Главная / Права и интересы / Пенсионное обеспечение

Профсоюз за обеспечение мер социальной поддержки с момента приобретения права на досрочную страховую пенсию независимо от возраста

Пресс-служба Профсоюза. 02.10.2018
Печать

Независимо от результатов рассмотрения в Государственной Думе Российской Федерации поправок к законопроекту об изменениях в пенсионном законодательстве Российской Федерации в части выплаты досрочной страховой пенсии работникам сферы образования, здравоохранения и культуры, внесённых в настоящее время от имени Совета Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы Российской Федерации, необходимо в принимаемых органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления решениях, связанных с мерами социальной поддержки граждан, обеспечить реализацию мер социальной поддержки для лиц, не менее 25 лет осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей, одновременно с приобретением права на досрочную страховую пенсию.

Общероссийский Профсоюз образования информирует, что 10 сентября в адрес заместителя председателя Государственной Думы Российской Федерации Ольги Тимофеевой от имени Совета Ассоциации направлено совместное обращение с предложением учесть при формировании ко второму чтению проекта федерального закона № 489161-7 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", принятого Госдумой России в первом чтении, поправки Совета Ассоциации в части назначения досрочной страховой пенсии работникам сферы образования, медицинским работникам, работникам творческих профессий сферы культуры.

Одновременно в её адрес направлены таблица поправок ко второму чтению законопроекта и дополнительная информация о последствиях, неопределенностях и рисках принятия мер, предусмотренных данным законопроектом, связанных с введением требований к возрасту при назначении досрочной страховой пенсии работникам сферы образования, здравоохранения и культуры, назначаемой в настоящее время с учётом специального стажа независимо от возраста.

  • Письмо Центрального Совета Общероссийского Профсоюза образования от 10 сентября 2018 года № 473 руководителям региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза о проекте Федерального закона № 489161-7 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий";

  • Обращение Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы Российской Федерации от 10 сентября 2018 года № 12 к заместителю председателя Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации О.В. Тимофеевой с просьбой сохранить действующий порядок и условия реализации прав на досрочную страховую пенсию для лиц, поименованных в пунктах 19-21 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", и учесть поправки Совета Ассоциации в текст проекта Федерального закона № 489161-7 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" ко второму чтению;

  • Таблица поправок Совета Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы Российской Федерации ко второму чтению проекта Федерального закона № 489161-7 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий";

  • Дополнительная информация Совета Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы Российской Федерации о последствиях, неопределенностях и рисках принятия мер, предусмотренных проектом Федерального закона № 489161-7 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", связанных с введением требований к возрасту при назначении досрочной страховой пенсии работникам сферы образования, здравоохранения и культуры, назначаемой в настоящее время с учётом специального стажа независимо от возраста.

Другие публикации по темам:

Пенсия

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо