В Барнаульскую городскую организацию Общероссийского Профсоюза образования поступило обращение от председателя первичной организации гимназии № 5 Ольги Коростелевой, в котором говорилось об уменьшении размера оплаты труда за часы надомного обучения без предварительного уведомления сотрудников. Также без согласования с профсоюзной стороной были внесены изменения в Положение об оплате труда, что является нарушением ст. 372 Трудового кодекса.

По факту поступившего заявления проведена документарная проверка, в ходе которой были выявлены грубые нарушения трудового законодательства – уменьшение размера оплаты труда без надлежащего уведомления работников. В связи с этим руководитель образовательного учреждения получил представление об устранении нарушений и перерасчете заработной платы.

Поскольку они не были устранены в установленные законом сроки, председатель Барнаульской городской организации профсоюза обратилась в прокуратуру. Надзорный орган, проведя собственную проверку, подтвердил выявленные профсоюзом нарушения со стороны администрации гимназии.

Директору учреждения было внесено прокурорское представление, обязывающее устранить нарушения в сфере оплаты труда за надомное обучение и обеспечить согласование локальных нормативных актов с первичной профорганизацией.

Результат налицо – работникам был осуществлен перерасчет заработной платы. Так, благодаря принципиальной позиции профкома гимназии, совместным действиям правовой инспекции труда и прокуратуры помощь была оказана.