Учебным центром Общероссийского Профсоюза образования в ноябре проведён семинар для социальных партнёров по теме «Ресурсы корпоративной культуры образовательной организации в достижении высоких образовательных результатов обучающихся». В обучающем мероприятии, прошедшем в Санкт-Петербурге, приняла участие по направлению Алтайской краевой организации Профсоюза председатель комитета по образованию Поспелихинского района Любовь Крысина. 

На семинар приглашались не только председатели профсоюзных организаций, но в первую очередь - управленцы всех уровней. Реализовать столь важную для менеджеров системы образования программу помог «Информационно-методический центр» Центрального района Санкт-Петербурга.

Состав участников семинара и актуальность темы очевидны, поскольку у работодателя и профсоюзной организации много общих проблем, которые можно решить лишь совместными усилиями. Среди них: профессиональные дефициты, трудности в выстраивании коммуникации, низкая корпоративная культура отдельных работников, сложности с делегированием обязанностей и полномочий. И, главное - сегодня для достижения образовательных результатов необходимо гармоничное взаимодействие всех участников образовательного процесса, эффективное профессионально-личностное взаимодействие и наращивание социального капитала каждой образовательной организации. Именно этому был посвящен четырёхдневный семинар, в котором приняли участие «управленцы» из 24 субъектов Российской Федерации.

«Определение точек роста в образовательном учреждении», «Опыт культурной антропологии в образовательном пространстве», «Сотрудничество и взаимодействие коллектива школы в реализации программы воспитания образовательной организации», «Реализация модели комплексной организационно-методической поддержки и развития образовательной системы школ с низкими образовательными результатами, функционирующих в неблагоприятных социальных условиях в рамках целевой программы «Кластер интеллектуального образования» (кластерный подход в управлении)», «Ресурсы дошкольного образовательного учреждения « в реализации ФГОС ДО», «Динамика лидерства в современной образовательной организации».

Эти и другие темы лекционных занятий, опыт работы, представленный директорами образовательных организаций Санкт-Петербурга, позволили участникам управленческой стажировки рассмотреть вопросы повышения эффективности образовательной организации с разных сторон и даже убедиться в правильности тезиса об успешности именно необычных, «нетиповых» учреждений, имеющих свой индивидуальный подчерк и сформированную корпоративную культуру. 

Настоящим подарком от Профсоюза для участников семинара стали экскурсия и концерт в Николаевской дворце - резиденции Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Стоит отметить, что Любовь Юрьевна Крысина направлена на профсоюзный семинар в качестве одного из самых активных социальных партнёров Профсоюза, который в системе образования Поспелихинского района имеет прочные позиции и замечательные традиции. По итогам акции "Вступай в Профсоюз!" наряду с ней ещё 4 социальных партнёра - руководителей муниципальных органов управления образованием планируется направить для участия в повышении квалификации и стажировках, организуемых Учебным центром Профсоюза в разных регионах страны.