В Барнаульской городской организации Профсоюза чествовали победителей сразу трех конкурсов: «Лучшая первичная профсоюзная организация», «Лучшее портфолио «Профсоюзный ростомер» и «Профсоюзный cashback».

Наверное, все согласны с тем, что участие в конкурсах - толчок к движению и развитию, возможность общения, приобретения нового опыты и знаний. Поэтому в Барнаульской городской организации Профсоюза предлагают работникам образования обширную конкурсную программу, причем каждый год программа варьируется.

«Конкурсному движению мы уделяем особое внимание, - говорит председатель организации Тамара Лесовых. - Цель работы в этом направлении - охватить вниманием как можно больше людей, помочь им проявить себя. Участие в конкурсах дает необыкновенный заряд положительных эмоций, возможность и желание творческого роста. Для наших педагогов это не развлечение, не времяпрепровождение, а необходимость самореализации и самовыражения. Кроме того, проведение различных конкурсов позволяет нам выстроить рейтинг работы первичек.

Главным мы считаем конкурс на лучшую первичную профсоюзную организацию. Ставший традиционным и пройдя определенный путь развития, он нашел свое продолжение в конкурсе портфолио профсоюзных достижений «Профсоюзный ростомер», который мы провели впервые. И сразу получили хороший результат - самообобщение опыта работы самых активных председателей первичек! Активно откликается педагогическая молодежь на призыв поучаствовать в конкурсе «Профсоюзный cashback». В этом году в нем приняли участие 17 человек».

Герои нашего времени

Лучшей стала первичная профорганизация средней школы № 60, возглавляемая заслуженным учителем Российской Федерации Татьяной Черковой. Благодаря ее работе за год членство в организации выросло в два раза и сейчас составляет 87 процентов. Профком, являясь инициатором и активным участником всех мероприятий, постоянно находится в центре общественной жизни школы. Татьяна Александровна - авторитетный педагог, мудрый наставник молодых, инициативный, творческий и неравнодушный председатель профорагнизации. Правильный выбор сделали коллеги, избрав такого лидера!

Победителем конкурса портфолио профсоюзных достижений «Профсоюзный ростомер» стала Наталья Комарова, председатель первичной организации детского сада № 221, - одна из первых в целях популяризации профсоюзного движения в городской отрасли образования освоила и успешно реализовала одну из технологий профсоюзного органайзинга - «профсоюзное гостевание».

Заслуженная победа в молодежном конкурсе «Профсоюзный cashback» досталась воспитателю детского сада № 225 Татьяне Ванюшкиной, активному члену профкома.

Ни один участник конкурсов не остался незамеченным. Сертификаты на поездки в Новосибирск и посещение театров, почетные грамоты, дипломы и денежные премии, бесплатные путевки в санатории края - все это приятное завершение работы.

Подводя итог вышесказанному, ответить на вопрос «Кому это нужно?» становится просто. Нужно всем – профсоюзной организации, поскольку победы в конкурсах укрепляют её репутацию; молодым учителям и опытным профлидерам, так как участие в конкурсном движении – показатель результативности работы. Приятно и полезно поместить в портфолио документ, подтверждающий твой успех, ведь столько труда и творчества на пути к нему пришлось вложить!

Марина Некрасова,

заместитель председателя Барнаульской городской организации