Всероссийская акция профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд! »

Ежегодно 7 октября профсоюзы проводят акцию в защиту законных прав и интересов трудящихся, посвященную Всемирному дню действий «За достойный труд!». С 2023 года мероприятия акции вошли в План мероприятий ФНПР по реализации обязательств Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2024 – 2026 годы как инструмент популяризации и продвижения ценностей социального партнерства.

В 2024 году ФНПР удалось добиться закрепления в законодательстве понятий «молодой работник» и «наставничество в сфере труда». Многие территориальные объединения организаций профсоюзов включились в разработку региональных программ поддержки занятости молодёжи и программ закрепления кадров на рабочих местах.

Согласно Резолюции XII съезда ФНПР «Молодёжная политика»,
развитие института наставничества как эффективного инструмента адаптации молодых работников на рабочем месте и сохранения практического опыта, накопленного в трудовых коллективах, является необходимым условием, гарантирующим молодёжи достойный труд.

В этой связи перед профсоюзами России стоят задачи:
— оказать поддержку массовому внедрению института наставничества посредством закрепления соответствующих норм в коллективных договорах и соглашениях;
— привлечь внимание к важности наставничества в сфере труда как неотъемлемого инструмента достижения благосостояния трудящихся – членов профсоюзов.

Территориальным и первичным организациям Профсоюза:

• организовать и провести расширенные заседания выборных коллегиальных органов организаций Профсоюза с участием представителей муниципальных органов исполнительной власти, осуществляющих управление в сфере образования, депутатов региональных органов законодательной власти, руководителей образовательных организаций по вопросам кадрового обеспечения образовательных организаций разных типов в 2025/2026 учебном году, условий и оплаты труда педагогических и иных работников образовательных организаций; развития наставничества, определения гарантий в части размеров и условий выплат наставникам, других сопутствующих гарантий; включения мер поддержки наставников в отраслевые соглашения и коллективные договоры.
• организовать чествование наставников и руководителей образовательных организаций, развивающих наставничество в педагогических коллективах;
• принять участи в форуме онлайн-марафоне «Я и мой наставник»