Продемонстрировать свои знания и поделиться опытом с коллегами они смогли на общероссийском семинаре-практикуме «Профсоюзные лидерство: компетенции и инструменты».

В Краснодарском крае завершил работу семинар-практикум «Профсоюзное лидерство: компетенции и инструменты». Его организатором выступил учебный центр Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации. В работе семинара приняли участие 69 руководителей территориальных организаций Профсоюза из 20 регионов страны. Воронежскую область представили председатель Воронежской областной организации Людмила Дорохова, председатели районных организаций: Ольга Кувшинова (Советский район, Воронеж), Светлана Моренкова (Каширской район), Наталья Белых (Лискинский район), Елена Чертова (Ленинский район, Воронеж), Ирина Кондратьева (Бобровский район), Надежда Шубина (Верхнемамонский район), Любовь Затонская (Воробьевский район), Ирина Зимоглядова (Поворинский район), Наталья Китаева (Таловский район), Григорий Аверченко (Левобережный район, Воронеж) и Николай Сиволапов (Калачеевский район).

Спикерами семинара выступили научный руководитель Учебного центра Общероссийского Профсоюза образования, заведующий Лабораторией проблем развития педагогических кадров Центра развития педагогического образования Российской академии образования, кандидат педагогических наук, доцент Раис Загидуллин, руководитель Учебного центра Профсоюза Масленникова Елена Масленникова, руководитель организационного департамента аппарата Профсоюза Алексей Геенко и заместитель председателя Профсоюза Елена Елшина.

О работе региональных учебных центров и подходах к организации обучения профсоюзных кадров рассказали представители Краснодарской краевой, Ростовской областной, Чеченской республиканской организации Профсоюза. Так председатель Краснодарской краевой организации Сергей Даниленко осветил исторические аспекты и представил задачи профсоюзного движения, направления кадровой политики и систему обучения профсоюзных кадров. Его коллега из Ростовской области Владимир Гайворонский остановился на отдельных образовательных программах для профсоюзных лидеров и для широкого круга педагогических работников. Руководитель отдела обучения и мониторинга Чеченской республиканской организации Рустам Мусаев продемонстрировал незаменимые для обучения организационно-психологические приёмы, такие как знакомство, вовлечение, командообразование и другие.

Программа семинара состояла из двух блоков: «Я - руководитель организации» и «Я - лидер команды». Каждый блок завершался «зачетным» заданием: защитой коллективного проекта, где было представлено пять проектов от пяти команд, и участием в ТЕD-конференции «Я и моя организация», где состязался 51 руководитель территориальной организации.

Лучшим был признан коллективный проект «Профсоюзная перезагрузка» команды «Профсоюзная среда».

- Наше выступление было посвящено повышению качества профессиональной жизнедеятельности членов профсоюза «50+» через разработку для этой целевой группы и реализацию специальных обучающих программ: «финансовая грамотность», «цифровая грамотность», «йога», «скандинавская ходьба» и других, - рассказывает участник проекта, председатель Воробьевской районной организации Общероссийского Профсоюза образования Любовь Затонская. - Каждый день у нас проводилась оздоровительная подзарядка, где наша команда работала очень слажено и организованно, за что тоже получила высокую оценку.

В конкурсе «Я и моя организация» в течение трех минут профлидерам нужно было представить себя, свою организацию и свое уникальное профсоюзное «ноу-хау», так называемый профсоюзный эндемик. В итоге победителями конкурса назвали 14 из 51 участника. Среди них были и воронежцы - Любовь Затонская, Ольга Кувшинова, Наталья Китаева и Ирина Зимоглядова. За проявленное ораторское мастерство победителям вручили грамоты «Герой Дня» и лавровый венок.

Любовь Затонская рассказала о своей работе стихотворением собственного сочинения.

- В моей биографии нет особых событий.

- Я - обычная женщина, мать и жена.

- Но ведь каждый из нас человек уникален. И я, гордости, помня об этом, полна.

- Да, обычна…, но только я искренне верю,

- Что во мне негасимо горит огонёк,

- Что работа, упорство, стремление к цели,

- Приведёт к результатам и даст мне рывок.

- Вот поэтому с жаром взялась я за дело,

- И стою у руля, и в шторм крепко держусь.

- Понимая, что двигаться нужно мне смело,

- Ведь теперь профсоюз – мой маяк и мой путь.

- Да, обычна…, но в этом и есть моя сила,

- Я стараюсь нести с любовью свой груз.

- И в тонкость вникая проблем и нужд,

- Людей я веду за собой в профсоюз.

- И пусть твердят, что профсоюз – лишь тень

- Былой эпохи, пережиток дней,

- Я верю в силу общую, как встарь,

- Когда мы вместе – мы в сто раз сильней.

- У нас такой в районе профсоюз:

- Как – армия добра, как – светлый фронт,

- Сплотились мы все вместе и теперь,

- Наш каждый день, как новый горизонт.

- Ведь профсоюз – наш верный проводник,

- И он ведёт нас к новым рубежам,

- Он нужен каждому учителю, врачу,

- Он помогает всем, он нужен нам!

- И я горжусь, что я – его частица,

- Что - председатель, и что руль держу.

- И пусть, порой, мне трудно, но я верю,

- Я знаю, что район не подведу!

- Пусть нет в истории моей огромных дат,

- Но каждый день – как маленькое чудо,

- Я – женщина, жена, и дочь, и мать,

- И в этом моя сила, жизнь и мудрость.

По словампрофлидера, в Воробьевском районе особое внимание уделяется привлечению в профсоюз молодых специалистов. Здесь говорят о причинах вступления в организацию на фоне противоречий простым языком. Вот лишь несколько примеров: «Если ты не доволен своей зарплатой, и ты член профсоюза, то с нашей помощью ты получаешь добавку, а если нет, то ты ругаешь начальника на кухне. Если тебе грозит увольнение, и ты член профсоюза – ты получаешь защиту и остаёшься на рабочем месте, если нет, то ищешь новую работу. Если у тебя возникла трудная жизненная ситуация, и ты член профсоюза, ты получаешь материальную помощь, если нет, то решаешь свои проблемы сам. Если тебе нужно поправить здоровье, и ты член профсоюза, ты получаешь путёвку со скидкой в санаторий-профилакторий в профкоме, если нет, то покупаешь её за полную стоимость. Если тебе нужен совет юриста, и ты член профсоюза, ты получаешь бесплатную консультацию в профкоме, если нет, то платишь юристу. Если тебе хочется культурно отдохнуть, и ты член профсоюза, ты получаешь в профкоме билеты в театр, кино, на концерт со скидкой, а если нет, то покупаешь билеты за полную стоимость. Если тебе хочется интересно провести свободное время, и ты член профсоюза, ты участвуешь в профсоюзных мероприятиях и находишь друзей, а если нет, то покупаешь телепрограмму на неделю».

Итог участия воронежской команды в семинаре-практикуме подвела председатель Воронежской областной организации Людмила Дорохова:

- Участие в семинаре-практикуме «Профсоюзные лидерство: компетенции и инструменты» позволило нам обменяться опытом с коллегами, получить новые знания и навыки, которые помогут в дальнейшей работе во благо Профсоюза и системы образования в целом. Воронежские профсоюзные лидеры достойно представили наш регион, продемонстрировав активность, находчивость, работоспособность, артистизм. Они еще раз доказали, что готовы справиться с любой задачей в рамках защиты интересов своих коллег.

Автор: Надежда Сонина.