Председателям первичных профсоюзных организаций рассказали о том, как правильно расставить приоритеты в работе профсоюзного комитета и что надо сделать, чтобы профсоюзная организация стала сильной и авторитетной

В Воронеже впервые избранные председатели первичных профсоюзных организаций прошли обучение в рамках семинара, организованного Воронежской областной организацией Общероссийского Профсоюза образования. Семинар проходил в Штабе общественной поддержки Единой России и отеле «Дегас».

Открывая работу семинара, председатель Воронежской областной организации Общероссийского Профсоюза образования Людмила Дорохова рассказала собравшимся о роли Профсоюза в деле защиты интересов его членов и достижениях организации за последние несколько лет.

Насыщенная программа включала в себя обсуждение всех основных направлений работы первичной профсоюзной организации. В течение трех дней 89 участников семинара из всех районов области слушали лекции специалистов комитета областной организации Профсоюза образования о правовой защите членов Профсоюза, практике применения трудового законодательства России, организации профсоюзного контроля над состоянием охраны труда в образовательной организации, роли коллективного договора в образовательной организации, финансовой деятельности «первички» и участвовали в практических занятиях.

Председатель Советской районной организации Общероссийского Профсоюза образования Ольга Кувшинова предложила обсудить технологии вовлечения в Профсоюз и факторы, формирующие приверженность Профсоюзу.

- Чтобы решить сложную задачу привлечения работников в Профсоюз необходимо выявить основные «мотиваторы» работников, их потребности, ожидания по отношению к профсоюзной организации, скорректировать действия, планы и мероприятия ППО в соответствии с выявленными ожиданиями. Важен индивидуальный подход к каждому члену Профсоюза. Необходимо овладеть навыками ведения мотивационных бесед, использовать опыт и традиции, внося при этом в них актуальные поправки и делая их современными, интересными и востребованными. Чтобы повысить уровень информированности работников о деятельности Профсоюза, надо совершенствовать информационную работу в ППО.

Председатель Ленинской районной организации Общероссийского Профсоюза образования Елена Чертова рассказала об алгоритме работы председателей ППО – как легко можно организовать свою работу.

- Сначала коснулась теории – что такое первичка в структуре Профсоюза, на основании каких федеральных законов работает, насколько важно знание устава организации. Также предложила в помощь разработанное мной методическое пособие – блокнот председателя ППО. В нем по месяцам расписан план работы первички, с какими отчетами могут встретиться, привела формы отчетов. Говорила о документах, которые должны храниться у председателей. А также дала практические советы как работать с администрацией образовательной организации, чтобы добиться общих целей.

По словам Людмилы Дороховой, семинар был запланирован, как практико-ориентированный.

- Мы хотели, чтобы к его завершению каждый участник не только был напитан какой-то теоретической базой, но и имел уже определенные практические навыки, которые пригодятся в работе с членами профсоюза. При подведении итогов собравшиеся положительно оценили такую форму работы: и лекции, и практические занятия. И что самое важное - определили путь, по которому им нужно сейчас осуществлять свою деятельность на этом посту.

Искреннюю признательность организаторам за проведение столь значимого для начинающего профлидера мероприятия выразила председатель первичной организации МБОО «Лицей с. Верхний Мамон» Ольга Бурцева:

- Хочу от души поблагодарить организаторов семинара за насыщенную программу семинара и тёплый приём. Моя рабочая неделя началась эффективно и познавательно. На таком семинаре я побывала впервые. Мы с коллегами изучали актуальные и непростые темы, получили ответы на всё волнующие вопросы. Все встречи с выступающими представителями Профсоюза прошли в деловой и при этом очень приятной обстановке. Живые, активные диалоги и беседы, без сомнения, понравились всем участникам. Мы узнали много нового о правовой поддержке, льготах и скидках, курсах, социальных и культурно-массовых мероприятиях Профсоюза. Самыми интересным для меня было узнать подробнее - что даёт работнику Профсоюз, как повысить мотивацию профсоюзного членства. По моему мнению, такой семинар даёт знания, открывает возможности профессионального развития, а главное - придаёт уверенность, необходимую вновь избранным председателям. И, конечно, я и дальше буду участвовать в семинарах и других мероприятиях нашего Профсоюза.

Председателем ППО МБОО ДО «Центр творчества» города Калач Галину Лесных выбрали в 2024 году. По ее словам, до семинара ее представления о профсоюзной работе складывались в основном из общих знаний.

- Я понимала теоретическую базу, но ощущалась нехватка практических инструментов — как именно выстраивать работу на уровне первичной организации, какие методики применять, как эффективно решать возникающие вопросы. Семинар не просто дал новые знания — он показал, насколько многогранной и живой может быть профсоюзная работа.

Каждый докладчик не просто излагал теорию, а делился личным опытом, приводил примеры из практики, отвечал на сложные вопросы. Мы сразу получали обратную связь от опытных наставников. Общение с коллегами из других организаций оказалось не менее ценным, чем лекции: мы обменивались опытом, обсуждали общие проблемы и находили совместные решения. Семинар дал не просто знания, а готовую «карту действий» для начала работы в должности председателя ППО. Я получила чёткий алгоритм первых шагов, список необходимых документов и шаблонов, контакты экспертов для консультаций, мотивацию и уверенность в том, что профсоюзная работа — это реально эффективный инструмент защиты прав работников. Огромное спасибо организаторам за продуманную программу и атмосферу сотрудничеств.

Председатель первичной профсоюзной организация МБУДО ЦДО «Реальная школа» Левобережного района г. Воронежа Наталья Енина, по ее признанию, на семинаре испытала интеллектуальное удовольствие:

- Каждый спикер-профессионал был ответственным за свою площадку. Все лекции, семинары, практикумы стали настоящим вкладом в профессионализм и личностный рост председателей ППО. Понравилось живое общение со спикерами площадки, когда можно было очень легко и просто обсудить непонятные вопросы или получить профессиональный совет. Семинар стал стимулом для нового этапа в моей профессиональной и профсоюзной жизни, ведь личностное и профессиональное развитие — это самое важное и ценное составляющее в жизни человека. Стремление и готовность развиваться, как ниточка, прошло через весь семинар, связав нас, председателей ППО, в единое целое, в общую команду. Все знания, полученные на семинаре, обязательно будут применены на практике. Очень порадовала дружественная обстановка, четкий и понятный продуманный информационный контент, динамичный таймер работы площадок, высокий уровень организации и профессионализма спикеров. Ещё, хотелось бы отметить то интеллектуальное удовольствие, которое, пожалуй, испытали все участники семинара. Все это способствовало уверенности в правильности избранного пути и осознание того, что на этом пути председатель ППО не один, а рядом с ним целая команда профессионалов, которая всегда защитит, поможет, подскажет. Большое спасибо всей команде Воронежской областной организации Общероссийского Профсоюза образования за такой замечательный, нужный и профессиональный семинар. Отдельное спасибо нашей маленькой команде Левобережной районной организации Общероссийского Профсоюза образования Григорию Юрьевичу Аверченко и Елене Федоровне Хаустовой, которые всегда приходят на помощь своим председателям ППО. Они всегда рядом с нами и это очень важно для нас. Мы вместе решаем сложившиеся проблемы, генерируем новые идеи, планируем свою работу. Но, помимо этого, благодаря Григорию Юрьевичу, мы еще можем собраться в неформальной обстановке, что дает нам (председателям ППО) возможность стать еще ближе друг к другу, перенять опыт, обсудить схожие проблемы и вопросы. А еще, у нас самый красивый и уникальный сводный хор, в который входят около сорока прекрасных представительниц из различных образовательных организаций Левобережного района. И это очень важно и нужно!

Закончилась работа семинара экскурсией в Воронежский областной художественный музей им. И. Н. Крамского — один из крупнейших культурных центров Воронежа и всего Черноземья.