Похоже, бесспорное высказывание о том, что «лучше делать что-то одно хорошо, нежели пытаться объять необъятное» специалистами аппарата комитета Алтайской краевой организации и Бийской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ поставлено под сомнение. Традиционно в начале каждого года для них начинается горячая пора не только из-за подготовки отчётов по всем направлениям работы. Начинаются командировки в образовательные округа, связанные с проведением балансовых комиссий. Первый на очереди – Бийский округ, в состав которого входят 15 местных организаций Профсоюза.

«На этот раз действительно получилось объять необъятное, - говорит председатель Алтайской краевой организации Профсоюза Юрий Абдуллаев. – Мы поменяли формат проведения традиционных балансовых комиссий. Если раньше совместно с председателями и бухгалтерами районных и городских организаций мы анализировали, как сработали за прошедший год, что предстоит исправить в будущем, то сегодня провели масштабное обучение по охране труда, правовой, организационной и финансовой работе. В этом нам активно помогли наши коллеги и социальные патртнёры из Бийской городской организации Профсоюза. Привлекли внештатных правовых инспекторов, казначеев, уполномоченных по охране труда, руководителей образовательных организаций. Старыми методами работы мы не привлечём и не удержим людей в Профсоюзе. Наше будущее - за молодёжью и сформированным, солидарным и качественно обученным профактивом. Поэтому второй день работы в Бийске мы посвящаем молодым учителям. Их в образовательных организациях Бийска около 900 человек, а в Профсоюзе – половина». 

Обучение началось с выступления гостьи из Москвы, технического инспектора труда Общероссийского Профсоюза образования Надежды Тихоновой. Она отметила, что в настоящее время поступает значительное количество вопросов, связанных с проведением специальной оценки условий труда, которая пришла на смену аттестации рабочих мест. Надежда Николаевна особо отметила активность и заинтересованность бийских коллег в вопросах охраны труда.

«Законодательством определено непосредственное участие представителей первичной организации профсоюза практически на всех этапах СОУТ, - подчеркнула она в своём выступлении. - Основная наша задача – обеспечить максимально объективное решение вопроса о том, необходимы ли компенсации за работу под воздействием вредных и опасных производственных факторов на основании качественной оценки условий труда».

Более 6 часов работал с 40 внештатными техническими инспекторами труда и уполномоченными по охране труда  Николай Янков, главный технический инспектор труда крайкома Профсоюза. Он подробно и квалифицированно обучал их вопросам защиты прав членов Профсоюза на бесплатные медосмотры, доплаты за вредные условия труда, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, аспектам специальной оценки условий труда и использования средств ФСС на цели оздоровления работников и охрану труда.

Большой интерес у принимающих участие в работе секции по охране труда вызвал вопрос о содействии работодателям по возврату 20 % сумм страховых взносов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников образования из средств ФСС. Главный технический инспектор труда краевой организации Профсоюза Николай Янков рассказал, что в результате обучения профактива и руководителей образовательных организаций и направления во все местные профорганизации методических рекомендаций количество случаев возврата денег из фонда страхования возросло по сравнению с прошлым годом более чем в два раза. Сегодня 224 организации, в основном вузы и крупные школы, воспользовались такой возможностью. В 2015 году возвращено 1 млн. 684 тыс. рублей, которые были использованы на проведение СОУТ, приобретение спецодежды и спецобуви, оздоровление работников.

Кроме этого, были рассмотрены вопросы, касающиеся организации профсоюзного контроля за охраной труда в учреждениях образования. Все прошедшие обучение (всего 40 человек – специалисты по охране труда, руководители образовательных организаций, уполномоченные) получили свидетельства. Здесь  оперативно сработала председатель Бийского горкома профсоюза Маргарита Карпова, подобрав кандидатов на обучение. Стоит отметить, что оно также проходит на взаимовыгодных началах: треть средств за обучение платит краевой комитет - треть первичка - треть платит работодатель, которому выгодно иметь ещё одного обученного специалиста по охране труда в учреждении.

Затем учёба продолжилась на секциях – организационной, правовой, финансовой и по охране труда, - во время которых шла плотная и результативная работа.

Так, заместитель председателя краевой организации Профсоюза Светлана Иванищева обратила внимание собравшихся на организационное укрепление. «Фактически это обеспечение реализации основных мотивационных направлений нашей деятельности, - сказала она. - Совершенствование организационной работы – процесс постоянный. Чёткое понимание профсоюзным активом основных направлений деятельности, обучение профлидеров, повышенная ответственность, исполнение принятых решений – вот требования сегодняшнего дня!».

Важным в профсоюзной жизни является и финансовое направление деятельности. Во время работы с бухгалтерами и казначеями заместитель председателя краевой организации Профсоюза по труду, заработной плате и финансовой работе Валентина Мерзлякова ознакомила собравшихся с результатами анализа расходования средств профсоюзного бюджета. «Финансовые средства должны работать на выполнение общепрофсоюзных задач, а не служить источником материальной подпитки отдельных членов Профсоюза, - сказала она. - Вместо этого во многих организациях большая часть средств уходит на культурно-массовые мероприятия и оказание материальной помощи. А на обучение профактива, информационную работу и оздоровление тратится непростительно мало».

В рамках проведения балансовых комиссий для председателей местных организаций Профсоюза и внештатных правовых инспекторов труда прошёл семинар, на котором заместитель председателя краевой организации Профсоюза по правовой работе Наталья Лысикова рассказала о предстоящей общепрофсоюзной тематической проверке, которая в марте пройдёт во всех регионах России. Основной целью этой работы является выявление, предупреждение и устранение нарушений трудового законодательства при заключении и изменении трудовых договоров с работниками образовательных организаций. Поэтому на семинаре определили нормативно-правовую и методическую основы проведения проверки, сроки, а также требования по оформлению и подведению итогов работы.

Молодёжная площадка встречала гостей на следующий день. В её работе приняли участие 170 молодых педагогов - не членов Профсоюза из Бийска, шести районов округа и Алтайского государственного гуманитарно-педагогического университета. Во время регистрации, которую чётко и слаженно провели активисты Бийской городской организации Профсоюза, все получили агитационные и информационные листовки, а также бланк заявления о вступлении в профсоюз.

Начало мероприятия прошло торжественно: с танцевальными номерами, профсоюзными песнями и видеороликами и, конечно же, с первыми лицами на сцене. Приветствовала собравшуюся молодёжь яркая агитбригада Молодёжного совета Бийской городской организации Профсоюза. Ребята горячо призывали коллег к выступлению в Профсоюз и активной жизненной позиции, показав на свём примере, что инициативным и ярким легче встречать любые испытания и решать самые сложные задачи. Среди участников агитбригады - Андрей Недобежкин, член президиума Бийского горкома и участник первого слёта молодых педагогов, а также участники окружного слёта.

На встречу с молодыми педагогами пришли социальные партнёры - Глава города Бийска Лидия Громогласова, начальник Управления образования Бийска Елена Андреева, председатель комитета по социальной политике Алтайского краевого Законодательного Собрания Татьяна Ильюченко. Они говорили о важном достижении Профсоюза – социальном партнёрстве, в которое входят три составляющие: государство, работодатели и работник. Шёл разговор о государственных и муниципальных программах, принимая участие в которых, начинающим учителям можно получить финансовую поддержку для улучшения жилищных условий.

Секретарь крайкома в Бийском образовательном округе Маргарита Карпова рассказала о деятельности городской организации и её достижениях. Несмотря на все сложности, Бийская городская организация стабильно развивается, объединяя 74 первички и 2287 членов Профоюза. Городская  организация Профсоюза активно участвовала в конкурсах: в краевых конкурсах сайтов и веб-страниц «Виртуальный профком»; на лучший уголок по охране труда; во Всероссийской акции «Мой наставник». В Бийске развивается система социального партнёрства с руководителями образовательных организаций и органами власти, работающая на авторитет Профсоюза.

Председатель Алтайской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Юрий Абдуллаев рассказал о роли Профсоюза в становлении молодых педагогов. Он с  вспомнили  начало своей педагогической деятельности, и все двадцать лет работы в системе образования – в решении проблем всегда рядом был Профсоюз!

О проблемах заговорили, можно сказать, с порога: низкая заработная плата, большая нагрузка, невозможность приобрести собственное жилье, трудности в воспитании современных детей… Молодежь интересовали вопросы профессионального роста. И в этом смысле большую методическую помощь начинающим учителям оказал мастер-класс учителя Малаховской средней школы Косихинского района, члена клуба «Учитель года Алтая» Николая Марухина, который на историко-культурной основе наглядно показал, как люди, действуя вместе, совершают большие, важные и нужные поступки.

Непросто неопытному учителю найти своё место в сложившемся педагогическом коллективе. Как найти путь становления, с чего начать? «Со вступления в Профсоюз, - обратилась к собравшимся Олеся Отмашкина, учитель и председатель первичной организации Правдинской основной школы Первомайского района, победитель краевого и Всероссийского конкурсов «Педагогический дебют», член молодёжного совета краевой организации Профсоюза. – Да, именно с этого надо начать, если вы собираетесь связать своё будущее с профессией педагога. Вы сразу получаете иммунитет – ваши права будут защищаться, а гарантии – соблюдаться. Оздоровление, отдых, выездные мероприятия для члена профсоюза - дешевле. Вы станете участниками молодёжного профсоюзного движения: слёты, семинары, форумы - это не только новые встречи и отдых, но и профессиональное развитие».

Об активной работе молодых педагогов рассказала председатель молодёжного совета краевой организации Профсоюза Елена Суханова: «На сегодняшний день в 32 районных и городских профорганизациях созданы молодёжные советы, но останавливаться на этом не следует. Мы не сможем называть себя развивающейся организацией, если наш профсоюзный актив не будет пополняться молодыми людьми».

Завершилось мероприятие торжественным приёмом в Профсоюз. Вручая молодым учителям профсоюзные билеты, Юрий Абдуллаев сказал: «Вступление в профсоюз – это может быть одно из ваших первых профессиональных решений на рабочем месте. Мы заинтересованы в пополнении наших рядов молодыми людьми, поэтому и в дальнейшем будем уделять самое приоритетное значение работе с молодежью, решению социально-экономических проблем, формированию имиджа молодежного профсоюзного лидера, вовлечению молодежи в различные сферы жизнедеятельности профсоюза».

Комитет Алтайской краевой организации Профсоюза горячо благодарит коллег из Бийской гордской организации, членов Молодёжного совета, социальных партнёров в лице представителей власти города и директоров учебных заведений, нашу молодёжь и всех неравнодушных людей, благодаря усилиям которых стало возможным это замечательное мероприятие.

Елена Ивановская, служба информации крайкома Профсоюза