В работе семинара приняла участие министр образования региона

Председатели территориальных и первичных организаций профессионального образования Воронежской областной организации Общероссийского Профсоюза образования в ходе двухдневного семинара обсудили вопросы оплаты и охраны труда, правового регулирования участия Профсоюза в общественном контроле, оценки профессиональных рисков, укомплектованности образовательных организаций кадрами и познакомились с итогами ХI съезда Профсоюза.

Открывая работу семинара, исполняющая обязанности председателя Воронежской областной организации Общероссийского Профсоюза образования Екатерина Ивохина осветила вопросы, рассматриваемые на ХI съезде Профсоюза. Главным его событием стали выборы председателя Общероссийского Профсоюза образования. Путем открытого голосования на эту должность делегаты единогласно избрали Ларису Солодилову.

- Исполнительным комитетом Профсоюза 11 марта 2026 года были утверждены Положение о конфиденциальной информации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации и Рекомендации по оценке коррупционных рисков в Профсоюзе, - рассказала Екатерина Ивохина. – Исполкомом принято решение об обучении членов Антикоррупционной комиссии Профсоюза по программе повышения квалификации «Предупреждение коррупции в организациях». На съезде Профсоюза 12 марта текущего года были внесены изменения и утверждены в новой редакции Положение о порядке и содержании деятельности контрольно-ревизионных органов организаций Профсоюза и Принципы формирования и использования имущества Профсоюза. По окончании съезда его делегаты стали участниками стратегической сессии «Ресурсная карта Профсоюза. Вектор-2030». Организаторы обозначили проблемы по основным направлениям развития Профсоюза, а затем участники выработали пути их решения в рамках создания собственных проектов.

Затем Екатерина Ивохина представила недавно избранных председателей районных организаций Профсоюза. Острогожскую организацию возглавила Оксана Артющенко, первичную профсоюзную организацию работников Воронежского государственного технического университета - Александр Воропаев, ППО обучающихся ВГТУ - Владимир Бабенко.

Дальше состоялся цикл лекций специалистов аппарата областной организации Профсоюза образования. С актуальными проблемами практики применения норм трудового законодательства выступила правовой инспектор труда Елена Астафьева. Отдельно Елена Сергеевна остановилась на вопросах, связанных с получением звания «Ветеран труда», порядком присвоения знака отличия «Отличник просвещения», выплатой компенсации за участие в проведении ГИА. О нюансах информационной работы в первичных и территориальных организациях Профсоюза рассказала главный редактор газеты «Профсоюзный щит» Тамара Гашимова.

Особенности организации профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в учреждении образования представил главный технический инспектор труда Петр Корельский. Он остановился на обязанностях работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, представил информационно-методическое пособие «Охрана труда в образовательной организации», а также рассказал о правовом регулировании участия Профсоюза в общественном контроле.

- Профсоюзы имеют право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и должностными лицами законодательства о труде, - напомнил участникам семинара Петр Корельский. – Работодатели и должностные лица обязаны в недельный срок с момента получения требования об устранении выявленных нарушений сообщить Профсоюзу о результатах его рассмотрения и принятых мерах. Профсоюзные инспекторы труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда имеют право осуществлять контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства; принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; защищать права и законные интересы членов Профсоюза по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве; предъявлять работодателям требования о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников; направлять работодателям представления об устранении выявленных нарушений трудового законодательства; осуществлять проверку состояния условий и охраны труда, выполнения обязательств работодателей, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями.

О внутрисоюзной деятельности в первичных и территориальных организациях, работе в автоматизированной информационной системе (АИС) Общероссийского Профсоюза образования рассказала заместитель председателя Воронежской областной организации Общероссийского Профсоюза образования Евгения Попова.

Главный специалист по правовым вопросам аппарата областной организации Профсоюза образования Денис Красненков акцентировал внимание собравшихся на правилах предоставления уведомление (сообщения) в Управление Минюста России по Воронежской области о продолжении деятельности, решений ОСФР об отказе в установлении досрочных страховых пенсий педагогическим работникам.

- Профсоюзы являются отдельным видом общественных объединений, особенности создания и деятельности которых регулируются Федеральным законом от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», - подчеркнул Денис Красненков. - В соответствии со статьей 8 этого закона Министерство юстиции Российской Федерации (его территориальные органы) не вправе контролировать деятельность профсоюзов, их объединений, первичных профсоюзных организаций. Таким образом, уведомление (сообщение) о продолжении деятельности Управлением Министерства юстиции РФ по Воронежской области на бумажном носителе посредством отправки по почте более не принимается, а его размещение по новой форме на Портале – законом не предусмотрена.

В работе семинара приняла участие министр образования Воронежской области Наталья Салогубова. Она рассказала о повышении зарплаты и нехватке кадров.

- Выполнение показателей заработной платы педагогов по Указам Президента РФ: в дошкольном образовании средняя заработная плата должна составить 59 135 рублей, дополнительном образовании – 63 557, общем образовании – 61 407, среднем профессиональном образовании – 61 407. Фонды платы труда увеличатся по сравнению с прошлым годом соответственно на 11,4%; 4,4%; 9,8% и 7,3%. Подчеркну, этот рост финансово обеспечен. Напомню, что с 1 января «указным» и «неуказным» категориям работников бюджетной сферы зарплаты повышены на 9.5%. Надо дождаться пересчета.

Как сообщила Наталья Салогубова, также увеличены ставки по профессионально-квалификационным группам: у 4 квалификационного уровня должностей педработников ставка равна 25 089 рублям (в 2022 году ее размер составлял 10 200 рублей). Ставка первого квалификационного уровня должностей педработников равна 24 382 (в 2022 - 9 800). Минимальная ставка рабочего – 19602 (в 2022 – 7 800).

- Что касается проблемы нехватки кадров, то в среднем в регионе нагрузка составляет 1,4 на ставку. Процент трудоустройства выпускников Воронежского государственного педагогического университета ниже, чем в других вузах. Чтобы исправить ситуацию, ввели целевой набор. Количество целевых мест в этом году составит 180, с 27 по 30 – 161,165,170,175 соответственно. В педагогических классах сегодня обучаются 2437 ребят.

Далее Наталья Салогубова напомнила коллегам о том, что делается в регионе для достижения задачи по укомплектованности системы образования кадрами. Так, несколько лет назад по инициативе Профсоюза и при поддержке министерства образования Воронежской области были введены надбавки к окладу для начинающих учителей, которые они могут получать ежемесячно в течение первых пяти лет работы. Сумма доплат – от 6 до 9 тысяч варьируется в зависимости от места работы (город или село) и цвета диплома. Все меры социальной поддержки молодых специалистов – учителей и воспитателей закреплены в Отраслевом соглашении между министерством образования Воронежской области и Воронежской областной организацией Общероссийского Профсоюза образования на 2024-2027 годы. Также в документе оговорены выплаты и студентам старших курсов, заключившим договор с образовательной организацией – от 3 до 6 тысяч. Молодым специалистам и трудоустроенным студентам, заключившим целевой договор, работающим в городской и сельской местности доплаты составляют 14 и 18 тысяч соответственно.

После семинара состоялись заседание Президиума и Комитета Воронежской областной организации Общероссийского Профсоюза образования. Были рассмотрены вопросы об утверждении Положения о конфиденциальной информации Воронежской областной организации Общероссийского Профсоюза образования; о мерах социальной поддержки работников образования, установленных на региональном и муниципальном уровнях в 2025 году; о корректировке сметы доходов и расходов, об исполнении сметы доходов и расходов, о бухгалтерском балансе Воронежской областной организации Общероссийского Профсоюза образования.