Почему в образовательных организациях происходят несчастные случаи? Чаще всего проблема не в стандартах и регламентах, а в установках и поведении людей. Чтобы приучить работников сознательно выполнять инструкции, необходимо привить им культуру безопасности. Опыт наших коллег показывает, что эта цель достижима.

Распространенная проблема, с которой мы сталкиваемся при формировании культуры безопасности, – это формальное отношение работников к вопросам охраны труда. А между тем, укрепляя корпоративную культуру безопасности, работаем над созданием благоприятных условий труда.

Образец для подражания

В детском саду № 14 «Василёк» города Рубцовска к подготовке мероприятий, приуроченных к Всемирному дню охраны труда, отнеслись ответственно: обновили информационные стенды, провели контрольные рейды по проверке соблюдения инструкций по охране труда в группах и на пищеблоке, выпустили буклеты для родителей «Безопасность детей – забота взрослых», организовали субботник по уборке территории детского сада, а с воспитанниками провели инструктажи, тематические беседы и сюжетно-ролевые игры.

28 апреля все сотрудники детского сада приняли участие в работе «круглого» с тола «Безопасный труд – это твоя жизнь и здоровье».

«Ежегодное проведение мероприятий, приуроченных к Всемирному дню охраны труда, служит своеобразным смотром готовности, отправной точкой в очередном улучшении профилактической работы по безопасности трудовой деятельности и профилактике профессиональных рисков, – считает председатель первичной профорганизации детского сада Любовь Ташкеева. – Образовательные организации должны быть безопасными, а условия деятельности благоприятными для всех, и в нашем детском саду эти требования соблюдаются».

Играя, обучались

В детском саду № 37 «Веснянка» провели мероприятия, главной целью которых стало улучшение условий и охраны труда, пропаганда здорового образа жизни. Весь коллектив принял участие в обсуждении темы «Стресс на рабочем месте», в ходе которого были внесены предложения по проведению оздоровительных мероприятий для сотрудников детского сада.

«С целью вовлечения всех работников в совместную деятельность мы провели игру, а заодно проверили их знания по технике безопасности, – делится опытом уполномоченный профкома по охране труда Наталья Янголь. – Всех увлек цифровой турнир: КВН-игра «Лучшие знатоки по охране труда». И конечно, мы провели субботник по уборке территории вокруг детского сада».

Под контролем профкома

«Активная работа профкома в области охраны труда позволяет поддерживать на высоком уровне систему вовлечения работников в процесс создания здоровых и безопасных условий труда, а выявленные замечания участниками профсоюзного контроля позволяют оперативно проводить мероприятия по недопущению аварийной ситуации», – говорит заведующий детским садом № 48 «Ручеек» Наталья Дроздова.

Действительно, в целях обеспечения контроля по соблюдению требований законодательства по охране труда в детском саду организована система административно-общественного контроля, работает комиссия по охране труда, которая осуществляет постоянный мониторинг условий труда работников, все сотрудники вовремя проходят инструктаж и обучение.

В рамках Всемирного дня охраны труда в детском саду прошла проверка состояния условий и охраны труда на рабочих местах: наличие инструкций по охране труда и эксплуатации оборудования, организация и качество проведения обучения и инструктажей работников, обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильность их выдачи и хранения, наличие и состав аптечек.

А проеденная игра-викторина не только позволила получить теоретическую базу и проверить знания по охране труда, но и сплотила коллектив.

Правила безопасного труда соблюдаются!

В детском саду № 49 «Улыбка» во Всемирный день охраны труда посвятили мероприятия одной теме: предотвращение несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Все сотрудники заполнили анкету «Оценка охраны труда на рабочем месте». Проанализировав их ответы, был сделан вывод: работники удовлетворены обеспечением безопасности труда, ознакомлены с инструкциями и правилами, работодатель прислушивается к мнению профкома и уполномоченного по охране труда. Да и как не прислушиваться, если профсоюзное членство составляет 90 процентов.

«Серьезный разговор в этот день завершился проверкой знаний по охране труда, которая проходила в игровой форме, – рассказывает председатель первичной профорганизации детского сада № 49 Елена Сумина. – Сначала ведущий провел со всеми блиц-опрос. Затем собравшиеся выполняли различные задания: разгадывали ребусы, в которых были зашифрованы специальные термины по охране труда, собирали названия средств индивидуальной защиты, которые были разрезаны по слогам… Было сложно, но участники справились!»

«Если жив пока еще – гимнастика!»

В рамках Всемирного дня охраны труда на базе Ребрихинской школы-интерната прошёл семинар-практикум, посвящённый теме безопасной и здоровой производственной среды. Руководители образовательных организаций и ответственные за охрану труда обсудили вопросы прохождения медицинских осмотров, создания безопасных условий труда для работников и воспитанников.

Проблема профессионального выгорания педагогов волнует всех, потому что потенциал его здоровья не менее важен, чем его специальная подготовка и профессиональные качества. Низкий уровень здоровья учителя снижает эффективность результатов его труда и продолжительность его профессионального возраста. Что нужно предпринимать на уровне образовательной организации, чтобы помочь педагогу оставаться здоровым и эмоционально уравновешенным?

«Хочешь быть здоровым, счастливым, сильным и красивым? Включай музыку и делай зарядку! Если утро у вас давно уже не бывает добрым – попробуйте перед выходом из дома заряжать не только телефон и планшет, но и себя», – такой совет дала педагог-психолог Татьяна Родина, она же и провела практическую часть семинара, показав обязательные простые упражнения, которые надо выполнять для профилактики профессионального выгорания.

Елена ИВАНОВСКАЯ, служба информации краевого комитета