Молодой педагог является будущим современного образования, поскольку он воплощает в себе адаптивность к новым технологиям, гибкость, готовность к непрерывному самосовершенствованию и умение налаживать контакт с обучающимися нового поколения, что необходимо в условиях стремительно меняющегося мира. Но нередко, придя работать в школу, молодой специалист сталкивается с трудностями, которые не может преодолеть самостоятельно. И иногда это приводит к тому, что молодые педагоги уходят из школ и детских садов, выбирая для себя профессии не связанные с образованием.

Чтобы услышать проблемы молодых педагогов и помочь им остаться в профессии, в новом учебном году запланирован ряд выездных мероприятий. Первые выездное мероприятие прошло 26 сентября на базе МБОУ Усть-Быстрянской СОШ им. С.Я. Орехова. В данном мероприятии приняли участие 12 молодых специалистов, работающих в школах и детских садах района, а также председатель совета молодых педагогов Валентина Болотова и специалист ППМС центра Анастасия Демьяненко.

Со вступительным словом выступила Ирина Куликова, заместитель директора МБОУ ДО "ЦРД" – директор информационно-методического центра, которая поприветствовала присутствующих и отметила, что для системы образования нашего района очень важно, чтобы педагогический состав обновлялся, а молодые педагоги вовремя получали консультативную и методическую помощь, поэтому в этом году запланирован цикл мероприятий, способствующих адаптации молодых специалистов.

Далее к молодым педагогам обратилась Валентина Болотова, председатель совета молодых педагогов Усть-Донецкой районной организации Профсоюза образования. Она ознакомила присутствующих с историей создания Совета молодых педагогов Ростовской области, рассказала о возможностях, которые открывает перед педагогами членство в Профсоюзе. Молодые педагоги являются ключевым элементом будущего профсоюзной организации, поскольку их участие обеспечивает преемственность, свежие идеи и активную защиту прав и интересов всех работников образования.

Специалист ППМС центра Анастасия Демьяненко провела тренинг по формированию ценностных ориентиров молодых педагогов. В результате совместной работы был обозначен ряд трудностей, с которыми столкнулись педагоги в работе с обучающимися, родителями и коллегами. Эти данные позволят выстроить цикл мероприятий по дальнейшей работе.

На мероприятии обсудили возможности профессионального роста молодых педагогов, а также наметили траекторию для дальнейшей плодотворной работы.