В третий раз Алтайский край стал площадкой для проведения всероссийских мероприятий Профсоюза. Более ста человек из 53 регионов России собрались в Барнауле, чтобы обсудить будущее профсоюзного движения.
Большой упор организаторы Всероссийского семинара-практикума «Управление организационным развитием Профсоюза в условиях реализации новых национальных проектов» сделали на практическую составляющую и возможность познакомиться с опытом коллег. Учебным центром Профсоюза была разработана и предложена новая модель обучения профсоюзных кадров – стажировка, в рамках которой ее участники должны были сами «спроектировать, организовать и провести» образовательную площадку для конкретной целевой аудитории.
В большом зале Дома союзов от имени Губернатора Алтайского края с приветственным словом обратился к участникам семинара заместитель председателя Правительства края Юрий Абдуллаев. «Мы видим, как растёт уровень компетенций, как укрепляется взаимодействие между регионами и появляются новые инициативы. Это особенно важно в современных условиях, когда перед нами стоят масштабные задачи по развитию образования, защите прав педагогов и созданию достойных условий труда», – сказал Юрий Геннадьевич.
В свою очередь председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Иван Панов в приветственном слове отметил, что Алтайский край всегда славился сильными профсоюзными традициями. «Для нас большая честь принимать такое представительное мероприятие, – сказал лидер алтайских профсоюзов. – Желаю всем плодотворной работы, интересных дискуссий и, конечно, новых деловых контактов, которые перерастут в крепкое профессиональное сотрудничество! Пусть этот семинар станет для каждого источником вдохновения и практических знаний, которые вы сможете применить в своих регионах».
Конечно же, гостям было интересно узнать, как работают коллеги в Алтайском крае. Презентуя опыт работы, председатель краевой организации профсоюза Тамара Лесовых и ее заместитель Елена Половникова рассказали о значительном вкладе в разработку и апробацию современных форм работы с педагогической молодежью, о внедрении инновационных программ по оздоровлению и отдыху, развитии дополнительного медицинского страхования работников образования. В основу работы краевой организации положена Программа на 2025 – 2029 годы «От традиций к инновациям: восемь траекторий развития». Её основные мероприятия продолжают логику предыдущих двух программ, обогащая проверенные методы и зарекомендовавшие себя коллективные дела новыми подходами в свете современных задач и путей их решения.
В первый день семинара состоялась рабочая встреча Губернатора края Виктора Томенко с председателем Общероссийского Профсоюза образования Ларисой Солодиловой и президентом Общероссийского Профсоюза образования Галиной Меркуловой.
Виктор Томенко отметил, что для Правительства края отрасль образования является одной из приоритетных, о чём свидетельствует доля расходов консолидированного бюджета региона на сферу образования. Сегодня это каждый третий рубль в бюджете края, при этом эта доля ежегодно растёт.
«Особое внимание мы уделяем вопросам охраны труда и здоровья педагогов: в крае – одном из первых регионов России – на протяжении уже 15 лет действует такая мера поддержки, как выделение санаторно-курортных путёвок педагогам и воспитателям детсадов за счёт средств краевого бюджета. Ежегодно более 300 человек могут бесплатно поправить своё здоровье в наших санаториях», – подчеркнул глава региона.
Виктор Томенко выразил уверенность, что всероссийский семинар-совещание профсоюзных лидеров, который проходит в крае, даст возможность коллегам из разных регионов страны познакомиться с эффективными практиками работы по развитию социального партнёрства органов власти, управления образовательными учреждениями и профсоюзными организациями, которые успешно внедрены и действуют в Алтайском крае.
В свою очередь, руководители Общероссийского Профсоюза образования высоко оценили работу Алтайской краевой организации, отметив, что в регионе сложились очень конструктивные, по-настоящему партнёрские взаимоотношения профсоюзов с работодателями и органами власти. Об этом свидетельствуют решения Губернатора и Правительства края, принятые в интересах педагогических работников.
«Отрадно, что в крае вопросы Профсоюза слышат, понимают и учитывают, – отметила председатель Профсоюза Лариса Солодилова. – Ваш эффективный опыт очень заинтересованно воспринят председателями региональных профсоюзных организаций, работающих в эти дни на площадках Алтайского края, о чём свидетельствуют позитивные отзывы коллег. Большое спасибо за высокий уровень взаимопонимания, конструктивный подход в решении самых сложных вопросов, реальную заботу о работниках системы образования», – подчеркнула лидер крупнейшей общественной организации страны.
Вечером первого дня в Доме союзов состоялась встреча участников и победителей профессионального конкурса «Учитель года Алтая» с заместителем председателя Профсоюза Еленой Елшиной и руководителем учебного центра, кандидатом педагогических наук Раисом Загидуллиным.
Более двух часов говорили о том, как учить детей в современном мире, когда привычные постулаты педагогики XX века ставятся под сомнения, как на тернистом пути поиска истины, получения новых знаний и навыков добиваться успеха.
Коллектив Алтайского института развития образования им. А.М. Топорова во главе с руководителем Мариной Дюбенковой гостеприимно встречал участников семинара во второй день. В приветственном слове министр образования региона Светлана Говорухина подробно рассказал о развитии системы образования и совместно реализуемых с краевой организацией профсоюза проектах и программах.
Она отметила, что единство и солидарность в профсоюзных рядах – это слаженность и результативность педагогических коллективов. Сегодня между Минобрнауки края и краевой организации Профсоюза сложились конструктивные взаимоотношения, позволяющие эффективно решать возникающие вопросы.
Во многом такому положению дел помогло письмо Светланы Павловны, направленное во все территории края, в котором она рекомендовала руководителям муниципальных органов, осуществляющим управление в сфере образования, оказывать содействие в создании новых и укреплении действующих профсоюзных организаций, своевременном заключении отраслевых соглашений и коллективных договоров, в повышении уровня информированности о программах и проектах солидарной поддержки.
«Алтайская организация Профсоюза образования является постоянным социальным партнером Министерства. Мы понимаем, что выполнение всех масштабных задач, которые поставлены перед системой образования, стало возможным при личном участии каждого педагога, каждого руководителя и каждого профсоюзного лидера!
Впереди у нас много интересных совместных дел, поэтому нашей краевой организации желаю развиваться и расти, укрепляя имидж современной, сплоченной и передовой организации, занимающий достойное место в Профессиональном союзе работников народного образования и науки России!» – подытожила Светлана Говорухина.
Работа в АИРО проходила на нескольких площадках. Под руководством наставников профактивисты разрабатывали решения для проведения выездного семинара, включая программу, информационное сопровождение и профсоюзную аналитику. Такой формат позволил не только обменяться опытом, но и создать практические инструменты для повышения эффективности профсоюзной работы в регионах.
Установочная сессия этого дня сосредоточилась на четырех актуальных темах. Первая – социальное партнёрство. Здесь обсудили, как выстраивать конструктивный диалог с органами власти и работодателями, чтобы отстаивать интересы педагогов. Вторая – корпоративное развитие профсоюзных кадров и актива. На этой площадке рассматривались программы обучения, работа с профактивом и методы вовлечения специалистов. Третья площадка была посвящена инновационным проектам и программам, которые раскрывают потенциал работников. Любая система должна воспроизводить себя, поэтому четвёртая площадка фокусировалась на механизмах привлечения новых членов и активизации существующих.
На следующий день участники погрузились в практическую работу на четырех стажировочных площадках, которые стали пространством для открытого диалога, обмена опытом и поиска новых решений.
Две из них – «Корпоративное развитие профсоюзных кадров и актива» и «Технологии вовлечения в Профсоюз: стимулы и мотивы» – прошли в Алтайском государственном педагогическом университете. Гостей встречали ректор вуза Ирина Лазаренко и заместитель председателя Правительства края Юрий Абдуллаев.
Две группы работали в средней школе № 126 г. Барнаула. Здесь участников и гостей приветствовали председатель городского комитета по образованию Андрей Муль и директор школы Александр Загайнов.
«Социальное партнерство Профсоюза» – так звучала тема обсуждения на площадке, целевой аудиторией которой стали руководители образовательных организаций и профсоюзные лидеры. Профсоюзный актив образовательных организаций г. Барнаула, а также учителя физкультуры общались на площадке «Инновационные проекты и программы Профсоюза».
Подводя итоги третьего дня, присутствовавший на семинаре заместитель председателя Правительства Алтайского края Юрий Абдуллаев отметил позитивный потенциал мероприятий, когда профсоюзные лидеры из разных регионов встречаются на одной площадке.
«Это не просто обмен опытом, а настоящая лаборатория современных решений, – подчеркнул Юрий Геннадьевич. – Когда коллеги из разных уголков страны сообща ищут ответы на актуальные вызовы, рождаются по-настоящему прорывные идеи. Особенно ценно, что сегодняшние дискуссии вышли за рамки теоретических рассуждений, участники предложили конкретные механизмы, которые уже завтра можно внедрять в работу. Это касается и социального партнёрства в образовательных организациях, и новых подходов к работе с профсоюзными лидерами».
Его поддержала председатель Алтайской краевой организации профсоюза Тамара Лесовых, сказав, что сегодняшний день подтвердил, насколько важна живая практика и прямое общение. «Это и есть реальное управление развитием: когда теория превращается в конкретные шаги, а опыт коллег становится общим достоянием. Такое обучение является мощным импульсом для всего профсоюзного движения», – уверена Тамара Николаевна.
Действительно, в этот день состоялся многоплановый и многоформатный диалог управленцев и профсоюзной стороны в поиске общих подходов и инструментов развития системы образования. Завершилась встреча подведением итогов, вручением сертификатов и праздничным концертом педагогов и воспитанников краевого Дворца творчества детей и молодежи.
В Алтайском крае стало пять федеральных площадок официальных мероприятий Общероссийского Профсоюза образования: в 2022 году этот статус был присвоен Сростинской средней школе, теперь – Алтайскому государственному педагогическому университету, институту развития образования им. А.М. Топорова, средней школе № 126 и гимназии № 42 г. Барнаула
Рабочие будни были заполнены не только обучением. Организаторы не забыли и про экскурсионную программу, ведь Алтайский край входит в пятёрку крупнейших туристических регионов России. В сопровождении профессиональных краеведов состоялись автобусные и пешие прогулки по историческому центру столицы, во время которых гости узнали о страницах истории Барнаула горнозаводского.
Хороши вечера на Оби, и в этом все убедились, побывав на экскурсии в Нагорном парке. Полюбовались панорамой Барнаула, прошлись по набережной... В один из дней посетили Дом меда и туристический центр «Нагорная аптека». Побывали и на Родине Василия Шушкина – в селе Сростки. Особенно душевно прошла встреча в Сростинской школе, которая не первый год встречает профсоюзных лидеров со всей России.
Гостеприимно участников встретил Бийск, показав лучшие образцы архитектуры купеческого города, а там уже и до Белокурихи недалеко – лидера санаторно-курортного комплекса Алтайского края, который многократно признается лучшим федеральным курортом России. На обратном пути запомнилась экскурсия в дендрарий «Алтайское Холмогорье», на территории которого расположена площадка по производству природной косметики и экстрактов лекарственных растений.
Пять дней активного общения и вдохновения, насыщенных волнением и эмоциями, остались позади. Но организаторы уже строят планы на будущее. Это значит, что семинар обязательно продолжится, будут новые встречи, новые открытия и новые возможности для развития.
