Барнаульская городская организация одна из наиболее успешно развивающихся. Первички созданы во всех учреждениях, на профсоюзном учете – около двенадцати тысяч человек, высокий охват профсоюзным членством сохраняется на протяжении многих лет.
Многие годы команда профлидеров двигалась вперед в энергичном темпе, который задавала Тамара Лесовых, возглавлявшая организацию 20 лет (сегодня она председатель Алтайской краевой организации профсоюза). Заложенный ею фундамент позволяет сегодня на высоком уровне заниматься информационной работой, успешно реализовывать проекты молодежного совета, находить правильный тон разговора с властью, делая руководителей заинтересованными партнерами. И главное – проводить эффективную работу во благо людей.
Менее года назад организацию возглавила Лариса Первун – человек с большим управленческим опытом. На общественную работу она перешла из городского комитета по образованию, где руководила отделом развития образования.
«Мне повезло, я пришла не на пустое место. Многие годы организация расширяла дополнительные гарантии и предоставляла все больше дополнительных услуг, решая тем самым социальные проблемы работников образования, – рассказывает Лариса Петровна. – Поиску новых эффективных форм мотивации, вопросам информирования работников образования о деятельности профсоюза всегда уделялось особое внимание. И сегодня у нас есть аргументы, чтобы убедить людей вступить в профсоюз. Поэтому, каждый день на новом месте, благодаря сплоченному, с желанием работающему аппарату горкома, проходит на энтузиазме.
Развитие любой организации невозможно без новых веяний, которые, как правило, несет молодое поколение. В свою очередь, профсоюз открывает молодым педагогам возможности для самореализации. Именно укрепление профессиональных и межличностных связей между молодыми специалистами, их закрепление в профессии мы рассматриваем в качестве приоритетов в мотивационной работе. Я без колебаний поддержала многие предложения членов молодежного совета, и готова поощрять их действия, направленные на сплочение и развитие профсоюзного движения».
Идее служить, песней и словом сражаясь
Действительно, молодежные инициативы, вносят особый резонанс в трудовые коллективы, меняют профсоюзные реалии. Ярким примером служит недавно созданная группа городской организации ВКонтакте, с каждым днем прирастающая подписчиками.
В ней – многочисленные акции, направленные на сплочение педагогических коллективов: семейные спортивные дни здоровья, патриотические мероприятия, марафоны «ПрофЗОЖ» и «Готов к труду и обороне», конкурсы тематических квизов и проект «Добрые дела с профсоюзом», викторины, профсоюзные диктанты и многое другое.
В Барнаульской городской организации совместно с Ассоциацией молодых педагогов на протяжении многих лет успешно реализуется проект «Молодые – молодым», направленный на сопровождение профессионального развития и личностного роста начинающих педагогов.
В роли наставников выступают молодые учителя – участники и победители профессиональных конкурсов, а также молодежный профактив, сформировавшийся в результате профсоюзного наставничества. Они главный источник инициатив, новых идей и преобразований.
Интересной площадкой проекта «Молодые – молодым», которая начала работать в апреле этого года, стала школа № 134. Именно здесь прошли первые репетиции «Хора молодых педагогов». Идея его создания зародилась у Надежды Семерниной, председателя городской Ассоциации молодых педагогов, еще в 2019 году, но пандемия внесла свои коррективы.
Музыкальным руководителем хора, который объединил совместным творчеством молодых специалистов образовательных учреждений, стала Елена Наумова, преподаватель детской школы искусств № 6.
Дебют коллектива состоялся на фестивале военно-патриотической музыки «Солдатский привал», который в преддверии 80-летия Победы в Великой Отечественной войне прошел в Индустриальном районе Барнаула на берегу реки Власиха.
Вместе с ветеранами педагогического труда молодые учителя исполнили легендарную песню Булата Окуджавы «Нам нужна одна победа», написанную для фильма «Белорусский вокзал». А следующее выступление планируется ко Дню Учителя.
Пришел, услышал и вступил
Ежегодно чередой проходят обучающие семинары «Профсоюзный вектор профессионального роста» и «Педагогический диалог: от поколения к поколению», тренинг «Неравные старты», форум «С профсоюзом по жизни» и всеми любимая «Творческая дача», акция «Педагогический ПРОФстарт» и практикум «Рецепты ПРОФускорения»
В этом году в рамках проекта «Молодые – молодым» начала работу еще одна новая площадка профориентационной направленности под названием «Открытый микрофон». Ее участниками стали студенты педагогических специальностей колледжей и вузов края.
Уже состоялись три встречи: с учащимися выпускных курсов Барнаульского государственного педагогического колледжа им. В.К. Штильке, студентами педагогических специальностей гуманитарного института Алтайского государственного университета и старшекурсниками филологического факультета, а также института психологии и педагогики Алтайского государственного педагогического университета.
На мероприятиях молодые и успешные учителя барнаульских школ, а большинство из них еще и профлидеры, рассказали о своем пути в профессию и участии в профессиональных конкурсах, поделились секретами педагогического мастерства, особенностями взаимодействия с учащимися и родителями. Особый разговор – про деятельность молодежного совета городской организации профсоюза: о целях и задачах, новых проектах, привлекающих педагогическую молодежь к общественной работе и конкурсному движению, социальной поддержке и услугах, предоставляемых профсоюзом молодым специалистам.
Конечно, новые проекты прибавили забот, но они стали хорошим подспорьем в мотивации профсоюзного членства, когда важны все составляющие, и даже кажущиеся мелочами моменты могут оказать значительное влияние.
«Профсоюз должен участвовать в создании новой эмоциональной среды для молодых работников отрасли. Тогда и возникнет не только профессиональный импульс, но и профсоюзный, – считает Лариса Первун. – Наши двери открыты для единомышленников и творческих натур, которые хотят и могут реализовать себя на медийном пространстве, раскрыть свои таланты в писательском направлении или фотоделе, ведении и оформлении социальных сетей и еще в чем-либо».
Сегодня Барнаульская городская организация продолжает развиваться, опираясь при планировании работы и расходовании средств на программно-целевой подход, что позволяет внедрять дополнительные формы социальной поддержки, направленные на улучшение материального положения работников образования, организацию их досуга и оздоровления. Так было и так будет.
«Горжусь тем, что деятельность организации получает высокую оценку, – сказала по завершению встречи Лариса Первун. – Все успехи и достижения стали возможны благодаря целенаправленной совместной работе специалистов аппарата горкома, председателей первичных профорганизаций и социальных партнеров. Наша задача – продолжить и приумножить накопленный опыт во благо работников сферы образования!
Делать прогнозы – занятие неблагодарное, но у профактива уже есть точные ориентиры и нереализованные идеи, которые уверена, они воплотят в жизнь».
