В документе подробно рассматриваются ситуации, связанные с оформлением трудовых отношений, регулированием рабочего времени, нормированием и оплаты труда

Министерством просвещения Российской Федерации совместно с Общероссийским Профсоюзом образования разработаны Разъяснения по вопросам оформления трудовых отношений с педагогическими работниками, регулирования рабочего времени, нормирования и оплаты их труда в организациях отдыха детей и их оздоровления, в том числе замещающих эти должности по совместительству.

В документе подробно рассматриваются вопросы, связанные с регулированием труда педагогических работников в организациях отдыха детей и их оздоровления взамен Разъяснений, ранее направленных совместным письмом Минпросвещения России и Общероссийского Профсоюза образования от 27 мая 2024 года № АЗ-1119/06/287.

- Для осуществления своей деятельности организация в зависимости от сезонного или круглогодичного их действия может иметь штат педагогических работников, для которых организация является местом основной работы, - поясняет главный специалист по правовым вопросам аппарата Воронежской областной организации Общероссийского Профсоюза образования Денис Красненков. – Организация также может привлекать для выполнения педагогической работы лиц, для которых работа будет осуществляться по совместительству, в том числе в период нахождения их в ежегодных основных удлиненных и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках, предоставляемых в других организациях.

Ознакомиться с документом можно здесь.