюза принимали активное участие в первомайских акциях «Первомай дома», «Первомайский наш привет», «Голубь мира». За участие в этих акциях 11 человек награждены Благодарственными письмами Ульяновской областной  организации Профсоюза. 247 человек проголосовали за Первомайскую РЕЗОЛЮЦИЮ "Солидарность против заразы".

Большой отклик среди членов профсоюза получили также  акции, посвящённые 75 - летней годовщине Победы в ВОв: «Я горжусь», «Наследие», «Бессмертный полк», «Окна Победы», «Фанарики Победы», «Сад памяти», «Читаем вместе о войне».

Проводились мероприятия, посвященные 30-летию Общероссийского Профсоюза образования. Профсоюзная организация Вешкаймского района принимала участие во всех акциях Всероссийской акции «Марш солидарности», посвященной юбилейной дате: «Профсоюзный аватар», «Нас объединяет книга», «Всесоюзная открытка», Видео-акции «…и это тоже Профсоюз!».  А 27 сентября 2020 года во всех первичных профсоюзных организациях прошли мероприятия «День рождения Профсоюза».

В 2020 году члены профсоюза принимали активное участие в Профсоюзных конкурсах:

- во Всероссийском конкурсе «Здоровые решения» приняли участие 4 первичные профсоюзные организации;

- в  IV областном профсоюзном фотоконкурсе «Профсоюз – это мы!» приняли участие 12 человек, из которых 1 человек получил призовое место и 2 стали лауреатами конкурса.

- в конкурсе новогодних видеороликов «Наилучшее пожелание» приняли участие 6 профсоюзных организаций.

С целью дальнейшего организационного укрепления районной организации, привлечения в рады профсоюза молодых специалистов в районе создан Совет молодых педагогов. Члены Совета на своих заседаниях активно обсуждают проблемы образования, совместно ищут пути их решения, участвуют в культурно – массовых мероприятиях.

 Задачами развития районной организации профсоюза на 2021 год являются:

- сохранение единства организации как одного из гарантов социально-экономической стабильности;

- повышение мотивации профсоюзного членства и охвата работников системы образования района профсоюзным членством;

- развитие социального партнёрства на всех уровнях;

- своевременное и качественное информирование работников о деятельности профсоюзной организации;

- обеспечение внедрения современного средства идентификации члена Профсоюза с помощью электронного профсоюзного билета;

- обеспечение ведения единого электронного реестра членов Профсоюза и автоматизированного сбора статистических данных;

- продвижение ценностей физической культуры и здорового образа жизни, реализация концепции активного долголетия в профсоюзном сообществе;

- повышение мотивации членов Профсоюза к регулярным занятиям физической культурой и ведению здорового образа жизни;

- поддержка и распространение здоровьеформирующих, здоровьеукрепляющих, физкультурно-оздоровительных и спортивных инициатив, программ и проектов для работников системы образования;

- осуществление контроля за обеспечением безопасных условий труда членов профсоюза;

- повышение уровня правовых знаний и рост профессионализма профсоюзного актива.